Как педагогу освоить навыки 21 века и внедрить их в свою работу?

Новости "Моего университета"

Учить современных школьников — это вызов, но с правильными инструментами ваш урок может стать не только эффективным, но и по-настоящему увлекательным.

Как педагогу освоить навыки 21 века и внедрить их в свою работу

Методисты образовательного центра «Мой университет» подготовили курсы, которые помогут вам освоить современные программы и технологии: PowerPoint для создания ярких презентаций, Photoshop для уникальных визуальных материалов, Google сервисы для организации учебного процесса и нейросети для автоматизации рутинных задач.

Эти навыки не только повысят интерес учеников, но и сделают вашу работу проще и продуктивнее.

Педагоги в тренде: интерес к учительским вузам вырос на 25%

Новости

Приёмная кампания-2025 бьёт рекорды: число заявлений на педагогические направления в российские вузы уже превысило 514 тысяч — на 25% больше, чем за весь прошлый год.

Педагоги в тренде интерес к учительским вузам вырос на 25%

По данным на 28 июля, только на программы бакалавриата и специалитета по направлению «Образование и педагогические науки» поступило 471 405 заявлений — это рекордный показатель за последние годы. Министр просвещения Сергей Кравцов отметил, что рост интереса молодёжи к профессии учителя — не случайность, а признак повышения престижа педагогической деятельности.

«Отрадно, что направление «Образование и педагогические науки» занимает одну из лидирующих позиций по количеству поданных заявлений на бюджетные места», — подчеркнул он.

Конкуренция за бюджетные места резко возросла: если в прошлом году на одно место претендовало в среднем 10 человек, то в этом году — уже 16. Лидерами по числу заявлений стали РГПУ им. Герцена (Санкт-Петербург), МПГУ (Москва) и Новосибирский государственный педагогический университет.

Сегодня подготовку педагогов ведут 36 профильных и более 200 классических вузов по всей стране. В 2025 году на педагогические направления выделено свыше 75 тысяч бюджетных мест, почти половина из которых — в вузах, подведомственных Минпросвещения.

Эксперты считают, что рост популярности профессии стал возможен благодаря системной поддержке со стороны государства: повышению зарплат, улучшению условий труда и новым возможностям для карьерного роста. А значит, в ближайшие годы школы могут пополниться не только молодыми, но и мотивированными учителями — теми, кто приходит в профессию осознанно и с горящими глазами.

Голос за кадром: опубликованы видеоэссе финалистов конкурса «Учитель года России — 2025»

Новости

На официальной странице конкурса «Учитель года России» во «ВКонтакте» появился особенный плейлист — 89 коротких видеоэссе финалистов национального конкурса.

Голос за кадром опубликованы видеоэссе финалистов конкурса «Учитель года России — 2025»

Каждый ролик — это не просто заявка на победу, а личная история, в которой учитель раскрывает свою педагогическую философию, творческий подход и способность вдохновлять.

Как отмечается в сообщении организаторов, видеоэссе — важная часть конкурса. Оно позволяет участникам проявить креативность, самоиронию, умение говорить о главном кратко и ярко. Для жюри это — первый взгляд на личность педагога, для коллег — возможность познакомиться с единомышленниками, для земляков — повод гордиться своим учителем.

«Это маленькие истории о любви к профессии, новаторских идеях и настоящем педагогическом мастерстве», — подчёркивается в публикации.

Финал конкурса в 2025 году пройдёт в два этапа. Первый — в Санкт-Петербурге, на родине прошлогоднего победителя Леонида Дедюхи. Там участники пройдут испытания «Педагогическое интервью» и «Урок». По итогам будут определены лауреаты, которые отправятся на второй тур — в Подмосковье.

Напомним, впервые в 2024 году конкурс стал полностью прозрачным: в соцсетях появились не только видео с уроков, но и записи с «Блицтурнира», «Брифинга» и мастер-классов. Командные испытания показали, как учителя решают профессиональные задачи в условиях ограниченного времени, а «Брифинг» стал площадкой для диалога с общественностью. Мастер-классы, в свою очередь, позволили каждому лауреату продемонстрировать свой уникальный педагогический почерк.

Теперь, благодаря видеозаписям, каждый желающий может не только увидеть, как учат в России, но и почувствовать, кем рождается настоящий Учитель года.

Как учителю правильно реагировать на буллинг?

Новости "Моего университета"

Вы видите признаки буллинга в классе, но не знаете, как правильно среагировать?

Как учителю правильно реагировать на буллинг?

