В Госдуме предложили отменить «отсрочку» выхода на досрочную пенсию для учителей

Новости

Депутат Государственной Думы Яна Лантратова , глава комитета по развитию гражданского общества, направила официальное обращение министру труду и социальной защите Антону Котякову с предложением отменить пятилетнюю отсрочку выхода на пенсию по выслуге лет для учителей.

В Госдуме предложили отменить отсрочку выхода на досрочную пенсию для учителей

По действующему законодательству с 2025 года педагоги, имеющие 25 лет стажа , могут рассчитывать на досрочную пенсию. Однако выплаты начинаются не сразу, а спустя пять лет после выработки необходимого стажа. Именно эту норму депутат предлагает пересмотреть.

«Считаю целесообразным отменить установленную отсрочку выхода на досрочную пенсию для педагогических работников – предоставление права выхода на пенсию по выслуге лет при достижении 25 лет педагогического стажа при наличии высшей квалификационной категории», — говорится в письме Лантратовой.

Почему нужна отмена?

Депутат подчеркивает, что педагогическая деятельность требует высокой эмоциональной и физической нагрузки, и многие учителя, достигшие необходимого стажа, уже не имеют желания или возможностей продолжать работу. По её мнению, заслуженные специалисты должны иметь право уйти на заслуженный отдых сразу, без дополнительного ожидания.

Кроме того, Лантратова указывает, что отмена отсрочки может повысить мотивацию среди молодых педагогов и укрепить престиж профессии.

Что говорит закон?

Согласно текущим правилам, чтобы воспользоваться правом на пенсию по выслуге лет, у учителя должен быть:

  • 25 лет стажа в сфере образования;
  • Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК), установленное Пенсионным фондом.

Однако, несмотря на выполнение этих условий, пенсия назначается не сразу, а через пять лет после их достижения.

Как педагогу отлично провести июль? Идеи для отдыха и восстановления сил

Большая перемена

Июль — это месяц, когда лето в самом разгаре, а учителя, наконец, могут перевести дух после напряженного учебного года. Но как сделать так, чтобы этот месяц стал не просто временем отдыха, но и источником вдохновения и энергии на будущее?

Как педагогу отлично провести июль Идеи для отдыха и восстановления сил

Давайте разберемся, почему отдых важен и какие практические шаги помогут вам провести июль максимально продуктивно для души и тела.


Почему отдых так важен для педагога?

Учебный год — это постоянная работа с информацией, эмоциями учеников, планированием и отчетностью. Все это требует огромных ресурсов: физических, эмоциональных и интеллектуальных. Без качественного отдыха возможны стресс, выгорание и снижение профессиональной эффективности. Именно поэтому июль — идеальное время для того, чтобы восстановить силы, обрести гармонию и подготовиться к новому циклу работы.


Идеи для отдыха и восстановления

1. Отправьтесь за город или в путешествие

Лето создано для приключений! Если есть возможность, отправляйтесь за город на природу или в путешествие. Смена обстановки помогает сбросить накопившуюся усталость, а новые впечатления заряжают вдохновением. Например, посетите места, о которых давно мечтали, или просто устройте пикник с друзьями. Как говорится, «все хорошее в жизни происходит на свежем воздухе».

2. Займитесь творчеством

Июль — отличное время для творческого самовыражения. Попробуйте рисовать, писать рассказы, вязать или лепить из глины. Творчество помогает расслабиться и открыть новые грани себя. Кто знает, возможно, именно в этом месяце вы откроете в себе художника или писателя!

3. Организуйте режим дня

Даже во время отдыха важно соблюдать баланс. Установите себе комфортный режим дня: просыпайтесь рано, чтобы насладиться утренним солнцем, занимайтесь спортом или йогой, а вечерами читайте книги или смотрите фильмы. Регулярность поможет организовать внутренние ресурсы и вернуть чувство контроля над жизнью.

