Госдума ограничила переподготовку педагогов только государственными и муниципальными образовательными организациями

Новости

18 марта Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект, регламентирующий порядок профессиональной переподготовки учителей.

Госдума ограничила переподготовку педагогов только государственными и муниципальными образовательными организациями

Согласно документу, педагоги, желающие получить новую квалификацию в сфере образования, смогут проходить обучение исключительно в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также в специализированных центрах, таких как «Сириус», инновационный центр «Сколково» и технологические центры. Об этом сообщает «Парламентская газета».

Первый заместитель председателя Комитета Госдумы по науке и высшему образованию Александр Мажуга сообщил, что ежегодно около 2 млн педагогических работников проходят программы дополнительного профессионального образования (ДПО). Из них 1,3 млн составляют учителя школ. По его данным, 90% курсов повышения квалификации оплачиваются из бюджетных средств, тогда как 67% случаев профессиональной переподготовки осуществляются за счет личных средств педагогов.

На рынке образовательных программ существует множество предложений, многие из которых не лицензированы и не обеспечивают должного качества подготовки, подчеркнул парламентарий.

Законопроект предполагает, что повышение квалификации будет доступно только по направлениям, связанным с педагогической деятельностью. Для получения новой квалификации, включая управление образовательными организациями, необходимо пройти аккредитованную профессиональную переподготовку в указанных выше структурах.

Документ направлен на улучшение качества дополнительного образования педагогов и исключение рисков некачественной подготовки через непроверенные частные организации.

Педагогов приглашают на онлайн-конференцию «Педагогические труды»

Новости "Моего университета"

Цель конференции: обмен опытом и поддержка инновационной деятельности педагогов и иных специалистов системы образования.

pedagogov-priglashayut-na-onlajn-konferentsiyu-pedagogicheskie-trudy

На сайте образовательного центра «Мой университет» стартовала онлайн-конференция «Педагогические труды»!

Цель конференции: обмен опытом и поддержка инновационной деятельности педагогов и иных специалистов системы образования.

Конференция продлится с 2 сентября 2024 года по 21 июня 2025 года.

Участники Конференции представляют свои работы по любым темам и направлениям, но в течение года запланированы ведущие темы Сборников.

Каждый индивидуальный участник или творческий коллектив может представить неограниченное количество статей/конспектов как в одном, так и разных направлениях Конференции.

Все участники могут получить сертификат об участии, а те участники, чьи работы попадут в итоговый сборник месяца, получат свидетельство о публикации в СМИ!

Перейти к конференции!

Как побороть тревожность: практические советы для педагогов

Большая перемена

Тревожность — это естественная реакция организма на стрессовые ситуации, но когда она становится постоянной, может негативно влиять как на личную жизнь учителя, так и на его профессиональную деятельность. Давайте разберёмся, что такое тревожность, как её распознать, в каких случаях она полезна, а когда требует коррекции, и какие методы помогут справиться с этим состоянием.

Как побороть тревожность практические советы для педагогов

Что такое тревожность?

Тревожность — это чувство беспокойства или страха перед будущими событиями. Она может быть вызвана различными факторами: повышенная нагрузка на работе, неопределённость в карьерных перспективах, сложные отношения с учениками или их родителями. Тревожность проявляется как физически, так и эмоционально.


Признаки тревожности

Основные симптомы тревожного состояния:

  • Эмоциональные : постоянное чувство напряжения, страх перед ошибками, излишняя самокритика.
  • Физические : учащённое сердцебиение, головные боли, проблемы со сном.
  • Когнитивные : трудности с концентрацией, пессимистичный взгляд на будущее.

Примеры тревожного поведения

В школьной практике тревожность может проявляться следующим образом:

  • Постоянное беспокойство о результатах учеников на экзаменах.
  • Избегание новых методик обучения из страха неудачи.
  • Чрезмерная подготовка к каждому уроку, даже если материал хорошо знаком.
  • Сложности в общении с коллегами или руководством из-за страха критики.

Может ли тревога быть полезна?

Да, в умеренных дозах тревожность стимулирует продуктивность. Например:

  • Мотивирует к тщательной подготовке к важным мероприятиям.
  • Помогает предвидеть потенциальные проблемы и заранее готовить решения.
  • Усиливает внимательность и ответственность.

