«Антиципативная» педагогика, или что нам нужно знать о перспективах развития образования

ПедСовет

Методист центра «Мой университет» Елена Жоголева — об использовании методов антиципатии в педагогических исследованиях.

antitsipativnaya-pedagogika-ili-chto-nam-nuzhno-znat-o-perspektivah-razvitiya-obrazovaniya

В 2016 году появились исследования, авторы которых предлагают выделить новую отрасль педагогики «антиципативную педагогику», чтобы не отставать от технологического прогресса, а предвидеть риски инноваций и минимизировать их. Антиципативная педагогика – это предвидение изменений систем образования, изменений в едином образовательном процессе под влиянием будущего на настоящее в условиях стремительных изменений и неопределенности.

Одной из задач антиципативной педагогики является обеспечение связи между внедрением инноваций и изучением рисков, предвидением изменений в едином учебном процессе после реализации инноваций. Кроме того, рассматривая особенности измерения антиципации и других конструктов в социальных системах, описывая антиципативную детерминанту смыслотехнологий диалогового типа, мы приходим к важному методологическому выводу о том, что антиципативная педагогика систематизирует доказательства прогнозных действий, ориентированных на выявление новых закономерностей, методов, обеспечивающих инновационное развитие педагогической системы в условиях неопределенности. Чтобы решить эту задачу, необходимо отказаться от исторической инертности и уверенности в том, что все изменения в образовании проводятся с благими целями, которые непременно достигаются. Но исследования в образовании постоянно сталкиваются с противоречиями между целью и результатом, а иногда и подменой самой цели.

Антиципативная педагогика должна синтезировать закономерности социальных систем и существующие исследования различных наук по развитию системы. Мы исходим из того, что педагогическая система, как социальная, развивается в соответствии с закономерностями, присущими любой социальной системе. Н.В. Кузьмина считает, что если новая интегративная наука опирается на принципы фундаментальных наук, выделяет закономерности и зависимости, обеспечивающие прогноз последствий – это новая фундаментальная наука. На основе системного анализа негативных фактов и явлений в образовании следует говорить о закономерностях, игнорирование которых приводит к результату, который не соответствует цели или вступает в противоречие с планируемым.

Нами выявлено наличие зависимости между конечным результатом оценивания в образовании и организационно-управленческой формой его достижения. В связи с переходом к рыночным формам регулирования, по логике закона «конкуренции» образовательные организации должны быть самостоятельными. Однако вертикаль власти оказывает сильное давление через отслеживание результата, рост нормативных и распорядительных документов, использование рейтинга, как инструмента для создания приоритета исполнения рекомендаций. В результате этого освоение инноваций подменяется отчетами, мониторингами и имитацией изменений.

В настоящее время нами выявлено и доказано ряд закономерностей, которые изложены и опубликованы. Поэтому, в статье мы только перечислим основные закономерности.

  1. Если один из результатов становится доминирующим и от него зависит благополучие всех субъектов образовательного процесса, то он неизбежно подлежит искажению.
  2. Существует зависимость между управлением через рейтинги и тесты и снижением качества результата.
  3. Чем выше недоверие к учителю, тем ниже его ответственность.
  4. Существует зависимость между игнорированием в образовании законов рынка и неизбежностью роста негативных явлений.

Выявленные закономерности создают базу для обсуждения целей наших инновационных изменений и определения конкретной роли каждого уровня системы.

На уровне образовательных организаций — это более высокая степень интеграции в общество.

На уровне преподавателя-переход от администрирования к поиску плана обучения для каждого обучающегося.

На уровне обучающегося-более активная позиция.

На уровне результатов обучения — акцент на продуктивные умения.

Знание и учет закономерностей, антиципативных решений в управлении образовательной организацией помогают минимизировать негативные явления в образовании. Актуальность рассмотрения конструкта «антиципатия» трудно переоценить.

Что видел в окне человек при рождении в давние времена? Он видел проезжающую телегу. А что видел в окне человек, когда он умирал? Он видел проезжающую телегу, т.е. из поколения в поколение жизнь не менялась. Практически не менялось и образование.

Что мы видим сейчас? На наших глазах появляются новые информационные технологии, новые гаджеты, новые средства доставки информации и т.д. Об этом радикальном ускорении красноречиво свидетельствуют данные google: десять самых востребованных профессий в 2014 году еще не существовали в 2008 году.

Отсюда вывод – мы должны сейчас готовить обучающихся для работ, которые еще не существуют, использовать технологии, которые еще не изобретены для решения проблем, которых тоже пока нет. В образовании всегда — а сейчас особенно — осознается необходимость предвидения, как необходимого звена в постановке целей, определении ценностных смыслов, мировоззренческих позиций. Это связано с отсроченным результатом и предвидением перспективы в развитии государственности и социума.