4. Посещайте развлекательные мероприятия

В июле множество праздников, концертов и фестивалей. Например, можно посетить развлекательные программы, которые проходят в культурных центрах вашего города или района. Это не только подарит новые впечатления, но и расширит круг общения.

5. Позаботьтесь о здоровье

Лето — лучшее время для того, чтобы заняться собой. Запишитесь на массаж, пройдите курс лечебной физкультуры или начните правильно питаться. Также используйте теплые деньки для прогулок и активностей на свежем воздухе. Это не только укрепит иммунитет, но и подарит заряд бодрости.

6. Обучайтесь чему-то новому

Хотите освоить новый навык? Лето — идеальное время для этого! Пройдите онлайн-курс, научитесь играть на музыкальном инструменте или попробуйте свои силы в кулинарии. Новые знания не только принесут удовольствие, но и помогут взглянуть на мир под другим углом.

7. Создайте «банк идей» для следующего учебного года

Используйте свободное время, чтобы собрать интересные материалы, методики и задумки для будущих уроков. Это может быть что угодно: статьи, видео, игры или планы мероприятий. Так вы не только сэкономите время осенью, но и сделаете процесс подготовки более легким и приятным.


Июль — это месяц возможностей. Отдых, творчество, общение и саморазвитие помогут вам не только восстановить силы, но и найти новые источники вдохновения. Главное — слушать себя и позволять делать то, что действительно приносит радость. Помните: ваше благополучие напрямую влияет на качество работы и отношений с учениками.

Так что берите отпуск всерьез и надолго, экспериментируйте и наслаждайтесь каждым моментом. Ведь именно сейчас вы создаете основу для успешного нового учебного года!

А как вы планируете провести июль? Делитесь своими идеями в комментариях — вместе мы найдем еще больше способов для отдыха и вдохновения!

Педагоги! Спешите записаться сразу на 3 востребованных курса всего за 990 рублей!

Новости "Моего университета"

Вы педагог, который хочет оставаться на волне современного образования? Представляем вашему вниманию эксклюзивное предложение, от которого невозможно отказаться!

Педагоги! Спешите записаться сразу на 3 востребованных курса всего за 990 рублей!

Особенности акции «Новый ультраинтенсив» от Центра «Мой университет»:

  •  Проходите обучение в удобное для вас время — все курсы доступны онлайн 
  •  Подтверждённый результат — официальное удостоверение в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ», данные вносим в ФИС ФРДО 
  •  Программы от 24 до 72 часов 
  •  Всего 1 итоговый тест по каждому курсу

Почему акция так популярна? 

  • Актуальные программы обучения
  • Соответствие ФЗ «Об образовании в РФ» 
  • Удобный формат дистанционного обучения 
  • Доступная цена — всего 990 рублей за 3 курса!

Спешите выбрать свои 3 курса из каталога прямо сейчас, акция продлится до конца июня! И расскажите о ней своим коллегам!

Не нашли нужный курс в списке? Напишите менеджеру «Моего университета» — курс добавят в акцию специально для вас!

Запишитесь на курсы выгодно прямо сейчас!

Как педагогу стать тьютором?

ПедСовет

Современное образование все чаще обращается к практике индивидуализации обучения. В этом процессе ключевую роль играет тьютор — профессионал, который помогает ученику раскрыть свой потенциал и построить собственный образовательный маршрут.

Как педагогу стать тьютором

Но кто такой тьютор, чем он отличается от учителя или психолога, и какие навыки необходимы для этой профессии? Давайте разберемся.


Кто такой тьютор?

Тьютор — это специалист, который сопровождает личностное и образовательное развитие ребенка, помогая ему осознать свои интересы, цели и возможности. Тьютор не просто передает знания, как учитель, и не занимается коррекцией поведения, как психолог. Его задача — создать условия для самостоятельного принятия решений учеником.