Однако если тревожность становится хронической, она приводит к снижению качества жизни и профессионального выгорания.


Когда нужно бороться с тревогой?

Бороться с тревожностью стоит тогда, когда она мешает нормальной жизнедеятельности. Это происходит, если:

  • Вы постоянно чувствуете себя подавленным и не можете сосредоточиться на задачах.
  • Ваша тревога распространяется на все сферы жизни, включая семью и отдых.
  • Физическое здоровье ухудшается: появляются головные боли, проблемы с соном или аппетитом.

Способы победить тревогу

  1. Расстановка приоритетов
    • Создайте чёткий план дня. Разделите большие задачи на маленькие шаги, чтобы они казались менее пугающими.
    • Определите, что действительно важно, а что можно отложить.
  2. Техники релаксации
    • Попробуйте глубокое дыхание или медитацию. Они помогают быстро снизить уровень стресса.
    • Физическая активность также эффективна: прогулки на свежем воздухе или занятия спортом способствуют выработке эндорфинов.
  3. Анализ своих страхов
    • Запишите, что именно вас беспокоит. Иногда осознание проблемы уже помогает снизить её значимость.
    • Подумайте, какие действия могут минимизировать вашу тревогу. Например, если вы волнуетесь перед новым уроком, проведите пробное объяснение материала дома.
  4. Обратная связь
    • Регулярно получайте обратную связь от учеников и коллег. Часто наши страхи необоснованны, и внешний взгляд поможет это понять.
    • Не бойтесь просить помощи или совета у более опытных педагогов.
  5. Забота о себе
    • Отделяйте работу от личной жизни. Найдите время для любимых занятий вне школы.
    • Следите за режимом сна и питания. Хорошее физическое состояние помогает лучше справляться с эмоциональными нагрузками.
  6. Профессиональная помощь
    • Если тревожность становится невыносимой, обратитесь к психологу или психотерапевту. Они помогут найти причины состояния и разработать индивидуальную стратегию преодоления.

Примеры использования этих методов

Пример 1: Учитель математики Ирина Сергеевна часто волновалась перед проверкой домашних заданий, опасаясь конфликта с учениками. Она начала использовать техники глубокого дыхания перед каждым уроком и заметила, что стала спокойнее реагировать на критику.

Пример 2: Андрей Владимирович, преподаватель литературы, испытывал тревогу из-за большого количества классных часов. Он создал расписание, где выделил конкретное время для работы и отдыха, что значительно снизило его напряжение.


Хотя тревога может быть полезной в некоторых ситуациях, её избыток требует коррекции. Важно помнить, что борьба с тревожностью начинается с осознания проблемы. Используя простые техники управления стрессом и уделяя внимание своему здоровью, вы сможете вернуться к гармоничной жизни и повысить эффективность своей работы.

Как эффективно общаться с нейросетями и получать качественные результаты: советы для педагогов

ПедСовет

Нейросети — это не просто модный тренд, а мощный инструмент, который может значительно облегчить работу педагога. От составления планов уроков до проверки домашних заданий — нейросети способны на многое. Но чтобы получить от них максимум пользы, нужно научиться с ними «разговаривать». Давайте разберем, как это сделать.

Как эффективно общаться с нейросетями и получать качественные результаты: советы для педагогов

Почему нейросети полезны для педагогов?

Нейросети — это программы, которые могут обрабатывать и генерировать тексты, изображения и даже код. Для педагогов они открывают новые возможности:

  • Экономия времени. Нейросети помогают быстро создавать материалы, проверять задания и искать идеи.
  • Качество контента. С их помощью можно получать грамотные, структурированные и креативные тексты.
  • Поддержка творчества. Нейросети могут предложить нестандартные решения и вдохновить на новые подходы.

Примеры нейросетей:

  • ChatGPT (тексты, идеи, ответы на вопросы).
  • MidJourney (генерация изображений).
  • Grammarly (проверка грамотности и стиля).
  • Canva Magic Write (создание текстов для презентаций).

Что такое промпты и как их писать?

Промпт — это запрос, который вы вводите в нейросеть. От того, насколько четко и грамотно вы его сформулируете, зависит качество результата.

