По 28 ноября педагогов ждут суперскидки на курсы повышения квалификации и переподготовки, а также бесплатные книги!
Главная распродажа года для педагогов уже в «Моем университете»! С 24 по 28 ноября воспользуйтесь эксклюзивными предложениями образовательного центра:
Переходите по ссылке и приобретайте с выгодой!
Образовательный центр «Мой университет» снизил цены на курсы повышения квалификации и переподготовки!
Ноябрь — отличное время, чтобы повысить свою квалификацию! Чтобы сделать повышение квалификации еще приятнее, образовательный центр «Мой университет» решил снизить цены на курсы для педагогов! Успейте записаться до конца ноября:
Перейти в каталог курсов повышения квалификации
Перейти в каталог курсов переподготовки
Выбирайте необходимый курс и записывайтесь прямо сейчас!
По 15 ноября — курсы повышения квалификации всего от 245 рублей!
Черная пятница в «Моем университете» начинается сегодня! Лучшие предложения года для педагогов!
С 11 по 15 ноября воспользуйтесь эксклюзивными предложениями нашего центра на курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки!
Также действуют скидки на услуги для педагогов!
Заходите на страницу акции, выбирайте необходимый и товар и приобретайте его со скидкой! Акция действует по 15 ноября!
Акция «Ультраинтенсив» от образовательного центра «Мой университет» продлится по 31 августа!
Только по 31 августа образовательный центр «Мой университет» приглашает педагогов на специальные бюджетные экспресс-курсы повышения квалификации по всем предметам и уровням образования, а также курсы, обязательные для каждого педагога — «Ультраинтенсив — лето 2021!»
Выберите 3 любых курса и заплатите за них всего 990 рублей!
Выбрать курсы вы можете по ссылке.
По 31 августа в Инновационном образовательном центре «Мой университет» на курсы переподготовки и повышения квалификации действует скидка 60%!
Наш генеральный партнер — Инновационный образовательный центр «Мой университет» — проводит по 31 августа акцию скидок на курсы и услуги для педагогов!
Скидка 65% на сертификацию педагогов
Вместо 1690 рублей сертификация теперь стоит 588 рублей! Ваша экономия — 1102 рубля!
Скидка 60% на курсы профессиональной переподготовки
Курс 300 часов вместо 7250 рублей теперь стоит 2900 рублей, ваша экономия — 4350 рублей
Курс 600 часов вместо 9500 рублей теперь стоит 3800 рублей, ваша экономия — 5700 рублей
Скидка 60% на все курсы повышения квалификации объемом от 36 часов
Курс 36 часов вместо 1475 рублей теперь стоит 690 рублей, ваша экономия — 785 рублей
Курс 72 часа вместо 2065 рублей теперь стоит 950 рублей, ваша экономия — 1115 рублей
Курс 108 часов вместо 2537 рублей теперь стоит 1300 рублей, ваша экономия — 1237 рублей
Курс 144 часа вместо 2891 рубля стало теперь стоит 1599 рублей, ваша экономия — 1292 рубля
Курс 180 часов вместо 3250 рублей теперь стоит 1750 рублей, ваша экономия — 1500 рублей
Записывайтесь на курсы в «Моем университете» и становитесь настоящим профессионалом!
Мы продолжаем публикацию мнений экспертов российского образования о вопросах повышения квалификации педагогов: сегодня мы приводим точку зрения Любови Духаниной и ОНФ.
Профессия учителя – это очень тяжелая профессия. Мы очень часто говорим: «Вот учителя – они то недорабатывают, там не так поступают». На самом деле это архисложная профессия. Учитель – это человек, который обладает очень большим количеством компетенций. Он обладает знаниями в предмете. Он должен реализовывать метапредметные компетенции, которые базируются на метапредметных знаниях. Он должен иметь базовые знания по смежным предметным отраслям. Он должен уметь коммуницировать и с ребенком в соответствии с его возрастными особенностями, личностными особенностями, с семьей, в которой растет ребенок. И он должен в настоящем периоде еще успевать самосовершенствоваться для того, чтобы действовать в условиях новых федеральных государственных образовательных стандартов. А они не такие простые, чтобы реально их выполнять.
