В Минтруде сообщили, что в 2025 году максимальный размер больничного вырастет до 5,7 тысяч рублей в день.
Сейчас эта выплата не превышает 4 тысяч рублей, пишет «Коммерсант».
В 2026 году размер выплат вырастет в 1,7 раза по сравнению с текущим годом, его максимум составит 6,8 тысяч рублей в день.
Показатель индексируется каждый год, его увеличивают на темпы роста средней зарплаты за прошедшие 12 месяцев.
Об этом заявил президент Владимир Путин, выступая на конгрессе «Национальное здравоохранение».
В России в 2025 году опробуют более справедливую систему оплаты труда бюджетников в ряде регионов, пишет «Парламентская газета».
В некоторых пилотных регионах в следующем году будет опробована новая, более справедливая модель оплаты труда бюджетников, рассказал президент.
«В начале 2027 года планируем – надеюсь, это удастся сделать – распространить такую систему на всех сотрудников бюджетной сферы во всех регионах РФ. Естественно, включая здравоохранение», – добавил он.
При этом ключевым вопросом остается оплата труда медработников, отметил Путин. Глава государства напомнил, что уже поднимал эту тему в своем послании.
«Вы знаете, что заработная плата медработников привязана к средней зарплате в регионах. Но понятно при этом, что этот уровень разный и нередко значительно отличается даже в соседних субъектах федерации. Мы, конечно, давно это все обсуждаем с коллегами в правительстве», – подчеркнул президент.
Как сообщал министр труда и социальной защиты Антон Котяков, речь идет о том, что в структуре зарплат повысится доля оклада, а компенсационные и стимулирующие выплаты стандартизируют. Другими словами, должна быть единая и понятная для работников система, пишет РИА Новости.
Ориентиром будет достижение размера оклада в 50% от дохода. В 2025 году систему опробуют в пилотных регионах и начнут вводить в 2027-м.
К 2027 году Россия потеряет значительное количество учителей, причиной чего может стать, в частности, недостаточный уровень зарплат, заявил Олег Смолин.
По словам депутата, решить проблему можно, существенно увеличив уровень зарплат и вернув льготы сельским учителям. Нынешние же эксперименты в этой сфере грозят кадровым голодом.
Эксперимент по новой системе оплаты труда учителей запланирован на 2026 год, а сама новая система – на 2027-й. К этому времени мы потеряем еще значительное количество школьных учителей, – подчеркнул депутат.
По его оценке, с 2012 года, когда учителя получали самую высокую зарплату, нагрузка на преподавателей растет, а зарплата в реальных деньгах сокращается. Чтобы переломить эту тенденцию, зарплата учителя должна быть выше средней по региону, не только по региону, но и по России в целом. Таким образом уменьшится социальное неравенство между регионами.
Кроме того, зарплата педагога должна быть не ниже средней по региону и по России при работе на одну ставку. Сейчас, по официальным данным, этот показатель возможен при работе на 1,5 ставки и более. Также следует вернуть сельским учителям 25-процентную надбавку к зарплате и коммунальные льготы в полном объеме, предусмотренные законом 1992 года, но со временем отмененные.
Тогда кадровый кризис в образовании прекратится очень быстро. Это минимально и реально. Когда в Санкт-Петербурге, когда губернатором была Валентина Матвиенко, средняя зарплата учителя превысила среднюю по региону при разумной нагрузке, выпускники педуниверситета имени Герцена дружно пошли [работать] в школу, – заключил Смолин.
Ранее первый заместитель председателя комитета Госдумы по вопросам просвещения Михаил Берулава заявил, что работу учителей необходимо пропагандировать на телевидении наряду с различными доплатами. Особенно важно привлекать мужчин, которые проявили склонность к профессии, уточнил он. По словам депутата, у министров уже есть намерение доплачивать педагогам.
Больше всего зарплата педработников дошкольных образовательных организаций оказалась в Магаданской области.
Номинальная зарплата педагогических работников дошкольных образовательных организаций в среднем по России составляет 49 991 рубль, что на 9% меньше зарплаты работников в сфере общего образования, пишет ТАСС со ссылкой на данные мониторинга Минпросвещения РФ совместно с Общероссийским профсоюзом образования зарплат педработников за январь-март 2024 года. Данные мониторинга не включают сведения о номинальной зарплате работников дошкольных учреждений в Москве.
Согласно документу, номинальная зарплата педработников детсадов в среднем по России за 1 квартал 2024 года выросла на 15,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом номинальная зарплата работников сферы общего образования в 1 квартале 2024 года составила 54,5 тыс. рублей, таким образом превысив зарплату работников детсадов на 9%.