5 советов по написанию промптов:

1. Будьте конкретны

Чем точнее ваш запрос, тем лучше результат.

Пример:

  • Плохо: «Напиши что-то про урок».
  • Хорошо: «Напиши план урока по теме “Экосистемы” для 5 класса, включая цели, этапы и задания».

2. Задавайте контекст

Объясните нейросети, для кого и зачем вы это делаете.

Пример:

  • Плохо: «Напиши текст про Шекспира».
  • Хороше: «Напиши краткий и увлекательный текст про Шекспира для учеников 8 класса, чтобы заинтересовать их творчеством писателя».

3. Используйте структуру

Разделяйте запрос на части, чтобы нейросети было проще его обработать.

Пример:

  • Плохо: «Сделай презентацию».
  • Хорошо: «Создай структуру презентации на тему “Великие географические открытия” с 5 слайдами: введение, основные открытия, последствия, интересные факты, выводы».

4. Уточняйте формат

Скажите нейросети, что именно вы хотите получить.

Пример:

  • Плохо: «Напиши про уравнения».
  • Хорошо: «Напиши объяснение линейных уравнений для 7 класса в формате простого и понятного текста с примерами».

5. Экспериментируйте

Если результат не устраивает, уточните запрос или попробуйте другой подход.

Пример:

  • Первый запрос: «Напиши сценарий урока».
  • Уточненный запрос: «Напиши сценарий интерактивного урока по теме “Фотосинтез” для 6 класса с использованием игровых элементов».

Как педагоги могут использовать нейросети?

  1. Составление планов уроков.
    • Пример промпта: «Напиши план урока по теме “Древний Рим” для 5 класса с целями, этапами и заданиями».
  2. Проверка заданий.
    • Пример промпта: «Проверь текст на грамматические ошибки и предложи улучшения».
  3. Создание материалов.
    • Пример промпта: «Создай список интересных фактов о космосе для урока астрономии».
  4. Поиск идей.
    • Пример промпта: «Предложи 5 креативных способов объяснить тему “Дроби” для 4 класса».
  5. Генерация изображений.
    • Пример промпта: «Создай изображение древнегреческого храма для урока истории».

Нейросети — ваш новый помощник

Нейросети — это не замена педагога, а инструмент, который помогает работать быстрее, качественнее и креативнее. Чтобы получить от них максимум пользы:

  • Будьте конкретны. Четко формулируйте запросы.
  • Экспериментируйте. Пробуйте разные подходы и уточняйте запросы.
  • Используйте с умом. Нейросети — это помощник, а не замена вашего профессионализма.

Вышел новый выпуск педагогической мастерской «СуперКласс»!

Новости "Моего университета"

Курсы, методические материалы, помощь в подготовке к аттестации и многое-многое другое теперь можно получить бесплатно!

aktualnye-kursy-dlya-pedagogov-v-noyabre-vsego-za-1-rubl-eto-nastoyashhaya-chyornaya-pyatnitsa

Вам хочется спрятаться от моря информации, задач и отчетов? Не хватает времени на творческую профессиональную деятельность?

Центр «Мой университет» берет на себя решение ваших профессиональных задач, повышение квалификации, подготовку к аттестации и своевременное обновление портфолио!

Представляем вам педагогическую мастерскую «СуперКласс»! от Центра «Мой университет»!

Что можно найти в новом выпуске мастерской?

  • Бесплатный курс по активным методам обучения;
  • Подборка полезных курсов для педагогов о проектной деятельности, экспериментальной работе по ФГОС и проектированию индивидуальной траектории повышения квалификации педагога;
  • Мастер-класс по работе с ИИ на тему «Создаём сказку или рассказ для занятий с помощью ИИ»;
  • Материалы для подготовки занятий к праздникам и памятным датам марта;
  • База данных методических материалов для подготовки выступлений на МО (методических объединениях) и докладах на педсовете;
  • Cборник конференции «Педагогические труды» за январь 2025 года;
  • Проведение диагностики и выявления профессиональных дефицитов при подготовке к аттестации;
  • Советы для проведения родительских собраний «Как выполнить задачи ФГОС по работе с родителями»;
  • Консультация методиста о самообразовании педагога в ОО и вне его .

Доступ к педагогической мастерской бесплатный! Заходите в мастерскую и получайте пользу для себя и своей работы!