Полученные в ходе диагностических работ школьников результаты сильно расходятся с оптимистичными заверениями Минобрнауки о том, что 94,5% учителей уже овладели стандартами. В ходе опроса педагогов, проведенного экспертами ОНФ, больше половины учителей признались, что все еще не владеют технологиями работы по новым образовательным стандартам, несмотря на то, что соответствующие курсы повышения квалификации проводятся с 2013 г. Сами курсы учителя также оценили не слишком высоко.
По данным опроса ОНФ, который проводился в октябре прошлого года и в котором приняли участие более 600 учителей из 63 регионов, только 36% педагогов хорошо знают текст стандарта благодаря курсам повышения квалификации и еще 25% изучили ФГОС самостоятельно. Только каждый пятый учитель (20% опрошенных) с уверенностью заявил, что владеет всеми необходимыми педагогическими технологиями для реализации федерального госстандарта. Больше половины (56%) сообщили, что владеют ограниченным количеством технологий и приемов, которые позволяют решать лишь отдельные задачи, установленные стандартом. Каждый десятый (10%) признался, что не владеет технологиями реализации ФГОС. А 37% опрошенных считают, что и их коллеги преподают, не руководствуясь стандартом.
Если учитель раз за разом проходит курсы повышения квалификации, которые он сам оценивает как неэффективные, результаты его работы со школьниками не улучшатся. Требуется осмысленная системная работа на всех уровнях. Важно перестроить работу системы повышения квалификации учителей, сориентировать работу педагогических вузов так, чтобы в школу приходили специалисты, уже владеющие требованиями ФГОС. Для этого нужно создавать интерактивные методические рекомендации по применению образовательных технологий, специальные программы повышения квалификации, соответствующие новым требованиям, видеоуроки с разбором. Должны действовать стажировочные и инновационные площадки, а у учителя должны оставаться время и силы на работу с ними. Однако практическая работа на местах зачастую подменяется дополнительными школьными проверками. Это не улучшает ситуацию, а лишь усиливает бюрократическое давление на школу. В конечном итоге учителя должны знать, как реализовывать на практике стандарты образования, а сами стандарты должны быть четкими и содержательными.
Все-таки Общероссийский народный фронт считает, что подавляющее большинство учителей имеет больше чем полторы нагрузки на одного учителя. У них нет времени на достойное повышение квалификации. У них нет времени на собственный отдых. У них не хватает времени на собственных детей. Они работают реально в условиях в том числе эмоциональных перегрузок. Это может привести к эмоциональному выгоранию любого человека. И каждый человек, имея определенный объем знаний, профессию, он для себя в любой момент имеет право понять: «Остаюсь я в профессии или не остаюсь? Либо я что-то сделаю другое?»
Нам важно, чтобы социальный пакет педагогов рос. Это то, о чем сейчас прозвучало. Когда московское образование стало привлекательным? Когда резко увеличилась зарплата. Существуют совершенно другие, современные формы передачи знаний, передовых практик, когда это стало интересной профессией.
Согласны ли вы с мнением Любови Николаевны? Давайте обсудим вместе, каким должно быть повышение квалификации педагогов и какие компетенции они должны получить, на августовском педсовете «Моего университета». Записывайтесь на участие по ссылке.
При подготовке статьи были использованы материалы телеканала ОТР и официального сайта Общероссийского народного фронта.
[mailerlite_form form_id=4]
Представляем видение профессионального развития педагогов директора института дополнительного образования МГПУ Марины Шалашовой.
Буквально несколько лет назад программы ДПО реализовывали, в основном, институты усовершенствования учителей, в том числе Московский институт открытого образования. Педагогические университеты участвовали в этой работе, но их вклад был не столь значительным. По мере включения педвузов в различные исследования по модернизации российского образования стали появляться новые передовые практики, которые требовали трансляции.
До недавнего времени при обсуждении технологий достижения требований ФГОС мы не ставили перед собой задачу одновременно учить несколько педагогов из одной школы. К нам приходили по двое, по одному… И после окончания обучения в школу возвращался лишь один подготовленный учитель. Он приносил с собой новые интересные практики, но быстро погружался в прежнюю рутину, и его навыки, как правило, не получали дальнейшего развития.
Другая проблема в том, что учителя одной параллели никогда не обсуждают друг с другом проблемы детей своего класса. Мы хотели, чтобы они научились договариваться: «Нашим ученикам не хватает таких-то умений. Как мы можем вместе решить эту проблему – вы на уроках русского языка, вы — на уроках математики, а я — на биологии?».