В трех регионах РФ номинальная зарплата работников детсадов превышает 100 тыс. рублей. К ним относятся Магаданская область (118,4 тыс. рублей), Чукотский автономный округ (118,1 тыс. рублей) и Ямало-Ненецкий автономный округ (113,9 тыс. рублей). Ранее заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Татьяна Куприянова в разговоре с ТАСС отмечала, что такие показатели обусловлены в том числе с учетом разных доплат, например, северных надбавок за условия проживания.
При этом в Крыму, Дагестане, Ингушетии, Карачаево-Черкессии и Чечне этот показатель не превышает 30 тыс. рублей, варьируясь в пределах от 26,2 тыс. рублей до 28,3 тыс. рублей.
В среднем по округам самые высокие номинальные зарплаты в детсадах Дальневосточного (72,2 тыс. рублей), Уральского (63,5 тыс. рублей) и Северо-Западного (56,3 тыс. рублей) федеральных округов. Однако среди регионов одного федерального округа этот показатель неоднороден. Например, разница между номинальной зарплатой в Ямало-Ненецком автономном округе и в Курганской области составляет 74,3 тыс. рублей, между Магаданской областью и Забайкальским краем — 79,2 тыс. рублей. Самые низкие номинальные зарплаты у педагогических работников детсадов Северо-Кавказского (29,4 тыс. рублей) и Южного (38,9 тыс. рублей) федеральных округов.
Президент России Владимир Путин по итогам послания Федеральному собранию поручил внедрить новую систему оплаты труда бюджетников. В 2025 году ее протестируют в нескольких регионах, в 2026 году кабмин должен обеспечить утверждение новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций с учетом результатов пилотных проектов, а также «внедрение таких систем начиная с 2027 года».
Зампредседателя Общероссийского профсоюза образования Татьяна Куприянова рассказала о причинах ухода учителей из школ.
Проблема ухода учителей из школ, даже если они хотят остаться в профессии, является комплексной. Но важнейшей причиной, толкающей педагогов на поиск другой работы, в том числе репетиторство, является уровень оплаты труда, рассказала ТАСС заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Татьяна Куприянова.
«Есть много разных факторов, которые влияют на принятие решения учителей либо вообще об уходе из школы, либо о том, чтобы еще дополнительно искать какой-то приработок, в том числе и в виде репетиторства. Важнейшей причиной, толкающей учителей на поиск иной работы, даже если они любят детей и хотят остаться в профессии, является все-таки уровень оплаты труда», — сказала она.
По ее словам, результаты совместного мониторинга Общероссийского профсоюза образования и Минпросвещения РФ показывают, что с 2022 по 2023 год только в 62 субъектах РФ размеры ставок заработной платы по должности учителя увеличились. При этом размер ставки, который значительно ниже 10 тыс. рублей, сохраняется в 14 регионах. В 10 регионах размер ставки варьируется от 20 до 28 тыс. рублей.
«Но это данные регионов, мы не уверены в том, что они туда не включают еще и оплату за нагрузку сверх нормы. Есть стабильно несколько регионов, которые по учителям даже в номинальном выражении не выполняют целевые показатели по уровню заработной платы. И причем, пускай там на доли процентов, но есть регионы, которые и более чем на 5 процентов не выполняют целевые показатели. Потому что у них ставки заработной платы настолько низкие, что даже с нагрузкой в полторы, а то и две ставки, не удается дотянуть до целевого показателя», — заметила она.
Кроме того, на уход из школ учителей влияет и нерегулируемое количество времени, которое педагог обязан уделять родителям, чтобы отвечать на интересующие вопросы. Также, несмотря на предпринятые меры по снижению количества отчетностей, одни оценочные мероприятия заменяются другими, которые не могут не проводиться без учителя, добавила она.
По ее словам, поскольку отменены нормы наполняемости классов, во многих регионах и во многих крупных городах она серьезно превышает 25 человек. И в целом, только за прошедший учебный год количество обучающихся увеличилось на 224 тыс., при этом численность учителей уменьшилась на 6,2 тыс. человек. Это свидетельствует о том, что возрастает учебная нагрузка на одного учителя, заметила зампредседателя профсоюза.
Минпросвещения России совместно с Общероссийским профсоюзом образования провело мониторинг зарплат учителей в 1 квартале 2024 года.
Номинальная средняя зарплата учителя в I квартале 2024 года не превышала 35 тыс. рублей в шести регионах Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. При этом в пяти российских регионах этот показатель выше 100 тыс. рублей, пишет ТАСС со ссылкой данные мониторинга Минпросвещения России совместно с Общероссийским профсоюзом образования.