Как найти время на хобби: секреты баланса между работой и увлечениями для педагогов

Большая перемена

Педагогическая деятельность требует полной отдачи, но даже самый преданный учитель нуждается в отдыхе и личном пространстве. Хобби может стать идеальным решением для восстановления сил и обретения внутреннего равновесия. Однако как найти время для своих интересов среди бесконечных уроков, проверок и встреч с родителями? Давайте разберёмся.

Как найти время на хобби: секреты баланса между работой и увлечениями для педагогов

Для чего нужно хобби?

Хобби — это не просто способ провести свободное время. Оно играет важную роль в жизни каждого человека, особенно педагога:

  • Снижает стресс : Работа с детьми часто сопряжена с эмоциональным выгоранием. Хобби помогает переключиться и расслабиться.
  • Развивает новые навыки : Увлечение может расширить ваш кругозор и добавить свежих идей в учебный процесс.
  • Укрепляет здоровье : Физические или творческие занятия положительно влияют на психическое и физическое состояние.
  • Повышает уверенность : Освоение нового дела даёт чувство достижения и успеха вне профессиональной сферы.

Как найти мотивацию для хобби?

Многие педагоги считают, что слишком устают после работы, чтобы заниматься чем-то дополнительно. Но мотивация к хобби появляется тогда, когда вы понимаете его пользу:

  • Начните с малого: 15–20 минут в день могут стать отправной точкой.
  • Выберите то, что приносит радость: если вам нравится рисовать, читать или готовить, эти занятия станут источником энергии, а не дополнительной нагрузкой.
  • Вспомните детские увлечения: возможно, давно забытое хобби снова захватит вас.

Отдых как основа для хобби

Чтобы хобби стало регулярным, важно правильно организовать отдых. Не путайте хобби с обязанностями. Например:

  • Если вы любите рисовать, но делаете это ради оформления классного уголка, это уже работа, а не удовольствие.
  • Отделяйте рабочее время от личного: даже если вы работаете дома, установите границы для себя и семьи.

Отдых должен быть качественным. Попробуйте заменить прокрастинацию (например, просмотр соцсетей) на активные действия, связанные с вашим любимым делом.


Советы по поиску свободного времени

  1. Оптимизируйте рабочий процесс : Используйте цифровые инструменты для автоматизации проверки домашних заданий или создания презентаций.
  2. Поставьте приоритеты : Определите, какие задачи действительно важны, а какие можно делегировать или отложить.
  3. Запланируйте время : Внесите хобби в свой график так же, как вы планируете уроки. Например, «вторник, 19:00 – шитьё» или «суббота, 10:00 – прогулка с фотоаппаратом».
  4. Используйте перемены : Иногда даже короткий перерыв между уроками может стать временем для мини-хобби. Например, запишите несколько строк в дневнике или сделайте пару зарисовок.

Советы по выбору хобби

Выбирая хобби, важно учитывать свои интересы и возможности. Вот несколько направлений:

  • Творческие : рисование, лепка, рукоделие. Это поможет развить воображение и применить полученные навыки в работе с детьми.
  • Физические : йога, плавание, пробежки. Занятия спортом улучшат здоровье и повысят энергию.
  • Когнитивные : чтение, решение головоломок, изучение новых языков. Такие хобби стимулируют мозг и поддерживают профессиональный рост.
  • Социальные : участие в клубах или волонтёрство. Это позволит расширить круг общения и получить новый опыт.

При выборе хобби помните:

  • Не стремитесь к профессиональному уровню : Главная цель — удовольствие, а не результат.
  • Начните с доступного : Не покупайте сразу дорогие материалы, если не уверены, что это станет вашим постоянным увлечением.
  • Попробуйте новое : Возможно, вы откроете для себя совершенно неожиданное занятие.

Практические шаги для внедрения хобби в жизнь

  1. Оцените текущую занятость : Запишите, как вы тратите своё время. Возможно, найдутся лишние часы, которые можно посвятить любимому делу.
  2. Создайте ритуал : Начинайте каждый вечер с 15 минут своего хобби. Со временем это станет привычкой.
  3. Объединяйтесь с единомышленниками : Присоединитесь к группам или клубам, где занимаются вашим увлечением. Это добавит мотивации и сделает процесс более социальным.
  4. Не бойтесь экспериментировать : Если одно хобби вам не подходит, попробуйте другое. Главное — найти то, что приносит истинное удовольствие.