Тьютор работает с каждым ребенком индивидуально, учитывая его уникальные потребности, темперамент и способности. Он помогает ученику не только в учебе, но и в формировании жизненных целей, развитии навыков саморегуляции и коммуникации.


Чем тьютор отличается от учителя, классного руководителя и психолога?

  • Учитель фокусируется на передаче знаний и формировании навыков в рамках учебной программы.
  • Классный руководитель координирует жизнь класса, решает организационные вопросы и поддерживает связь с родителями.
  • Психолог помогает в диагностике и коррекции эмоциональных и поведенческих проблем.

В отличие от них, тьютор сосредоточен на личностном развитии ученика. Он помогает выявить интересы, ставить цели и находить пути их достижения. Тьютор не оценивает, а сопровождает, не дает готовые ответы, а учит искать их самостоятельно.


Чем занимается тьютор каждый день?

Рабочий день тьютора может включать:

  • Проведение индивидуальных консультаций с учениками.
  • Разработку персональных образовательных маршрутов.
  • Поддержку детей в организации учебного процесса.
  • Взаимодействие с учителями и родителями для создания комфортной среды развития.
  • Обучение учеников навыкам самоорганизации, саморегуляции и проектирования будущего.

Тьютор также помогает детям с особыми образовательными потребностями адаптироваться в учебной среде, работая над их социализацией и уверенностью в себе.


Как стать тьютором?

Чтобы стать тьютором, необходимо:

  1. Иметь педагогическое образование.
    Это базовое требование, так как работа тьютора связана с образовательным процессом.
  2. Пройти дополнительное обучение.
    Специализированные курсы профессиональной переподготовки помогут освоить методы тьюторского сопровождения, научиться выстраивать индивидуальные образовательные траектории и работать с разнообразными категориями учеников.
  3. Развить ключевые навыки.
    Для успешной работы тьютору нужны:
    • Высокий уровень эмпатии и терпения.
    • Умение слушать и поддерживать диалог.
    • Навыки проектирования и планирования.
    • Гибкость мышления и готовность к постоянному самообразованию.
  4. Научиться работать в команде.
    Тьютор взаимодействует с учителями, родителями и другими специалистами, поэтому важно уметь находить общий язык и координировать усилия.

Тьютор — это не просто новая роль в образовании, а важный мост между учеником и миром возможностей. Чтобы стать тьютором, педагогу нужно освоить новые компетенции, которые позволят ему эффективно сопровождать личностное и образовательное развитие каждого ребенка.

Если вы готовы к переменам и хотите помогать ученикам становиться самостоятельными, уверенно двигаться к своим целям и развивать внутренний потенциал, то тьюторство — ваш выбор. Инвестируйте в свое профессиональное развитие и станьте проводником новых образовательных горизонтов для своих учеников!

Как научить дошкольников разрешать конфликты между собой: советы для педагогов и родителей

ПедСовет

Конфликты — это неизбежная часть жизни, и дети сталкиваются с ними уже в дошкольном возрасте. Ссоры из-за игрушек, недопонимание во время игр или обидные слова — всё это нормально для детей 5-7 лет.

Как научить дошкольников разрешать конфликты между собой советы для педагогов и родителей

Однако важно помочь им научиться разрешать конфликты конструктивно. Почему это так важно, какие особенности характерны для этого возраста и какую роль играют взрослые? Разберёмся в статье.


Почему важно учить разрешению конфликтов уже в дошкольном возрасте?

Научившись разрешать конфликты в раннем возрасте, дети закладывают основу для успешного общения в будущем. Умение договариваться, понимать чувства других и находить компромиссы поможет им строить здоровые отношения со сверстниками, учителями и даже в будущей семейной жизни. Кроме того, обучение этому навыку снижает уровень агрессии и помогает ребёнку чувствовать себя увереннее в коллективе.

Игнорирование этой задачи может привести к тому, что ребёнок будет либо избегать конфликтов, либо решать их через агрессию, что негативно скажется на его социализации.