Вам не кажется, что:

🔹 вы могли пропустить проявление травли во время перемены?
🔹 ученик, который стал тише и отстранённее, — это не просто возрастной кризис?
🔹 стандартные методы «поговорить и разобраться» не работают?

Буллинг — это не конфликт. Это системная проблема, требующая профессионального подхода. Специалисты «Моего университета» подготовили бесплатный курс «Антибуллинг» для педагогов, чтобы помочь им разобраться с этой сложной проблемой.


💡 Что даст вам наш курс:

  • Как отличить буллинг от конфликта
  • Почему нельзя говорить: «Да перестаньте уже», «Сами разберитесь»
  • Какие инструменты реально помогают остановить агрессию
  • Где взять поддержку от администрации и родителей

Курс бесплатный, практический, с кейсами из реальной школьной жизни.

🎓 После прохождения курса можно получить свидетельство для своего портфолио


✅ Пройдите курс и получите:

✔ Чек-листы для диагностики
✔ Алгоритм действий при выявлении буллинга


🔐 Ваша школа может стать безопасным пространством. Но начать нужно сейчас. Запишитесь на курс по ссылке.

42% учителей — старше 50 лет: исследование ВШЭ о старении школ и гендерном дисбалансе в профессии

Новости

Институт образования НИУ ВШЭ представил тревожные данные о состоянии педагогических кадров в России.

42% учителей — старше 50 лет исследование ВШЭ о старении школ и гендерном дисбалансе в профессии

Сравнивая текущие показатели с данными 1987 года, исследователь Денис Ананин пришёл к выводу: наша школа становится всё более женской, возрастной и профессионально поляризованной.

Если в позднем СССР мужчины составляли 17% преподавателей, то сегодня — лишь 11%. Сократилась и доля молодых педагогов: количество учителей со стажем до трёх лет сократилось почти вдвое. Зато 42% учителей — старше 50 лет, что значительно выше мирового среднего (35%). Более четверти работают в профессии с советских времён.

Ключевой перелом произошёл в 2020–2021 годах: впервые доля педагогов старше 60 лет превысила число тех, кому нет ещё 30.

Это вызывает профессиональную поляризацию: рядом работают цифровые энтузиасты и те, кто отвергает технологии. Лишь 20% учителей — мотивированные новаторы, остальные распределены между пессимистами, формалистами и недовольными. При этом, по данным исследования, выгорание затрагивает лишь 4%, что может говорить о высокой адаптации к тяжёлым условиям.

Авторы связывают кризис с практиками 1990-х, когда рост зарплаты шёл только за счёт увеличения нагрузки. Сегодня это наследие продолжает влиять на моральный климат в школах.

Без системной поддержки и притока молодёжи школа рискует остаться наедине с устаревающей структурой кадров.

Хотели пройти сертификацию педагога? Сейчас самое выгодное время!

Новости "Моего университета"

Подтвердить свой профессионализм в «Моем университете» можно выгодно этим летом!

moj-universitet-otkryl-uslugu-sertifikatsii-pedagogov-psihologov

Инновационный образовательный центр «Мой университет» приглашает педагогов получить услугу сертификации летом 2025 года по выгодной цене!

Сертификация профессиональной подготовки педагога стоит 998 рублей.

Не упустите отличный шанс подтвердить свой профессионализм!

Что такое сертификат педагога?

Если сказать просто: сертификат – это независимое заключение о высоком уровне знаний учителем предмета, методик его преподавания и нормативных актов сферы образования. Сертификат позволит учителю заявить всему миру, что он высококлассный специалист (а там можно и требовать более высокой оплаты труда): ваш профессиональный рейтинг вырастет в глазах аттестационной комиссии.

А системе образования России сертификация поможет повысить качество подготовки кадров в учреждениях и руководящих органах. Предполагается, что в будущем именно сертифицированные педагоги смогут попасть на управленческие должности.

Подробнее о процедуре и необходимости сертификации вы можете узнать по ссылке.

Родительские собрания: как сделать их полезными, а не рутинными?

ПедСовет

Родительские собрания — это важный элемент взаимодействия школы и семьи. Однако зачастую они превращаются в формальность, где родители лишь механически выслушивают информацию. Как сделать эти встречи продуктивными, интересными и действительно полезными для обеих сторон?

Родительские собрания как сделать их полезными, а не рутинными

Разберем основные вопросы, которые помогут вам организовать собрания так, чтобы они работали на благо учеников.

Как часто нужно проводить родительские собрания?