Примеры успешного совмещения работы и хобби

Пример 1: Учитель литературы Мария Сергеевна начала писать рассказы в свободное время. Через год она опубликовала свою первую книгу, которая стала популярной среди учеников.

Пример 2: Математик Андрей Владимирович увлекся программированием. Теперь он создаёт интерактивные материалы для своих уроков, что делает их более увлекательными для детей.

Пример 3: Дошкольный педагог Елена Петровна начала выращивать цветы на балконе. Это не только принесло ей удовольствие, но и помогло организовать экологический проект для своего детского сада.

Хобби — это не роскошь, а необходимость для сохранения здоровья и продуктивности. Оно позволяет перезагрузиться, найти новые источники вдохновения и вернуться к работе с обновлённой энергией. Главное — правильно организовать своё время и выбрать занятие, которое будет приносить радость.

Сказкотерапия в педагогике: как сила воображения помогает детям решать проблемы

ПедСовет

Сказка — это не просто история, а мощный инструмент для развития личности и решения психологических задач. В современной педагогической практике всё большее внимание уделяется сказкотерапии, которая позволяет через вымышленные миры помочь детям справиться с трудностями, развить навыки общения и укрепить уверенность в себе.

Сказкотерапия в педагогике: как сила воображения помогает детям решать проблемы

Что такое сказкотерапия?

Сказкотерапия — это метод психологической помощи и развития, основанный на использовании сказок для работы с внутренним миром ребёнка. Через персонажей, конфликты и развязки детей учат понимать свои чувства, находить решения проблем и развивать креативное мышление. Этот подход сочетает в себе элементы психологии, литературоведения и педагогики.


Какие задачи решает сказкотерапия?

Сказкотерапия может быть полезна для решения следующих задач:

  • Помощь в преодолении страхов, тревог или фобий.
  • Развитие эмпатии и способности видеть чужую точку зрения.
  • Формирование уверенности в себе через примеры героев.
  • Обучение навыкам принятия решений и поиска выхода из сложных ситуаций.
  • Коррекция поведенческих проблем (например, агрессии или замкнутости).

Как работает сказкотерапия для детей?

Основной механизм действия сказкотерапии заключается в том, что ребёнок проецирует свои переживания на персонажей сказки. Это позволяет ему безопасно исследовать свои чувства и находить решения в игровой форме. Например:

  • Если ребёнок испытывает страх перед чем-то, можно рассказать сказку о герое, который тоже боялся, но смог преодолеть свой страх.
  • Для развития уверенности подойдут истории о маленьких героях, которые достигли больших целей.

Важно, что сказка воспринимается детьми как часть их мира, где они могут найти поддержку и ответы на важные вопросы.


Всем ли детям подойдет сказкотерапия?

Сказкотерапия универсальна, но её эффективность зависит от особенностей ребёнка. Она хорошо работает с детьми, склонными к творческому мышлению, а также с теми, кто испытывает трудности в выражении своих эмоций. Однако важно учитывать возрастные особенности и психологическое состояние ребёнка. Некоторые дети могут быть слишком застенчивыми или погружёнными в реальный мир, чтобы сразу принять вымышленные истории. В таких случаях процесс адаптации может потребовать больше времени.


Как правильно использовать педагогу в работе?

Для успешного применения сказкотерапии в образовательном процессе следует придерживаться нескольких правил:

  1. Выбор подходящей сказки : Сказка должна соответствовать возрасту ребёнка и его текущим проблемам. Например, для дошкольников лучше использовать простые истории с яркими персонажами, а для школьников — более сложные сюжеты.
  2. Индивидуальный подход : Не все дети одинаково реагируют на одну и ту же историю. Педагог должен учитывать интересы и характер каждого ученика.
  3. Обсуждение сказки : После прочтения важно обсудить её с детьми, задавая открытые вопросы: «Что бы ты сделал на месте этого героя?» или «Как ты думаешь, почему так произошло?»
  4. Адаптация сказок : Иногда стандартные сказки нужно адаптировать под конкретную ситуацию, добавляя новые элементы или меняя концовку.