Возрастные особенности дошкольников (5-7 лет)

Дети этого возраста ещё не обладают достаточной эмоциональной зрелостью, чтобы самостоятельно справляться с конфликтами. Они часто действуют импульсивно, не осознавая последствий своих поступков. Например, если ребёнок хочет игрушку, он может попытаться её отобрать, не задумываясь о чувствах другого.

Также дошкольники только начинают развивать эмпатию — способность понимать эмоции других людей. Это значит, что они могут не осознавать, что их действия причиняют боль или обиду. Именно поэтому помощь взрослых здесь крайне важна.


Почему требуется помощь воспитателей и родителей?

Дети учатся, наблюдая за поведением взрослых. Если взрослые демонстрируют конструктивные способы решения конфликтов, дети перенимают эти модели. Воспитатели и родители играют ключевую роль, поскольку они могут направлять ребёнка, предлагая конкретные стратегии и объясняя, почему важно уважать чувства других.

Кроме того, взрослые помогают структурировать ситуацию, чтобы ребёнок мог сосредоточиться на решении проблемы, а не на эмоциях. Без такой поддержки дети могут застрять в паттернах агрессии или обиды.


Практические советы для обучения разрешению конфликтов

  1. Обучайте распознаванию эмоций
    Помогите ребёнку понять, что чувствуют участники конфликта. Например, спросите: «Как ты думаешь, почему твой друг заплакал?» Это развивает эмпатию и учит видеть ситуацию с разных сторон.
  2. Учите говорить о проблемах
    Предложите детям высказать свои чувства словами, а не через крик или слёзы. Например: «Я расстроился, когда ты взял мою машинку без спроса». Такой подход помогает избежать эскалации конфликта.
  3. Применяйте метод «трёх шагов»
    Научите ребёнка следующему алгоритму:
    • Остановись и успокойся.
    • Выслушай другого человека.
    • Найди решение вместе.
      Это простая и эффективная модель, которую можно использовать в любой ситуации.
  4. Ролевые игры для практики
    Используйте ролевые игры, чтобы смоделировать конфликтные ситуации. Например, предложите ребёнку представить, что он поссорился с другом из-за игрушки, и вместе придумайте, как можно решить эту проблему. Это помогает отработать навыки на практике.
  5. Будьте примером
    Дети копируют поведение взрослых. Если вы сами решаете конфликты спокойно и конструктивно, ребёнок усвоит этот подход. Например, если вы случайно столкнулись с соседом, извинитесь перед ребёнком и покажите, как важно мириться.
  6. Поддерживайте диалог
    После конфликта поговорите с ребёнком о том, что произошло. Задавайте вопросы: «Что ты чувствовал?», «Как можно было поступить иначе?». Это помогает проанализировать ситуацию и извлечь урок.
  7. Хвалите за успехи
    Когда ребёнок справился с конфликтом конструктивно, обязательно отметьте это. Например: «Мне понравилось, как ты договорился с другом о том, кто первым возьмёт игрушку». Положительное подкрепление мотивирует продолжать использовать эти навыки.

Научить дошкольников разрешать конфликты — это важный шаг в их социализации. Этот навык формирует основу для здорового общения и уверенности в себе. Однако для успешного обучения требуется терпение и поддержка взрослых. Помогая детям осознавать свои эмоции, выражать их словами и находить компромиссы, мы готовим их к жизни в обществе, где умение решать конфликты — это ключ к гармоничным отношениям.

Родители и воспитатели, ваша роль в этом процессе незаменима. Будьте терпеливы, внимательны и готовы поддерживать ребёнка на каждом этапе. Ведь именно вы помогаете ему стать уверенным и социально адаптированным человеком.

Методическая литература — ваш надёжный помощник в мире образования!