В России впервые пройдет Всероссийский форум педагогических династий

Новости министерства образования

Министр просвещения Сергей Кравцов встретился с учителями – представителями педагогической династии Лисовенко-Тихоновых.

minprosveshheniya-hochet-prepodavat-osnovy-pravoslavnoj-kultury-s-1-po-4-klass

Педагогический стаж династии в сумме насчитывает более 80 лет, отметили в пресс-службе Минпросвещения России. Старший член семьи – заместитель директора по учебно-воспитательной работе гимназии  5 г. Черкесска Зинаида Лисовенко – более 50 лет проработала в общеобразовательной школе. Ее дочь – учитель начальных классов гимназии № 5 Светлана Тихонова. И младшая представительница династии, Дарья Тихонова, параллельно учится в Карачаево-Черкесском педагогическом колледже имени Умара Хабекова и в Карачаево-Черкесском государственном университете имени У.Д. Алиева.

«Важно, что у вас есть такая преемственность. У меня самого мама и бабушка работали учителями, и я пошел по их стопам: по своему первому образованию я учитель математики и информатики. Не перестану повторять: профессия педагога – самая значимая на Земле. От учителя очень многое зависит, особенно, если это учитель начальных классов. С первого по четвертый классы формируется мировоззрение ребенка. И первого учителя все мы запоминаем на всю жизнь», – сказал Сергей Кравцов.

Министр просвещения спросил у Дарьи Тихоновой, почему она решила выбрать для себя профессию педагога. Студентка ответила, что, будучи ребенком, она много времени проводила на работе у мамы и бабушки, где наблюдала за тем, как проходят уроки и как тепло к ее родным относятся ученики. После чего девушка решила, что тоже станет учителем начальных классов.

Дарья Тихонова также поделилась воспоминаниями о поездках в Международный детский центр «Артек» и возникшим желанием поработать там вожатой. Сергей Кравцов предложил ей попробовать себя в этой роли. 

По 12 февраля педагогов приглашают пройти 3 курса за 990 рублей!

Новости "Моего университета"

Курсы объемом 24, 36 и 72 часа на выбор ждут педагогов в центре «Мой университет».

po-12-fevralya-pedagogov-priglashayut-projti-3-kursa-za-990-rublej



  • обучение по каждому курсу займет 3-5 дней;
  • в акции участвуют курсы объемом 24, 36 и 72 часа;
  • удостоверение о повышении квалификации за каждый курс в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ».

Скидка будет действовать только по 12 февраля!

Выбирайте необходимые курсы повышения квалификации и записывайтесь прямо сейчас!



В России вырос спрос на учителей

Новости

Сервис «Авито Работа» отметил, что в 2022 году на 20% вырос спрос на учителей, воспитателей и репетиторов.

v-rossii-vyros-spros-na-uchitelej

Спрос на преподавателей в России за 2022 год вырос на 20%, пишут РИА Новости со ссылкой на данные «Авито Работа». 

Самой востребованной оказалась работа учителя — на нее пришлось 30% вакансий в сфере образования (всего за год на платформе их было 38 тысяч). Диапазон зарплат, которые предлагают учителям работодатели, — от 25 до 150 тысяч рублей.

На втором месте оказались воспитатели (23% от общего числа вакансий в отрасли). За год спрос на них вырос на 15%. Работодатели готовы платить за эту работу до 80 тысяч рублей в месяц.

Более востребованными стали и услуги репетиторов (7% от всех вакансий в образовании). Оплата их услуг начинается примерно от 1000 рублей за урок.

Объявлены победители конкурса педагогических кейсов в «Моем университете»

Новости "Моего университета"

Образовательный центр «Мой университет» подвел итоги конкурса педагогических кейсов «От теории к практике».

obyavleny-pobediteli-konkursa-pedagogicheskih-kejsov-v-moem-universitete

Конкурс проводился центром с целью формирования и развития профессиональных компетентностей педагогов и специалистов системы образования в организации и реализации образовательного процесса посредством использования метода конкретных ситуаций (кейс-метода).