Может ли родитель использовать сказкотерапию и как?

Родители могут успешно применять сказкотерапию в домашних условиях. Главное — создать комфортную атмосферу для чтения или рассказывания сказок. Вот несколько советов:

  • Используйте сказки для решения повседневных вопросов (например, страхи перед школой или привычки).
  • Создавайте собственные истории, включая в них ситуации, с которыми сталкивается ваш ребёнок.
  • Делайте акцент на положительных качествах героев, чтобы ребёнок мог ими восхищаться.

С какого возраста можно заниматься сказкотерапией с детьми?

Сказкотерапию можно начинать применять уже с раннего детства (от 3 лет). Однако содержание и форма подачи должны соответствовать возрасту:

  • Для малышей подойдут короткие сказки с яркими картинками.
  • Для старших дошкольников и младших школьников — более сложные сюжеты с развитием конфликта и разрешением.
  • Подросткам лучше предлагать метафорические или аллегорические истории, которые стимулируют глубокое размышление.

Подойдут ли для сказкотерапии любые сказки?

Не все сказки подходят для терапевтической работы. При выборе важно учитывать следующие моменты:

  • Положительная развязка : Сказка должна давать надежду и показывать пути решения проблем.
  • Ясные образы : Персонажи должны быть легко узнаваемыми и вызывать эмоциональный отклик.
  • Релевантность : Сюжет должен быть связан с актуальной проблемой ребёнка.

Классические сказки часто служат хорошей базой, но иногда требуется адаптация или создание новых историй под конкретные цели.


Пример использования сказкотерапии в работе педагога

Ситуация: Ученик не хочет общаться со сверстниками и постоянно остаётся в одиночестве.

Сказка: Расскажите историю о маленьком ежике, который боялся знакомиться с другими животными, но благодаря своей доброте и смелости нашёл друзей. После рассказа обсудите, какие качества помогли ежику преодолеть страх, и предложите ребёнку подумать о том, какие шаги он может сделать для общения с одноклассниками.


Сказкотерапия — это уникальный метод, который позволяет через воображение работать с реальными проблемами детей. Она помогает развивать эмоциональный интеллект, формировать навыки общения и укреплять внутреннюю силу. Главное — подходить к этому инструменту осознанно, учитывая возрастные особенности и индивидуальные потребности ребёнка.

Педагоги и родители могут использовать сказкотерапию как в групповой, так и в индивидуальной работе. А классические или авторские сказки станут надёжными помощниками в решении различных жизненных вопросов.

Госдума усилит контроль за переподготовкой педагогов: законопроект будет рассмотрен 18 марта

Новости

18 марта Государственная Дума планирует начать работу над законопроектом, направленным на повышение качества дополнительного профессионального образования педагогических кадров.

Госдума усилит контроль за переподготовкой педагогов: законопроект будет рассмотрен 18 марта

Заседание состоится в первом чтении, сообщил «Парламентской газете» председатель Госдумы Вячеслав Володин.

«Планируем 18 марта рассмотреть в первом чтении законопроект о повышении качества дополнительного профобразования педагогов», — заявил Володин.

По имеющимся данным, в 2023 году дополнительное профессиональное образование преподавателей осуществляли 6,9 тысяч организаций, из которых более 15% не относятся к учебным или научным учреждениям. При этом значительная часть программ (155 тысяч) реализуется в дистанционном формате. Такая ситуация, по мнению председателя Госдумы, приводит к снижению качества обучения педагогов.

Вячеслав Володин назвал недопустимым, что диплом о переподготовке педагоги могут «просто купить в интернете». По его словам, переподготовка должна быть полноценной и осуществляться в государственных и муниципальных образовательных организациях.

Принятие данного законопроекта является ключевым условием для повышения качества образования в стране. Без качественной подготовки педагогов невозможно добиться прогресса в сфере образования, а это напрямую влияет на будущее России, считает председатель Госдумы.

Ключевой целью законопроекта является исключение некачественных образовательных услуг и обеспечение соответствия профессиональных стандартов современным требованиям.

Ненасильственное общение: как создать атмосферу взаимопонимания в школе

Тема дня

В современной педагогической практике всё большее внимание уделяется методам ненасильственного общения (ННО), которые помогают наладить эффективную коммуникацию между учителями, учениками и их родителями.