Новости "Моего университета"

Современный педагог сталкивается с множеством задач: от внедрения инновационных технологий до работы с разными категориями обучающихся.

Методическая литература — ваш надёжный помощник в мире образования!

Чтобы эффективно решать эти вопросы, важно иметь под рукой качественные методические материалы. В нашем каталоге собраны пособия, которые помогут вам углубить знания и освоить новые подходы в преподавании.

🎯 Что вы найдёте в каталоге?
✔ Методики по различным предметам и областям педагогики;
✔ Практические приёмы педагогической техники для повышения эффективности уроков;
✔ Материалы для подготовки к различным образовательным и воспитательным мероприятиям.

🔗 Перейдите в каталог и выберите литературу, которая поможет вам стать ещё лучше! Инвестируйте в своё профессиональное развитие — ведь каждый ученик заслуживает лучшего педагога.

Как научить ребенка понимать свои эмоции: важность, особенности и практические советы

Семья

Понимание своих эмоций — это ключевой навык, который формирует основу для здорового психического развития. Ребенок, способный распознавать и выражать свои чувства, легче справляется со стрессом, находит общий язык с окружающими и увереннее взаимодействует с миром.

Как научить ребенка понимать свои эмоции важность, особенности и практические советы

Однако этот навык требует времени и поддержки со стороны родителей. Как помочь ребенку разобраться в своих эмоциях? Давайте разберемся.


Почему важно учить ребенка понимать свои эмоции?

Эмоции играют огромную роль в нашей жизни. Они помогают нам реагировать на окружающую среду, принимать решения и общаться с людьми. Для детей особенно важно научиться осознавать свои чувства, чтобы лучше понимать себя и других . Это помогает:

  • Снизить уровень тревожности и избежать перегрузок;
  • Улучшить коммуникацию с близкими и сверстниками;
  • Повысить уверенность в себе и укрепить самооценку;
  • Формировать эмоциональный интеллект — мягкую силу, которая становится важным преимуществом во взрослой жизни.

Без этих навыков дети могут испытывать трудности в выражении своих потребностей, что может привести к конфликтам или внутреннему напряжению.


Особенности детей в процессе освоения эмоций

Дети рождаются с базовым набором эмоций, таких как радость, грусть и страх. Однако они не всегда могут их осознать или выразить словами. Малыши часто демонстрируют свои чувства через поведение: плач, истерики или смех. По мере взросления они начинают понимать, что эмоции можно называть и обсуждать.

Важно помнить, что эмоциональное развитие происходит постепенно. Например, трехлетний ребенок может различать простые чувства, такие как радость или злость, но сложные эмоции (например, ревность или стыд) становятся доступны к шести годам и старше. Родителям нужно быть терпеливыми и учитывать возрастные особенности своего ребенка.


Практические советы для родителей

  1. Говорите о своих чувствах
    Поделитесь своими эмоциями с ребенком, используя простые слова: «Сейчас я немного устал(а), потому что много работал(а)» или «Мне приятно, когда ты улыбаешься». Такие примеры помогут ему понять, что эмоции — это нормально и их можно обсуждать.
  2. Помогайте называть эмоции
    Когда ребенок испытывает сильные чувства, спросите его: «Что ты сейчас чувствуешь?» Если он затрудняется ответить, предложите варианты: «Ты сердишься?» или «Тебе грустно?» Это научит его правильно идентифицировать эмоции.
  3. Используйте игры и картинки
    Игры с карточками, на которых изображены лица с разными эмоциями, помогут малышу научиться распознавать их. Также можно использовать книжки с иллюстрациями, где герои выражают свои чувства.
  4. Обучайте конструктивному выражению эмоций
    Научите ребенка говорить о своих чувствах через «Я»-высказывания: «Я расстроен, потому что…» или «Мне грустно, когда…». Это поможет ему избегать агрессии и находить правильные способы самовыражения.
  5. Поддерживайте диалог без осуждения
    Важно создать атмосферу доверия, где ребенок сможет делиться любыми чувствами, даже самыми сложными. Не критикуйте его за негативные эмоции, а помогите разобраться в их причинах.
  6. Проявляйте эмпатию
    Покажите ребенку, что вы понимаете его чувства: «Я знаю, что тебе обидно, когда тебя не позвали играть». Это поможет ему почувствовать себя принятым и услышанным.
  7. Учите техникам саморегуляции
    Предложите ребенку методы управления эмоциями, например, глубокое дыхание или отвлечение на любимое занятие. Это пригодится ему в моменты стресса.
  8. Будьте примером
    Ваше поведение является образцом для подражания. Если вы спокойно реагируете на сложные ситуации и открыто говорите о своих чувствах, ребенок будет копировать эту модель.