Победителями конкурса стали:

Направление «кейсы для обучающихся по предметам»

1 место — Коробова Ольга Аркадьевна, преподаватель географии ФГКОУ «Омский кадетский военный корпус»
2 место — Ворончук Оксана Витальевна, Преподаватель технологии оказания медицинских услуг Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Тюменской области «Ишимский медицинский колледж» г. Ишим, Тюменская область
3 место — Насырова ЯмиляРавиловна, учитель начальных классов МОБУ СОШ имени ФатихаКаримас.Аитово
Лауреат — Блохина Юлия Валерьевна, учитель английского языка КБОУ «Школа дистанционного образования»

Направление «кейсы для классных руководителей»

1 место — Калашникова Татьяна Алексеевна, учитель начальных классов Муниципального казённого общеобразовательного учрежденияВерхнекойская ООШ № 17

Направление «кейсы для психологов, социальных педагогов, методистов»

1 место — Марьяненко Ольга Викторовна, педагог – психолог Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Нижнесортымская средняя общеобразовательная школа» с.п.Нижнесортымский
2 место — Мамаева Юлия Николаевна, педагог – психолог Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Нижнесортымская средняя общеобразовательная школа»с.п.Нижнесортымски

Подробнее о конкурсе вы можете узнать по ссылке.

Опрос: треть родителей тратит на кружки детей половину зарплаты

Новости

Это следует из результатов исследования «АльфаСтрахования».

opros-tret-roditelej-tratit-na-kruzhki-detej-polovinu-zarplaty

Треть россиян (32%) ежемесячно тратит почти половину свой зарплаты на детские кружки, секции и репетиторов, пишут «Ведомости» со ссылкой на исследование «АльфаСтрахования».

Четверть опрошенных (24%) оплачивают услуги частных детских садов, почти 21% родителей отправляет дошкольников в спортивные секции. 

В начальной и средней школе 19% родителей отправляют детей на дополнительные занятия по робототехнике и программированию. 37% нанимают репетиторов для помощи в изучения школьной программы и подготовки к олимпиадам и экзаменам

В старшей школе в спортивные секции ходит 39% детей, а репетиторов нанимает 57% родителей.

В среднем родители тратят на дополнительные занятия для ребенка от 17 тысяч рублей в месяц. Больше 70% отмечают, что не жалеют этих денег и считают это правильным вложением в будущее ребенка.

По 5 февраля педагогов приглашают пройти 3 курса за 990 рублей!

Новости "Моего университета"

Курсы объемом 24, 36 и 72 часа на выбор ждут педагогов в центре «Мой университет».

po-5-fevralya-pedagogov-priglashayut-projti-3-kursa-za-990-rublej
  • обучение по каждому курсу займет 3-5 дней;
  • в акции участвуют курсы объемом 24, 36 и 72 часа;
  • удостоверение о повышении квалификации за каждый курс в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ».

Скидка будет действовать только по 5 февраля!

Выбирайте необходимые курсы повышения квалификации и записывайтесь прямо сейчас!



Перспективы непрерывного профессионального развития педагогов

ПедСовет

Методист образовательного центра «Мой университет» Елена Жоголева — о главном нововведении в работе педагогов.

perspektivy-nepreryvnogo-professionalnogo-razvitiya-pedagogov

Идея непрерывности профессионального развития педагогов практически воплощается как преемственность между высшим педагогическим и последипломным образованием, как взаимодействие учреждений различного уровня в обеспечении профессионального развития педагогов.

Зачем нужно непрерывное образование педагогам?

Педагог сам определяет, какие результаты образования ему нужны, в какой срок и какого качества. Педагогу нужны не сами знания, а решение жизненно важных проблем. Знания выступают условием их решения, достижения целей в профессиональной деятельности.

Почему так происходит?

Исследования отечественных специалистов подтверждают, что компетенции образуют профессионализм педагога, который проявляется в профессиональной педагогической деятельности. Но компетенции постоянно изменяются в соответствии с новыми приоритетами образования, следовательно, изменяются характеристики профессионализма педагога. Это влечет за собой их постоянное обновление.

К чему это ведет?

В современных условиях в разы увеличилась необходимость непрерывного развития и постоянного обновления человеческого знания, компетенций и навыков. Новые возможности и способы интеграции новых технологий в образовательный процесс создаются каждый день.

Каково его назначение непрерывного образования? Его назначение в том, чтобы сократить разрыв между исследованиями в образовании и внедрением их результатов, интегрировать непрерывное образование и науку в образовательное пространство.

Как это реализуется сейчас?

Институты последипломного образования педагогов имеют ограниченные ресурсы для охвата непрерывным образованием нескольких десятков тысяч педагогических работников региона. Современное состояние непрерывного образования педагогов предполагает соблюдение очень важного условия: профессиональное развитие педагогов должно обеспечиваться преемственностью деятельности школ, высших учебных заведений, методических кабинетов (центров) и методических объединений, специальных институтов последипломного образования. Это влечет за собой необходимость разработки специальных программ и рекомендаций, материалов по методологии, содержанию и технологиям непрерывного образования педагогов. И в качестве соисполнителей этих программ целесообразно привлекать методические кабинеты (центры) и методические объединения. Скажите, пожалуйста, действительно ли методические кабинеты Управлений образованием в настоящее время выступают этими самыми исполнителями? Нет, они исполняют административные функции. Так кто же может стать соисполнителем? Кто поможет педагогам в данной ситуации?

