Определены финалисты всероссийского конкурса «Воспитатель года — 2024»

Новости министерства образования

В нем примут участие воспитатели дошкольных организаций из 87 регионов Российской Федерации.

Определены финалисты всероссийского конкурса Воспитатель года - 2024

В первом туре заключительного этапа конкурсанты проведут педагогическое мероприятие для воспитанников детских садов и просветительское мероприятие для родителей, сообщает пресс-служба Минпросвезения России. По их результатам 15 финалистов, набравших наибольшее количество баллов, станут лауреатами конкурса и пройдут во второй тур.

Вместе с лауреатами всероссийских конкурсов «Учитель года России», «Директор года России», «Первый учитель» они примут участие в конкурсных испытаниях «Мастер-класс», «Брифинг» и «Блицтурнир».

Победителем Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России» станет лауреат, набравший наибольшее количество баллов в первом и втором турах заключительного этапа конкурса. Призерами конкурса будут признаны четыре лауреата, занявшие в рейтинговом списке со второго по пятое место.

Со списком финалистов можно ознакомиться на официальном сайте конкурса по ссылке.

Как завоевать доверие учеников? 7 советов начинающим учителям

ПедСовет

Есть ли что-то более хрупкое, чем доверие ребенка взрослому? И есть ли что-то более ценное? Как начинающему педагогу завоевать расположение школьников? Дадим несколько советов.

Опрос: родители в России в среднем тратят 7,5 тысяч на допобразование детей

Есть ли что-то более хрупкое, чем доверие ребенка взрослому? И есть ли что-то более ценное? Как начинающему педагогу завоевать расположение школьников? Дадим несколько советов.

1. Найдите “золотую середину” в общении.
Избегайте панибратства, которое повредит вашему авторитету, но и не уходите в другую крайность. Покажите детям, что вы интересный открытый человек, с которым приятно общаться, соблюдая при этом определенные правила.

2. Интересуйтесь учениками.
Любому человеку приятно внимание к его персоне: чем он увлекается, какие у него проблемы, почему он сегодня грустный… Ощущение того, что тебя бережно и аккуратно читают как книгу, не хочется терять. Поэтому интерес к жизни учеников может проложить крепкий мост между вами и школьниками.

3. Будьте честны.
Стоит ли доказывать положительное значение какого-то исторического события, если вы считаете иначе? Конечно, этот пункт не касается ответов на вопросы о личной жизни коллег, здесь нужно корректно пресечь любое обсуждение.

4. Хвалите учеников.
Только честно, конкретно и за дело. При условии соблюдения этих трех пунктов учащиеся поверят в искренность ваших слов. Также они будут благодарны за поддержку в случае неудачи, но постарайтесь избежать сюсюканья.

5. Терпение, терпение и еще раз терпение.
Не позволяйте себе проявлять раздражение или агрессию. Однажды произнесенная едкая фраза может сломать результаты трудов многих месяцев, доверие будет потеряно. 

6. Станьте защитником детей.
Нередко школьники становятся объектом насмешек со стороны старшеклассников. Найдите способ прекратить издевательства. 

7. Последний и главный совет: любите и уважайте детей, и они ответят вам тем же.

Надеемся, наши советы помогут начинающему педагогу найти дорожку к сердцам школьников.

Как увлечь детей материалом урока? Попробуйте воспользоваться активными методами обучения, узнайте подробнее о них на нашем бесплатном курсе!


Курсы переподготовки по выгодной цене: этим летом в «Моем университете»!

Новости "Моего университета"

Не упустите момент получить новую специальность по низкой цене!

Курсы переподготовки по выгодной цене: только в апреле в "Моем университете"!

Образовательный центр «Мой университет» предлагает уникальную возможность пройти курсы профессиональной переподготовки и получить новую востребованную профессию выгодно в июне по выгодной цене.

Программы разработаны опытными специалистами с учетом актуальных требований рынка труда, что гарантирует высокое качество обучения.

Мы предлагаем широкий выбор специальностей педагогического направления.

После окончания обучения вы получите диплом в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ», что значительно увеличит ваши шансы на успешную карьеру.

Курсы проводятся в дистанционном формате, что позволит вам выбрать удобное время и место обучения.

Почему педагоги выбирают «Мой университет»?