Ненасильственное общение: как создать атмосферу взаимопонимания в школе

Давайте разберёмся, что такое ненасильственное общение, какие принципы его лежат в основе, и как применять этот подход в повседневной жизни и работе.


Что такое ненасильственное общение?

Ненасильственное общение — это метод коммуникации, основанный на эмпатии, понимании и уважении к потребностям всех участников диалога. Этот подход был разработан американским психологом Маршаллом Розенбергом и направлен на то, чтобы заменить конфронтацию и осуждение конструктивным взаимодействием. Цель ННО — найти решения, которые удовлетворяют потребности всех сторон, не причиняя вреда никому.

Основная идея заключается в том, что любое поведение человека вызвано стремлением удовлетворить определённые потребности. Если мы учимся видеть за действиями других людей эти потребности, нам легче находить способы для их удовлетворения без конфликтов.


Принципы ненасильственного общения

Метод ненасильственного общения строится на четырёх ключевых компонентах:

  1. Наблюдение : Фиксируйте конкретные факты, избегая оценок или интерпретаций. Например, вместо фразы «Ты постоянно шумишь на уроке» лучше сказать: «Я замечаю, что ты говоришь с одноклассниками во время объяснения материала».
  2. Чувство : Выражайте свои эмоции, связанные с наблюдаемой ситуацией. Это позволяет другим людям понять, как их действия влияют на вас. Например: «Когда я вижу, что кто-то отвлекается, мне становится грустно, потому что я хочу, чтобы все услышали важную информацию».
  3. Потребность : Определите, какие потребности стоят за вашими чувствами. Это помогает другим участникам диалога понять мотивацию ваших слов и действий. Например: «Мне важно, чтобы каждый ученик имел возможность сосредоточиться на учебе».
  4. Просьба : Формулируйте конкретные просьбы, которые могут помочь удовлетворить ваши потребности. Например: «Будешь ли ты готов записывать вопросы к материалу, чтобы потом обсудить их после урока?»

Эти принципы позволяют создавать открытую и безопасную среду для общения, где каждый человек чувствует себя услышанным и уважаемым.


Как применять методы ненасильственного общения в жизни и на работе?

1. На уроках

  • Используйте язык ННО для обратной связи с учениками. Например, вместо критики за невыполненное задание скажите: «Я заметил, что ты не сдал домашнее задание. Мне грустно, потому что я хотел бы, чтобы ты тоже получил от него пользу. Тебе нужна дополнительная помощь?»
  • Практикуйте эмпатию, стараясь понять причины поведения учеников. Это поможет вам находить более эффективные способы взаимодействия.

2. При общении с коллегами

  • Применяйте принципы ННО для решения рабочих вопросов. Например, если вы хотите предложить изменения в расписании, начните с наблюдения: «Я замечаю, что у нас много пересечений в расписании». Затем выразите чувства: «Это вызывает у меня напряжение, потому что я хочу быть максимально эффективным». Назовите потребность: «Мне важно, чтобы мы могли планировать своё время». И завершите просьбой: «Можем ли мы вместе рассмотреть варианты оптимизации графика?»

3. При разговорах с родителями

  • Избегайте обвинений и критики. Например, вместо «Ваш ребёнок плохо учится» попробуйте сказать: «Я наблюдаю, что ваш ребёнок испытывает трудности с математикой. Я беспокоюсь о его прогрессе, потому что мне важно, чтобы он чувствовал уверенность в своих силах. Может быть, мы вместе найдём способ поддержать его?»

4. В личной жизни

  • Ненасильственное общение также полезно для отношений с семьёй и друзьями. Оно помогает избегать конфликтов и находить компромиссы, основанные на взаимном уважении.

Преимущества метода ненасильственного общения

  • Укрепление доверия : Когда люди чувствуют, что их слышат и понимают, они становятся более открытыми.
  • Снижение конфликтов : Отказ от критики и осуждения помогает минимизировать противостояние.
  • Развитие эмпатии : ННО учит видеть мир глазами других людей, что особенно важно в работе с детьми.
  • Поиск конструктивных решений : Вместо того чтобы указывать на проблемы, вы предлагаете пути их решения.