Кто приходит на помощь педагогам в осуществлении непрерывного образования?

Обеспечение непрерывного профессионального развития педагогических работников сейчас возможно благодаря успешной реализации научно-методического сопровождения с использованием он-лайн технологий, при поддержке различных электронных образовательных платформ. Функционирование инновационной виртуальной среды обеспечивает организованную и дифференцированную организацию непрерывного педагогического образования, что позволяет:

  1. Повышать квалификацию педагогических работников дистанционно, с учетом различной предметной, методической, профессионально-квалификационной, информационно-коммуникационной адресной помощи.
  2. Привлекать к пространству непрерывного образования потенциальных партнеров научной, методической, практической сферы для решения актуальных задач профессионального развития педагогов.
  3. Организовывать методический полилог в интерактивных форматах: тренинги, круглые столы, семинары, конференции, вебинары, чаты, видеомосты, видеоконференции, оn-line исследования, педагогические web-квесты.
  4. Поддерживать высокопрофессиональный интеллектуальный креативный поиск педагога и внедрять высокорезультативные технологические продукты, повышать инновационный потенциал специалиста.
  5. Разрабатывать научно-методические рекомендации с применением инновационных технологий обучения и воспитания и внедрять современные стратегии развития непрерывного образования.

По 31 января все курсы для педагогов в «Моем университете» за полцены!

Новости "Моего университета"

По 31 января курсы повышения квалификации стоят всего от 299 до 599 рублей! А переподготовка от 1499 рублей!

po-31-yanvarya-vse-kursy-dlya-pedagogov-v-moem-universitete-za-poltseny

С 27 по 31 января в «Моем университете» проходит «Киберпонедельник»! По 31 января образовательный центр «Мой университет» проводит суперакцию для всех педагогов! Воспользуйтесь эксклюзивным предложением образовательного центра:

дополнительная скидка 50% на курсы переподготовки и курсы повышения квалификации

  • курсы 16-24 часа — 299 рублей;
  • курсы на 36 часов — 399 рублей;
  • курсы на 72 часа — 440 рублей;
  • курсы на 108 часов — 520 рублей;
  • курсы на 144 часа — 550 рублей;
  • курсы на 180 часов — 599 рублей;
  • переподготовка 260/300 часов — 1599 рублей;
  • переподготовка 520/600 часов — 1999 рублей;
  • переподготовка 1000 часов — 2999 рублей!

Переходите по ссылке и приобретайте с выгодой!

В России впервые пройдет конкурс для учителей начальных классов «Первый учитель»

Новости министерства образования

Конкурс — одно из мероприятий Года педагога и наставника.

v-rossii-vpervye-projdet-konkurs-dlya-uchitelej-nachalnyh-klassov-pervyj-uchitel

«Во все времена, подобные тем, которые мы переживаем сегодня, мы отчетливо, ясно осознаем роль и значение учительского труда, деятельности педагога. Потому что именно педагог, учитель формирует в каждом из нас основы нашего мировоззрения. И от этого в значительной степени зависит устойчивость, стабильность и будущее нашего государства. Неслучайно, что 2023 год объявлен у нас Годом педагога и наставника», – отметил Владимир Путин. Его слова приводит пресс-служба Минпросвещения.

Объявленный Президентом Год педагога и наставника начнется с его открытия в центре знаний «Машук», информировал Министр просвещения.

«Для многих выдающихся ученых, изобретателей, представителей самых разных специальностей путь к большим профессиональным успехам начинался с поддержки опытного старшего товарища. Конечно, люди, которые могут поддержать мудрым советом, помочь с профессиональной ориентацией, детям очень нужны. Речь идет не только о школьных учителях, но и о наставниках в широком смысле слова. Пожалуй, у каждого из нас есть пример человека, на которого мы стараемся равняться. Это может быть тренер, преподаватель в секции, в кружке. Наша задача – помочь ребятам найти такого наставника», – подчеркнул Сергей Кравцов.

В сентябре состоятся Большой педагогический диктант и Всероссийский урок, посвященный Году педагога и наставника, в октябре пройдет Большая учительская неделя. Традиционно будут организованы профессиональные конкурсы, в числе которых «Учитель года России», «Воспитатель года России», «Директор года России». По просьбе самих педагогов впервые пройдет конкурс «Первый учитель».