Каждый год курсы в Центре проходят более 20 тысяч слушателей! А всего за время работы (более 20 лет) выпускниками Центра стали более 150 тысяч педагогов из России и стран СНГ! Обучение в «Моем университете» — это:

  • надежно — работает на основании Лицензии №3101 от 30.04.2019, выданной МО РК. Все данные вносятся в ФИС ФРДО;
  • проверено — уже 13 курсов Центра представлены в Федеральном реестре ДПО, учрежденном Минпросвещения России;
  • выгодно — курсы стоят всего от 499 рублей! А во время акций цены еще ниже.

А по 31 августа у вас есть уникальная возможность получить БОЛЬШУЮ скидку на курсы профессиональной переподготовки!

✅ Курсы на 260/300 часов — 3800 рублей;
✅ Курсы на 520/600 часов — 4600 рублей;
✅ Курсы на 1000 часов — 5600 рублей;
✅ Курсы на 1500 часов — 8800 рублей.

Записаться на курсы можно на сайте или связавшись с менеджерами по телефону 8 (911) 422 27 54.

Каталог курсов переподготовки доступен по ссылке.

Как педагогу справиться с буллингом в классе?

Новости "Моего университета"

Буллинг остается одной из самых серьезных проблем в школах, и именно от нас, педагогов, зависит, как мы будем с этим справляться.

Как педагогу справиться с буллингом в классе?

Мы живем в мире, где каждый ребенок заслуживает безопасной и поддерживающей образовательной среды. К сожалению, буллинг остается одной из самых серьезных проблем в школах, и именно от нас, педагогов, зависит, как мы будем с этим справляться.

Буллинг — непростой вызов, для успешной борьбы с ним потребуется системный подход: необходимы проекты по оказанию помощи детям и подросткам, ставшим жертвами кибербуллинга, по предотвращению кибербуллинга среди подростков, а также по созданию благоприятной атмосферы в классе — лучшего способа профилактики буллинга.

Чтобы сделать борьбу с школьной травлей более эффективной и помочь педагогам, наши преподаватели подготовили специальный курс курс «Применение проектной деятельности для создания благоприятного психологического климата в классе». Этот курс позволит научиться планированию и реализации проектов по профилактике буллинга, а также покажет, как создать более безопасную атмосферу для своих учеников, будут показаны современные методы предотвращения и решения конфликтов. 

Курс проходит в групповом формате. Почему обучение в группе более эффективно?

  • вместе всегда легче —  взаимоподдержка и взаимовыручка  помогают;
  • одна голова хорошо, а командный взгляд на решение задачи — результативнее;
  • мотивация к обучению вместе всегда выше;
  • вы получаете больше практических навыков и умений по теме, т.к. только работа в команде позволяет Вам приобретать дополнительные мягкие навыки, которые помогут Вам в т.ч. и при работе с классом\группой.

Что вы получите по окончании курса?

  • Удостоверение о повышении квалификации (объем 108 часов) 
  • Четкое понимание универсальной технологии разработки проектов и структуры любого проекта.
  • Готовые инструкции и примеры, как организовать проектную деятельность по ФГОС в школе и в рамках дополнительного образования. 
  • Эффективные решения для формирования комфортного психологического климата в классе: настройка на сотрудничество, командную работу, взаимопомощь и взаимопонимание. 
  • Уникальные инструменты и методики, которые вы сможете использовать в своей работе как на уроках, так и внеурочно.

Почему стоит участвовать? 

Вы получите не только знания, но и практические навыки, которые сделают ваши занятия интересными и продуктивными. Погрузитесь в процесс, который подарит вам новые позитивные эмоции и вдохновение для работы с детьми!  

Не упустите шанс! Записаться на курс можно по 19 августа! Количество мест ограничено. 

Присоединяйтесь к нам и создайте класс, где комфорт и сотрудничество будут в приоритете!

Почему педагогам будет полезен Конструктор курсов повышения квалификации?

Новости "Моего университета"

Что за сервис предлагает педагогам образовательный центр «Мой университет»?

pochemu-pedagogam-budet-polezen-konstruktor-kursov-povysheniya-kvalifikatsii

Сегодня все больше людей стремятся к развитию и повышению своей квалификации. Но как найти подходящий курс и не потратить много времени на его создание?