Какие книги прочитать по теме?

Для тех, кто хочет глубже погрузиться в метод ненасильственного общения, рекомендуем следующие книги:

  1. Маршалл Розенберг «Ненасильственное общение: языком жизни»
    Классическое руководство, где автор подробно описывает принципы и практики ННО.
  2. Луиза Хей «Исцели свою жизнь»
    Хотя книга больше ориентирована на личностный рост, она содержит множество примеров того, как можно изменить свой внутренний диалог и улучшить коммуникацию с окружающими.
  3. Адель Фaber, Элейн Мазлиш «Как говорить, чтобы дети слушали, и как слушать, чтобы дети говорили»
    Практическое пособие для родителей и педагогов, которое помогает наладить контакт с детьми через эмпатию и понимание.
  4. Томас Гордон «Групповая динамика: обучение навыкам эффективного общения»
    Эта книга может быть полезна для работы в коллективе, включая школьные команды и группы.
  5. Брене Браун «Сила уязвимости»
    Исследование роли уязвимости в человеческих отношениях, которое дополняет подходы ННО.

Ненасильственное общение — это мощный инструмент для создания гармоничной образовательной среды. Он помогает учителям эффективнее взаимодействовать с учениками, коллегами и родителями, снижая уровень напряжения и повышая качество отношений. Главное — практиковать этот подход регулярно, ведь изменение привычного способа коммуникации требует времени и терпения.

О кадровом дефиците учителей-дефектологов: статистика и региональные различия

Новости

По данным Единой межведомственной информационно-статистической системы (ЕМИСС) Минпросвещения, в 2024 году на одного учителя-дефектолога приходилось в среднем 78 обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью.

О кадровом дефиците учителей-дефектологов: статистика и региональные различия

Этот показатель демонстрирует снижение нагрузки по сравнению с 2023 годом, когда на специалиста приходилось 86,27 учеников. Однако проблема кадрового обеспечения остается острой, особенно в ряде регионов, пишет ТАСС.

Министр просвещения Сергей Кравцов подчеркнул, что общее количество учителей-дефектологов и логопедов в текущем учебном году достигло 31,2 тыс. человек, увеличившись на 11% по сравнению с предыдущим годом. Несмотря на рост числа специалистов, существенные различия между регионами сохраняются.

Наиболее критическая ситуация сложилась в следующих субъектах РФ:

  • Кировская область : 409,63 учащихся на одного учителя-дефектолога.
  • Оренбургская область : 315,33 ученика.
  • Республика Башкортостан : 282,1 учащегося.
  • Томская область : 229,02 ученика.
  • Республика Бурятия : 230,3 ученика.

В то же время в некоторых регионах нагрузка на специалистов значительно ниже среднего показателя:

  • Чеченская Республика : 11,89 учащегося на одного учителя-дефектолога.
  • Московская область : 23,21 учащегося.
  • Липецкая область : 36,5 учащегося.

Аналогичная картина наблюдается среди учителей-логопедов. В среднем по России на одного специалиста приходится 36,9 учеников, что практически не изменилось за год (37,88 в 2023 году). Наибольшая нагрузка отмечена в:

  • Ивановской области : 99,83 ученика.
  • Забайкальском крае : 99,7 ученика.
  • Владимирской области : 98,32 ученика.

Противоположная ситуация складывается в:

  • Чеченской Республике : 10,28 ученика.
  • Московской области : 14,24 ученика.
  • Дагестане : 11,68 ученика.

Согласно официальной статистике, на начало 2024–2025 учебного года число обучающихся с ОВЗ составило около 178 тыс. человек, а с интеллектуальными нарушениями — порядка 224 тыс. человек. Это подчеркивает необходимость усиления подготовки и распределения специалистов для работы с этой категорией учеников.

Эксперты отмечают, что неравномерное распределение кадров создает серьезные препятствия для качественного образования детей с особыми потребностями. Региональные различия требуют комплексного подхода к решению проблемы, включая как увеличение числа специалистов, так и их более равномерное распределение по территории страны.

Ключевыми задачами остаются повышение привлекательности профессии через совершенствование условий труда и оплаты, а также развитие систем переподготовки и повышения квалификации для действующих специалистов.