Научить ребенка понимать свои эмоции — это долгий, но очень важный процесс. Этот навык станет фундаментом для его будущего благополучия, успешного общения и личностного роста. Будьте терпеливы, внимательны и готовы поддерживать его на каждом этапе. Ведь ваша помощь и участие — это самый надежный инструмент для его развития.

Эмоции — это естественная часть жизни, и чем раньше ребенок научится с ними справляться, тем увереннее он будет чувствовать себя в мире взрослых.

Куда уходят педагоги? 7 востребованных профессий, где ваш опыт пригодится

Большая перемена

Если вы читаете этот текст, возможно, вы задумывались о смене профессии. Усталость от бюрократии, низкие зарплаты, эмоциональное выгорание — знакомо?

Куда уходят педагоги? 7 востребованных профессий, где ваш опыт пригодится

Но хорошая новость в том, что педагогические навыки очень ценны на рынке труда. Вы умеете объяснять сложное простыми словами, работать с людьми, организовывать процессы. Давайте разберём, куда можно уйти из школы и остаться в любимой сфере — или даже увеличить доход.

1. Методист (от 50 000 ₽)

Кому подойдёт: тем, кто любит систематизировать знания и разрабатывать образовательные программы.
Где работать: онлайн-школы, корпоративные университеты, издательства.
Плюсы: удалёнка, работа с контентом без ежедневного стресса.

2. Тьютор (от 45 000 ₽)

Кому подойдёт: тем, кто любит индивидуальный подход и хочет помогать ученикам выстраивать траекторию обучения.
Где работать: частные школы, семейное образование, образовательные центры.
Плюсы: гибкий график, осмысленная работа без «бумажной волокиты».

3. HR-специалист (от 60 000 ₽)

Кому подойдёт: тем, кто умеет находить общий язык с людьми и понимает психологию мотивации.
Где работать: любые компании (от стартапов до корпораций).
Плюсы: карьерный рост, возможность уйти в рекрутинг или корпоративное обучение.

4. Специалист по дистанционному обучению (от 55 000 ₽)

Кому подойдёт: тем, кто разбирается в цифровых инструментах (или готов научиться).
Где работать: EdTech-компании, корпоративные тренинговые центры.
Плюсы: востребованность, возможность работать из любой точки мира.

5. Профориентолог (от 40 000 ₽)

Кому подойдёт: тем, кто любит помогать подросткам и взрослым находить своё призвание.
Где работать: центры профориентации, карьерные консультации, частная практика.
Плюсы: свободный график, ощущение, что ты реально меняешь жизни.

6. Дефектолог (от 50 000 ₽)

Кому подойдёт: тем, кто хочет углубиться в логопедию, нейрокоррекцию или работу с особыми детьми.
Где работать: частные центры, реабилитационные клиники, онлайн-консультирование.
Плюсы: высокая востребованность, возможность брать частные случаи.

7. Коуч (в т.ч. для педагогов) (от 70 000 ₽)

Кому подойдёт: тем, кто умеет мотивировать и хочет помогать другим преодолевать кризисы.
Где работать: самостоятельная практика, коучинговые центры, корпоративные заказы.
Плюсы: неограниченный доход, гибкость, глубокая работа с клиентами.