Классические общешкольные или классные собрания обычно проводятся раз в четверть. Это стандартная практика, которая позволяет обсудить текущие успехи, проблемы и планы на будущее. Однако важно помнить, что регулярность зависит от возраста детей и специфики класса. Например:

  • В начальной школе: собрания могут быть чуть чаще (раз в месяц), поскольку родителям важно быть в курсе адаптации ребенка к школьной жизни.
  • В средней и старшей школе: можно ограничиться 3-4 встречами в год, но с возможностью организации дополнительных встреч при необходимости.

Как правильно спланировать родительское собрание?

Успешное собрание начинается с тщательной подготовки. Вот несколько ключевых шагов:

  1. Определите цель
    Четко обозначьте, что именно вы хотите обсудить: успеваемость, поведение, внеклассные мероприятия или особенности перехода на следующий этап обучения.
  2. Подготовьте материалы
    Составьте презентацию, распечатайте необходимые документы или подготовьте наглядные примеры. Это поможет сделать встречу более структурированной.
  3. Заранее уведомите родителей
    Отправьте напоминание за неделю до события через мессенджеры, электронную почту или школьный портал. Укажите тему собрания, чтобы родители могли подготовить вопросы.
  4. Продумайте формат
    В 2025 году важно учитывать современные реалии: онлайн-форматы становятся все популярнее. Подумайте, будет ли собрание очным, дистанционным или гибридным.

Из чего состоит родительское собрание

  1. Вводная часть (5–10 минут)
    Приветствие, представление темы и целей встречи. Здесь можно коротко рассказать о достижениях класса или школы за период.
  2. Основная часть (20–30 минут)
    Обсуждение ключевых вопросов. Можно использовать презентации, видео или интерактивные элементы (опросы, групповые обсуждения).
  3. Ответы на вопросы (10–15 минут)
    Выделите время для обратной связи. Родители смогут задать свои вопросы и высказать предложения.
  4. Завершение (5 минут)
    Подведите итоги, поблагодарите участников и сообщите дату следующего собрания или способ связи для дальнейших вопросов.

Нужно ли проводить дополнительные родительские собрания?

Дополнительные собрания могут потребоваться в следующих случаях:

  • При подготовке к важным событиям (например, выпускной или экзамены).
  • Если возникла проблема, требующая немедленного обсуждения (конфликты, снижение успеваемости).
  • Для обсуждения инноваций в образовательном процессе (внедрение новых методик или программ).

Также можно организовать тематические встречи, например, по вопросам психологии подростков или планирования карьеры.


В каких форматах можно проводить родительские собрания

Современные технологии позволяют экспериментировать с форматами:

  1. Очные собрания
    Традиционный формат, который удобен для личного общения. Он особенно эффективен для обсуждения сложных вопросов.
  2. Онлайн-встречи
    Платформы Zoom, Teams или Google Meet позволяют проводить собрания удаленно. Это удобно для работающих родителей, которые не всегда могут приехать в школу .
  3. Гибридные форматы
    Часть родителей присутствует очно, другие подключаются онлайн. Это универсальное решение, которое учитывает разные потребности.
  4. Интерактивные форматы
    Используйте игры, мастер-классы или групповые обсуждения. Например, можно организовать «круглый стол» или ролевую игру для обсуждения конкретной проблемы.

Родительские собрания — это не просто обязанность, а возможность укрепить связь между школой и семьей. Грамотное планирование, учет потребностей родителей и использование современных технологий помогут сделать эти встречи полезными и увлекательными.

А какие форматы собраний используете вы? Делитесь своими идеями в комментариях — вместе мы сделаем общение между педагогами и родителями еще эффективнее!

Минпросвещения готовит массовую переподготовку учителей из-за падения рождаемости

Новости министерства образования

Министерство просвещения РФ приступило к проработке вопроса системной переподготовки учителей начальных классов в условиях ожидаемого снижения числа школьников.

Минпросвещения готовит массовую переподготовку учителей из-за падения рождаемости

По данным Минпросвещения, в настоящее время ведётся работа по созданию механизмов сохранения педагогических кадров в системе образования, включая их перевод на востребованные должности.

«Прорабатывается вопрос системной переподготовки высвобождающихся учителей начальной школы с целью их сохранения в системе образования на востребованных участках», — заявили в министерстве.

Почему это необходимо?

Согласно прогнозам Росстата, в России до 2040 года ожидается снижение численности детей школьного возраста, особенно в младших классах. Уже к 2030 году в сегменте начального общего образования может образоваться избыток кадров — до 100 тысяч ставок.

В новом учебном году, по оценкам исследования профсоюза «Учитель», количество учащихся в начальной школе сократится на 346,7 тысячи человек, что может привести к высвобождению около 17 тысяч педагогов .