Центр «Мой университет» предлагает решение этой проблемы — конструктор курсов повышения квалификации. Этот сервис позволяет быстро и легко собрать собственные курсы, которые могут быть использованы в образовательных целях.

С помощью конструктора вы можете собрать уроки, добавлять тесты, задания и видеоуроки. Также вы можете загружать свои материалы и делиться ими с другими пользователями. Один из главных плюсов конструктора — это возможность собирать курсы на любую тему. Вы можете создавать курсы по программированию, маркетингу, дизайну и многим другим темам. Это открывает широкие возможности для развития и обучения.

В целом, конструктор курсов повышения квалификации — это отличный инструмент для обучения и развития. Он позволяет быстро и легко собирать курсы на любую тему, делиться своими знаниями и учиться у других пользователей. Если вы хотите развиваться и улучшать свои навыки, то «Конструктор курсов» — это то, что вам нужно.

Как собрать свой собственный курс? Специалисты центра «Мой университет» объяснят в простом видео.


Педагогов научат создавать контент и продвигать ресурсы в Интернете

Новости министерства образования

В Московской области началось обучение педагогов по программе развития просветительской деятельности в сети Интернет «Учитель в сети».

Педагогов научат создавать контент и продвигать ресурсы в Интернете

Программа разработана Всероссийским проектом «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Мастерской управления «Сенеж» при поддержке Минпросвещения России. Трехдневная программа обучения собрала 97 педагогических работников из 47 регионов России – участников Всероссийского сообщества наставников-просветителей, пишет пресс-служба Минпросвещения России.

Основная цель образовательной программы – обучить учителей новым медиатехнологиям, определить задачи и принципы просветительской деятельности педагога, изучить методы, инструменты, технологии создания качественного образовательного контента, а также разработать рекомендации для эффективного ведения обучающих блогов в социальных сетях.

Среди участников образовательного интенсива «Учитель в сети» – директора школ и гимназий, учителя, завучи по воспитательной работе, советники директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, воспитатели и методисты.

Участникам предстоит пройти трехдневный интенсив, состоящий из трех блоков: «Просвещение», «Контент» и «Продвижение». Они выполнят практические задания по подготовке, оформлению и продвижению просветительского контента, а также узнают о механизмах правовой защиты в социальных сетях, ключевых правилах безопасности и основах личного бренда.

Депутаты предложили установить налоговый вычет для молодых учителей

Новости

Депутаты-справедливороссы внесли в Госдуму законопроект о новом налоговом вычете для молодых учителей, врачей и представителей социальных профессий.

Депутаты предложили установить налоговый вычет для молодых учителей

Депутаты Госдумы от фракции «Справедливая Россия — За правду» совместно с лидером партии Сергеем Мироновым внесли в Госдуму законопроект о новом налоговом вычете для представителей социальных профессий, документ доступен в думской электронной базе.

«Законопроектом предлагается предоставить право законодательным (представительным) органам субъектов Российской Федерации устанавливать налоговый вычет для налогоплательщиков, имеющих среднее или профессиональное образование в области медицины и образования, работающих по специальности, для работников культуры и искусства, а также для научно-педагогических работников, осуществляющие образовательную и научно-педагогическую деятельность, при условии, что указанные категории налогоплательщиков не достигли возраста 35 лет», — цитирует РИА Новости пояснительную записку к проекту.

Авторы инициативы считают, что эта мера поможет решить проблему дефицита важнейших специалистов «если не в масштабах всей страны, то хотя бы прицельно, в заинтересованных регионах».

Тренинг для педагогов «Развитие новых способностей педагогов»

ПедСовет

В наше время важны не только образованность и интеллект, но и умение генерировать новые идеи и находить нестандартные пути решения проблем.

Тренинг для педагогов Развитие новых способностей педагогов

Автор — Кирина Ирина Юрьевна

Цель тренинга: развитие способности педагогов находить новые нестандартные (креативные) решения задач.

Задачи тренинга:

  • Осознать и преодолеть барьеры для проявления и развития творческого мышления.
  • Наладить коммуникативные связи внутри группы.
  • Выявить характеристики креативной среды.
  • Сформировать навыки и умения управления творческим процессом.

Форма проведения:тренинг.