Что дальше?

Если какая-то профессия зацепила — начните с малого: пройдите короткий курс, пообщайтесь с теми, кто уже в этой сфере. Ваш педагогический опыт — это суперсила, а не приговор к школе до пенсии.

А вы уже задумывались о смене профессии? Делитесь в комментариях — обсудим!

Креативность в педагогике: что это и как её развить?

ПедСовет

Креативность — это не просто способность создавать что-то новое, но и умение находить нестандартные решения в повседневной жизни.

Креативность в педагогике что это и как её развить

В современном мире, где образование становится всё более гибким и ориентированным на индивидуальные потребности учеников, креативность педагога становится ключевым навыком. Как же развивать этот важный soft skill, который поможет не только в преподавании, но и в личной жизни?


Что такое креативность?

Креативность — это не врождённое качество, а навык, который можно развивать. По мнению психологов, креативность проявляется в способности удивляться, находить решения в нестандартных ситуациях и стремиться к чему-то новому. Для педагога это означает возможность сделать уроки более интересными, найти подход к каждому ученику и адаптироваться к изменениям в образовательной системе.


Почему креативность важна для педагогов?

  1. Инновации в обучении: Креативный подход позволяет разрабатывать уникальные методики, которые делают процесс обучения увлекательным.
  2. Работа с разнообразными учениками: Умение находить нестандартные решения помогает поддерживать интерес даже у самых сложных учеников.
  3. Снижение выгорания: Творческий подход к работе снижает рутину и помогает сохранять энтузиазм.

Как развивать креативность?

Вот несколько проверенных способов, которые помогут вам стать более креативным:

1. Расширяйте кругозор

Чтение книг, просмотр фильмов, изучение новых тем — всё это стимулирует мозг к поиску новых идей. Педагогам особенно полезно знакомиться с материалами из других областей знаний, чтобы применять их в своей практике.

2. Практикуйте мозговой штурм

Мозговой штурм — это отличный способ генерировать идеи. Попробуйте ежедневно записывать 5–10 нестандартных решений для типичных проблем, с которыми сталкиваетесь в работе или жизни. Главное правило — не критиковать себя на этом этапе.

3. Развивайте уверенность в себе

Только уверенный в себе человек способен генерировать новые идеи. Работайте над своими страхами и сомнениями, чтобы позволить себе мыслить шире.

4. Учитесь творческому мышлению через игры

Настольные игры, головоломки и квизы помогают развивать логическое и творческое мышление. Например, игра «Да, но…» (когда нужно предложить альтернативные решения) отлично тренирует креативность.

5. Экспериментируйте

Попробуйте что-то новое: измените формат урока, используйте необычные материалы или организуйте ролевые игры. Эксперименты помогают выходить за рамки привычного и открывать новые горизонты.

6. Занимайтесь творчеством

Рисование, письмо, музыка, рукоделие — любое занятие, которое требует творческого подхода, помогает развивать креативность. Даже если вы считаете себя «не творческим человеком», попробуйте начать с простых упражнений, например, напишите рассказ или нарисуйте картину.

7. Общайтесь с другими людьми

Общение с коллегами, друзьями и учениками может стать источником свежих идей. Участвуйте в профессиональных сообществах, форумах или семинарах, чтобы обмениваться опытом и вдохновением.


Креативность — это не просто модное слово, а необходимый навык для современного педагога. Она помогает делать обучение интересным, находить подход к каждому ученику и поддерживать собственный энтузиазм. Попробуйте внедрить хотя бы один из предложенных способов в свою жизнь — и вы заметите, как ваше мышление станет более гибким и открытым.

А какие методы развития креативности используете вы? Делитесь своим опытом в комментариях — вместе мы найдём ещё больше вдохновения!