Так, по данным за I квартал 2024 года номинальная зарплата учителя превышает 100 тыс. рублей в Москве (133,2 тыс. рублей), Ямало-Ненецком автономном округе (137,7 тыс. рублей), Магаданской (136,8 тыс. рублей) и Сахалинской областях (127,2 тыс. рублей) и в Чукотском автономном округе (149,1 тыс. рублей). Этот показатель не достигает 35 тыс. рублей в Крыму (34,1 тыс. рублей), Дагестане (32,9 тыс. рублей), Ингушетии (26,3 тыс. рублей), Карачаево-Черкесской Республике (30,7 тыс. рублей), Северной Осетии (32 тыс. рублей) и в Чеченской Республике (32,4 тыс. рублей).
Также в шести регионах РФ номинальная зарплата учителя превышает 85 тыс. рублей. Это Hенецкий автономный округ (96,8 тыс. рублей), Мурманская область (85,3 тыс. рублей), Санкт-Петербург (85,7 тыс. рублей), Ханты-Мансийский автономный округ (91,1 тыс. рублей), Республика Саха (Якутия) (86,1 тыс. рублей) и Камчатский край (92 тыс. рублей).
В двух регионах номинальные зарплаты снизились по сравнению с I кварталом 2023 года. Так, в Орловской области этот показатель уменьшился на 3%, составив 41,5 тыс. рублей, в Республике Дагестан — на 2%, до 32,9 тыс. рублей. В число федеральных округов с самыми низкими номинальными зарплатами вошли Южный (42,1 тыс. рублей) Северо-Кавказский (32,7 тыс. рублей) округа. Среди федеральных округов наименьший рост номинальной зарплаты в I квартале 2024 года по сравнению с аналогичным периодом 2023 года зафиксирован в Северо-Кавказском федеральном округе, он составил 5,3%.
Министерство «заинтересовано в том, чтобы труд педагогов был оплачиваемым в нужном объеме».
Министерство просвещения РФ разработает единые подходы к установлению специалистам психолого-педагогического сопровождения надбавок за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Об этом ТАСС сообщила начальник отдела образования детей с особыми образовательными потребностями Департамента государственной политики в сфере защиты прав детей Минпросвещения Таис Дацюк.
«Минпросвещения России, несмотря на то, что оплата труда — это региональные полномочия, все равно очень заинтересовано в том, чтобы труд педагогов был оплачиваемым в нужном объеме. Особенно если мы говорим о специалистах психолого-педагогического сопровождения, у которых, как правило, нет на федеральном уровне установленных надбавок. И сейчас в Минпросе сформирована рабочая группа, мы ожидаем от Минфина отмашку и будем разрабатывать единые подходы к установлению повышающих коэффициентов за работу, в том числе с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, с инвалидностью», — сказала она на заседании рабочей группы экспертного совета Комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства.
Дацюк отметила, что для реализации единых подходов будут выбраны несколько регионов. После пилотного проекта эти подходы могут распространить на все субъекты РФ.
Решение о премировании работников образования принял глава региона Александр Осипов.
Как уточнили в региональном минобрнауки, средства педагогам переведут в начале нового учебного года.
«Всего в крае выплату получат девять учителей, из них восемь — в Чите. Среди счастливчиков четыре учителя истории, по два учителя литературы и химии и один учитель математики», — цитирует сообщение «Российская газета».
В профильном министерстве также добавили, что условием для получения миллиона является средний балл других участников экзамена по указанному предмету не менее 70.
Профосоюз создал петицию на портале change.org.
Профсоюз учителей создал петицию на сайте Сhange.org о повышении оплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ.
Члены профсоюза «Учитель» выставили Министерству просвещения РФ и Рособрнадзору такие требования:
По словам педагогов, за работу на ГИА в большинстве регионов страны очень мало платят: от 50 до 360 рублей в день. Кроме того, работа на ГИА часто не оформлена никакими соглашениями, а участие в пробных ГИА вообще не оплачивают. При этом, отмечают авторы петиции, за нарушения в процедуре проведения ГИА им грозит административная ответственность и штраф до 40 тысяч рублей.
С 1 марта 2024 года классным руководителям школ и кураторам колледжей, которые работают в малых городах, вдвое увеличили выплаты.
Чтобы увеличенные выплаты вовремя поступили классным руководителям и кураторам колледжей, нужно было внести необходимые изменения. Речь идет о поправках в правила предоставления таких выплат. Эти изменения утверждены постановлениями, которые подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
Таким образом вдвое увеличен размер ежемесячных выплат классным руководителям в школах и кураторам групп в колледжах и техникумах в населенных пунктах, где живет менее 100 тыс. человек. Согласно документам, с 1 марта размер таких ежемесячных выплат увеличен с 5 тыс. рублей до 10 тыс. рублей. На эти цели в текущем году из федерального бюджета будет выделено почти 3 млрд рублей.