Оборудование и материалы: интерактивная панель/мультимедийный проектор, ноутбук, флипчарт, маркеры, раздаточный материал.

Ведущий:

Креативность, или творческие способности — это умение нешаблонно мыслить, находить новые решения, генерировать идеи, это интеллект + воображение. Благодаря интеллекту человек способен думать, анализировать информацию, понимать причинно-следственные связи, делать выводы. Воображение позволяет выйти за рамки привычных шаблонов, отбросить стереотипы, увидеть новые пути решения задач. ‍Высокий уровень креативности делает человека более успешным, позволяет достичь высоких результатов в любой сфере деятельности. Творческое мышление находится на третьем месте в десятке важнейших гибких навыков.

Зарубежные психологи выделили составляющие творческого мышления:

Беглость — способность с большой скоростью выдавать большое количество разнообразных идей.

Гибкость — способность оценивать проблему со всех сторон и применять различные стратегии при её решении.

Оригинальность — способность генерировать нестандартные или неожиданные идеи, отступать от общепринятого шаблона.

Скачайте полную версию тренинга по ссылке.

Семинар-практикум «Использование инновационных технологий в образовательной деятельности по речевому развитиюдетей дошкольного возраста в контексте ФГОС ДО»

Новости

Цель семинара: повышение профессиональной компетентности и успешности педагогов в обучении и развитии навыков связной речи у детей дошкольного возраста

Автор — Гецевич Елена Геннадьевна, учитель-логопед

Цель:

повышение профессиональной компетентности и успешности педагогов в обучении и развитии навыков связной речи у детей дошкольного возраста. Овладение педагогами практическими навыками работы по развитию речевых способностей дошкольников.

Задачи:

  1. Вызвать у педагогов осознание необходимости расширять свои знания в области развития связной речи у детей;
  2. Развивать умения проектировать, конструировать процессы развития речи дошкольников;
  3. Создать в коллективе обстановку творческого поиска наиболее эффективных форм и методов в работе с детьми;
  4. Контролировать соблюдение педагогами правил культуры речевого общения, тактичного поведения.
  5. Повышать методический уровень педагогов по организации дидактических игр с детьми, способствующих речевому развитию.
  6. Вызвать у педагогов осознание необходимости расширять свои знания в области развития речи детей.

Целевая аудитория: педагоги МБДОУ, педагог-психолог, учителя-логопеды, старший воспитатель.

Форма семинара: семинар-практикум

Регламент семинара: 2 часа

Формы, методы и приемы работы на семинаре-практикуме:

1. Словесные, наглядные, практические;

2. Метод актуализация знаний по теме семинара;

3. Метод рефлексии (упражнения на рабочий настрой на семинаре; обсуждение).

Скачать план и ход семинара вы можете по ссылке.

Слагаемые профессиональной компетентности педагога. Современный музыкальный руководитель в дошкольном образовани

ПедСовет

Главное в профессии современного педагога — это самообразование, самоанализ, расширение своего кругозора, повышение профессиональной компетентности в области детской психологии, личностного развития и владение современными коммуникативными и образовательными технологиями.

Слагаемые профессиональной компетентности педагога. Современный музыкальный руководитель в дошкольном образовани

Автор — Власова Ольга Борисовна

Основным направлением образовательной деятельности педагога дошкольного учреждения является раскрытие творческих способностей воспитанников, развитие детской инициативы с использованием современных педагогических технологий.

Современный педагог должен выходить за рамки «учитель» — «ученик» и строить отношения с детьми как партнер, друг, помощник, исключая авторитарный стиль общения с детьми.

Музыкальный руководитель в дошкольной образовательной организации должен строить свою работу под девизом: «Каждый ребенок талантлив!» и поэтому основной принцип работы с детьми — это раскрытие их творческих способностей. Конечно, нельзя всех сделать певцами или танцорами, но воспитать любовь к музыке, к культуре, дать основы музицирования и пения — профессиональная задача музыкального руководителя.