Эффективные способы противостоять кибербуллингу: что должен знать педагог

Антибуллинг

Кибербуллинг — это не просто «жизнь онлайн», а серьёзная социальная проблема, которая затрагивает не только учеников, но и педагогов. В условиях цифровой среды, где общение происходит в мессенджерах, соцсетях и школьных чатах, травля может продолжаться даже за пределами школы. Педагогам важно не только уметь распознавать признаки кибербуллинга, но и знать, как эффективно на него реагировать.

Эффективные способы противостоять кибербуллингу что должен знать педагог

Что такое кибербуллинг?

Кибербуллинг — это целенаправленное поведение в интернете, направленное на запугивание, оскорбление, унижение или распространение ложной информации о другом человеке. Он может проявляться в форме:

  • насмешек и оскорблений в чатах;
  • публикации неприятных фотографий или видео;
  • создания фейковых страниц;
  • постоянного преследования и троллинга в комментариях и личных сообщениях.

Особую опасность представляет то, что кибербуллинг оставляет цифровой след, который может быть использован для дальнейшей травли и даже стать причиной психоэмоциональных травм.


Как понять, что ученик стал жертвой кибербуллинга?

Важно обращать внимание на изменения в поведении детей:

  • резко снизился интерес к учебе;
  • ребёнок становится раздражительным, замкнутым;
  • избегает использования гаджетов или, наоборот, проводит в интернете слишком много времени;
  • отказывается ходить в школу без явной причины.

Если вы подозреваете, что ученик стал объектом кибербуллинга, постарайтесь установить доверительный контакт и дать ему понять, что он не одинок.


Эффективные методы противостояния кибербуллингу

1. Игнорирование и эмоциональная устойчивость

Один из самых действенных способов борьбы с кибербуллингом — не давать агрессору реакции, которую он хочет получить. Чем меньше откликов получает травящий, тем быстрее теряет интерес к своей «жертве». Учите учеников сохранять самообладание и не вступать в перепалки.

2. Сбор доказательств

Если кибербуллинг уже начался, крайне важно сохранять все сообщения, скриншоты, ссылки — всё, что может помочь в расследовании инцидента. Эти данные могут стать основой для обращения к администрации школы, родителям или правоохранительным органам.

3. Блокировка и ограничение доступа

Педагоги и родители должны научить детей использовать функции блокировки пользователей, настройки приватности, отключение возможности писать от незнакомцев. Это поможет минимизировать воздействие агрессии извне.

4. Обращение к взрослым

Нельзя допускать, чтобы дети решали проблему кибербуллинга самостоятельно. Обязательно нужно предоставить им возможность обратиться за помощью к педагогу, психологу или родителю. Поддержка взрослых снижает уровень стресса и помогает найти выход из ситуации.

5. Работа с классом как профилактическая мера

Профилактика кибербуллинга начинается с формирования культуры уважения и толерантности в классе. Проводите беседы о том, что такое этичное поведение в интернете, организуйте проекты, направленные на развитие эмпатии и понимания последствий своих действий.


Роль педагога в борьбе с кибербуллингом

Учитель сегодня — не только преподаватель предмета, но и наставник в цифровом пространстве. Ваша задача — показать детям, как правильно вести себя онлайн, объяснить, что слова имеют силу, а информация, однажды опубликованная в сети, может остаться там навсегда.

Кроме того, важно работать с родителями, информируя их о возможных рисках и способах защиты. Совместными усилиями можно создать безопасную образовательную среду, где каждый будет чувствовать себя защищённо и услышан.


Кибербуллинг — это не просто «детские шалости», а серьёзная проблема, требующая внимания, понимания и системной работы. Педагоги находятся на передовой этой борьбы. Благодаря вашему профессионализму и заботе можно не только предотвратить случаи травли, но и научить детей быть ответственными, уважительными и человечными — и в реальной жизни, и в цифровом мире.