Tag: зарплата

Учителя и воспитатели наряду с врачами и маркетологами чаще всего жалуются на переработки, показал опрос SuperJob. Средняя продолжительность переработок в школе составила 38%, в детском саду — 41%.

Лишь 21% опрошенных учителей сказал, что вообще не сталкивается с переработками (еще 19% не смогли определиться). При этом среди воспитателей 45% заявили, что им не приходится работать сверх положенного. 

По данным опроса, лишь трети россиян не приходится задерживаться на работе. Средняя переработка по стране составила 31% от нормы рабочего времени в месяц.

Средняя зарплата учителей к 2026 году вырастет на 25-30% — до 67 тысяч рублей, следует из доклада правительства РФ Федеральному собранию. 

Зарплаты в детских садах вырастут больше чем на 30% и составят в среднем 58 тысяч рублей. 

Согласно докладу, в 2022 году среднестатистический российский учитель получал 49,7 тыс. рублей в месяц, воспитатель — 43,1 тыс. рублей.

При этом самих педагогических работников, по прогнозам кабмина, к 2026 году станет на 100 тысяч человек  меньше (всего 528 тысяч). Это произойдет за счет уменьшения числа воспитанников — к 2026 году в детсадах будет на 700 тысяч детей меньше, чем сейчас. 

Как сообщили в пресс-службе Госдумы, парламентарий призвал сменить привычный механизм начисления заработной платы сотрудников бюджетной сферы, в частности, учителей, оплата труда которых на данный момент не соответствует нормативам. Своей инициативой Володин поделился на пленарном заседании в рамках правительственного часа с министром труда и социальной защиты РФ Антоном Котяковым.

По его мнению, пониманию реальной картины на сегодняшний день мешает факт того, что в расчет берется заработная плата директоров школ или, в случае с врачами, руководителей медицинских учреждений. На деле в месяц начинающие педагоги или медики получают 20-30 тысяч рублей, что не соответствует среднему уровню заработной платы по региону. Чтобы иметь нормальный доход, специалистам бюджетной сферы приходится работать по совместительству на две, на три ставки. Только в таком случае заработная плата приближается к нормативным значениям.

Володин заявил, что из-за низкой оплаты труда в сфере здравоохранения и образования по-прежнему сохраняется дефицит кадров. При таких обстоятельствах молодежь не заинтересована в том, чтобы работать в школах или медучреждениях. Так, например, в районных и сельских больницах имеется до 80% вакансий. При этом в небольших городах, где количество населения не превышает 60 тысяч человек, ситуация не намного лучше – до 50% мест.