Музыкальные занятия в детском саду должны проводиться с учетом детской инициативы, поэтому это не только разучивание песен и танцев. Это расширение детского кругозора в области культуры, разговоры о театре, поэзии, живописи, балете, о различных профессиях творческой направленности и многое другое. Конечно, для дошкольного возраста такие направления в культуре сложны для понимания и здесь важно — правильно и интересно выстроить образовательный процесс. Поэтому в образовательной деятельности музыкальный руководитель должен использовать новые информационные технологии: партитуры, презентации, с учетом возрастных особенностей детей, а так же их предпочтений и вкусов; пользоваться наглядным материалом, музыкально-дидактическими играми на определенную тематику; создавать мини-фильмы с участием воспитанников, организовывать просмотр собственных выступлений и вместе с детьми их анализировать. Одним из эффективных направлений в работе музыкального руководителя является использование педагогической технологии – образовательные проекты. Реализация одного из таких проектов завершилась победой воспитанницы на муниципальном и региональном конкурсах детского творчества «Я – исследователь».

Музыкальный руководитель в ДОУ – проводник в мир искусства, он должен знакомить ребят с композиторами — классиками и их самыми значимыми произведениями, изучать творчество детских композиторов-песенников. Для лучшего усвоения материала предлагать детям самим сочинять небольшие песенки на определенную тему, чтобы они на своем личном примере узнали, что значит быть поэтом и композитором и какими навыками и умениями нужно для этого обладать.

Музыкальный руководитель нашего детского сада по профессии — пианист, поэтому ей очень близка работа в области инструментального исполнительства. Наш педагог старается с ребятами не просто играть в шумовом оркестре на инструментах, не имеющих определенной высоты, а осваивает с ними игру по нотам ( на металлофоне, фортепиано). Конечно, немаловажную роль в этом направлении играет личный пример педагога, поэтому, практически ни одно занятие, не обходится без звучания живой музыки на фортепиано.

Современный музыкальный педагог должен уделять большое внимание развитию вокальных способностей своих воспитанников. Совместно с детьми слушать песни различных исполнителей, искать свои варианты исполнения, придумывать сценический образ, композицию, обсуждать песни, их смысл, характер. Только в процессе такой музыкальной деятельности развивается мышление, воображение, фантазия детей. Выпускники детского сада поступают учиться в музыкальную школу и преподаватели отмечают высокий уровень подготовки наших детей.

Так же неотъемлемой частью образовательного процесса является воспитание патриотизма, любви к своей Родине, к родному краю. Музыкальный руководитель должен проводить праздники, развлечения, беседы, которые отражают традиции, обычаи, наследие нашего народа. Посещать вместе с детьми музеи, памятники, народный театр, библиотеки. В мини-музее музыкальных инструментов детского сада есть удивительный инструмент — настоящая саратовская гармошка. Наши воспитанники знают историю создания этого прославленного инструмента, первых и знаменитых исполнителей.

Еще одним из направлений в работе с детьми является театрализованная деятельность. Это самая сложная, но при этом самая интересная деятельность, в которой участвуют все дети. В нашем детском саду стало традицией ставить постановки любимых сказок воспитанников («Золушка», «Щелкунчик», «Снежная королева», «Три поросенка» и т.д.), а некоторые сценарии сказок сочиняются детьми и педагогом самостоятельно. Чтобы театрализованное действие получилось на высоком уровне — очень важно правильно распределять роли, поэтому каждому ребенку музыкальный руководитель предлагает самому выбрать персонаж, помогает ребятам «вживаться» в роль и в процессе работы перевоплощаться в своего героя. Создать атмосферу настоящего театрального представления помогают декорации и костюмы. Они тщательно продумываются и изготавливаются совместно с родителями детей. Такие театрализованные постановки вызывают восторг и радость, как у самих детей, так и у родителей. Наша театральная группа «Светлячки» имеет победы на региональных конкурсах.

И, конечно, большую роль играет взаимодействие с семьями воспитанников, т.к. активность родителей, их участие в образовательном процессе показывает то, что они тоже заинтересованы в развитии творческих способностей детей. Подготовка костюмов к праздникам, личное участие в них, все это, безусловно, сближает и дает возможность достигать высоких результатов в реализации поставленных задач. Музыкальный руководитель на практических занятиях родительского клуба знакомит родителей с миром искусства, проводит мастер-классы по изготовлению музыкальных инструментов своими руками.

Современный музыкальный руководитель, педагог в дошкольной образовательной организации — это человек, обеспечивающий личностное пространство ребенка для реализации его творческих идей и интересов.