Кем станут бывшие учителя начальных классов?

В Минпросвещения рассматривают несколько направлений для переквалификации:

  • учителя-предметники в основной и старшей школе;
  • педагоги дополнительного образования;
  • воспитатели групп продленного дня;
  • школьные психологи и дефектологи.

Для реализации этой задачи планируется развивать программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки с учетом потребностей региональных систем образования.

Сохранение баланса в системе

В ведомстве напомнили, что сегодня средняя наполняемость класса составляет 17 учеников на одного учителя — показатель, близкий к уровню советского периода. Однако на фоне демографического спада важно не допустить снижения нагрузки и, как следствие, заработной платы педагогов.

Как развить зрительную память? 4 упражнения для педагога

ПедСовет

Ни для кого не секрет, что развивать память нужно не только в юном возрасте, она нуждается в тренировках и в будущем: педагог должен быстро запоминать новую информацию и воспроизводить ее, уметь сосредоточиться и контролировать ход мыслей. Как развить визуальную память? Предлагаем несколько упражнений.

Упражнение №1: “Смотрим и запоминаем”

На протяжении нескольких минут, лучше пяти, внимательно смотрите на какой-то предмет. Не позволяйте себе отвлекаться, старайтесь запомнить мельчайшие детали. Затем закройте глаза и воспроизведите внешний вид предмета настолько подробно, насколько сможете. Если это чашка, то назовите её цвет, форму, оформление ручки, размер, рисунок. Постепенно усложняйте упражнение: уменьшайте время, отведенное на рассматривание, и выбирайте более сложные предметы с большим количеством деталей.

Упражнение №2: “Спички”

Распространенный метод для тренировки памяти. Возьмите несколько спичек, например, 5, бросьте их на стол или на пол, и в течение 30 секунд рассматривайте получившийся рисунок. Затем отвернитесь и создайте такой же новый. Как и в предыдущем упражнении, задачу со временем нужно усложнять: увеличить количество спичек и уменьшить время наблюдения.

Упражнение №3: “Запоминаем слова”

Засеките 3 минуты и постарайтесь запомнить как можно больше написанных ниже слов, затем запишите всё, что вспомните.

стол тюль суп лето
книга дождь окно лес
глаз стакан храп приятель
буря бодрость часы
ребенок нота кирпич все
росток птичка лопух подготовка
фрукты полка снежинка шапка
спираль май капли луна

Упражнение только кажется простым, на самом деле оно требует внимания и сосредоточенности. Но при условии ежедневного выполнения прогресс не заставит себя ждать.

Упражнение №4: «Фотографируем» прохожих

Одно из самых интересных и творческих заданий, которое лучше выполнять на улице. Итак, ваша задача: посмотрите на прохожего, “сделайте кадр”, а затем представьте, как он продолжает движение и воспроизведите его образ.

Специалисты советуют уделять упражнениям по развитию визуальной памяти всего пять минут в день, и уже через месяц вы будете чувствовать себя намного увереннее.

Еще больше интересных статей для педагогов читайте в блоге нашего генерального партнера — образовательного центра «Мой университет»! Блог доступен по ссылке.


[mailerlite_form form_id=4]

Классных руководителей приглашают на курсы по выгодным ценам!

Новости "Моего университета"

В июле — отличная цена на курсы для классных руководителей от центра «Мой университет»!

Сегодня мы хотим поговорить о том, как важно постоянно развиваться и повышать свою квалификацию в современном мире. Особенно это актуально для тех, кто работает с детьми и заботится о их будущем.

Курсы повышения квалификации для классных руководителей – это отличная возможность не только улучшить свои профессиональные навыки, но и получить новые знания и опыт в области педагогики, психологии и многих других областях.

Курсы центра «Мой университет» разработаны специально для тех, кто хочет стать лучшими в своей профессии. Мы предлагаем широкий спектр обучающих программ по тайм-менеджменту, эмоциональному интеллекту, финансовой грамотности и коммуникациям.

Специалисты центра – это опытные преподаватели с богатым опытом работы в области образования. Они помогут вам раскрыть свой потенциал и достичь новых высот в вашей карьере.

А самое главное – мы предлагаем наши курсы по выгодным ценам! Мы уверены, что каждый, кто хочет развиваться и расти профессионально, должен иметь возможность получить нужные знания и навыки. Не откладывайте свое развитие на потом – начинайте сегодня!

Приходите на курсы повышения квалификации для классных руководителей в «Мой университет» и станьте лучшими в своей профессии!