Поэтому у нас возникла идея – обучать сразу команду учителей, не менее семи-восьми человек. Некоторые школы направляют к нам сразу по десять педагогов, которые работают в одной параллели. Например, учителей шестых классов по математике, русскому языку, биологии, иногда социального педагога. Обязательно есть представитель администрации, как правило, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, который курирует внедрение образовательных стандартов и решение учебно-методических задач.
В одну группу, как правило, приходят по три команды, они обучаются совместно. Сначала мы проводим «сессию погружения», в формате интерактивных лекций обсуждаем, что такое новые образовательные стандарты, знакомимся с понятиями и методологией. А дальше каждая команда выбирает свою тему проектной работы в зависимости от результатов диагностики метапредметных умений своих учеников. Такую диагностику, например, проводит Московский центр качества образования.
Мы смотрим на проблемное поле, а именно какие метапредметные умения находятся пока в дефиците у школьников, чего им не хватает – навыка работать с информацией, умений анализировать и так далее. При этом команда выбирает те, которые вызывают у педагогов наибольшие опасения, и разрабатывает свою технологию развития у данной категории учеников недостающего умения.
Большая часть обучения проходит в форме проектных сессий, где учителя работают под руководством университетского модератора. Учителя совместно обсуждают возможные технологии, разрабатывают инструментарий, апробирует наработки в классе. Периодически, раз в месяц, все три команды встречаются, проводят друг для друга мастер-классы, обсуждают, у кого что получилось. Происходит взаимное обучение. И, самое главное, учителя начинают совместно проектировать образовательный процесс.
По результатам обучения команда представляет на публичную защиту свой проект, но предварительно мы проводим повторную диагностику детей и смотрим, произошла ли какая-то динамика в развитии дефицитных умений.
При подготовке статьи были использованы материалы РИА Новости.
Фото: МГПУ
[mailerlite_form form_id=4]
По 31 июля в Инновационном образовательном центре «Мой университет» на курсы переподготовки и повышения квалификации действует скидка 60%!
Наш генеральный партнер — Инновационный образовательный центр «Мой университет» — проводит по 31 июля акцию скидок на курсы и услуги для педагогов!
Скидка 65% на сертификацию педагогов
Вместо 1690 рублей сертификация теперь стоит 588 рублей! Ваша экономия — 1102 рубля!
Скидка 60% на курсы профессиональной переподготовки
Курс 300 часов вместо 7250 рублей теперь стоит 2900 рублей, ваша экономия — 4350 рублей
Курс 600 часов вместо 9500 рублей теперь стоит 3800 рублей, ваша экономия — 5700 рублей
Скидка 60% на все курсы повышения квалификации объемом от 36 часов
Курс 36 часов вместо 1475 рублей теперь стоит 690 рублей, ваша экономия — 785 рублей
Курс 72 часа вместо 2065 рублей теперь стоит 950 рублей, ваша экономия — 1115 рублей
Курс 108 часов вместо 2537 рублей теперь стоит 1300 рублей, ваша экономия — 1237 рублей
Курс 144 часа вместо 2891 рубля стало теперь стоит 1599 рублей, ваша экономия — 1292 рубля
Курс 180 часов вместо 3250 рублей теперь стоит 1750 рублей, ваша экономия — 1500 рублей
Записывайтесь на курсы в «Моем университете» и становитесь настоящим профессионалом!
Инновационный образовательный центр «Мой университет» в честь своего 13-летия объявил об акции суперскидок для педагогов! Акция продлится по 31 июля.
Суперакция — 3 курса повышения квалификации всего за 990 рублей!
Только по 31 июля образовательный центр «Мой университет» приглашает педагогов на специальные бюджетные экспресс-курсы повышения квалификации по всем предметам и уровням образования, а также курсы, обязательные для каждого педагога — «Ультраинтенсив — лето 2021!»
Выберите 3 любых курса и заплатите за них всего 990 рублей!
Выбрать курсы вы можете по ссылке.
Инновационный образовательный центр «Мой университет» объявил об акции суперскидок для педагогов! Акция продлится по 30 июня.
Суперакция — 3 курса повышения квалификации всего за 900 рублей!
Только по 30 июня образовательный центр «Мой университет» приглашает педагогов пройти обучение выгодно на курсах повышения квалификации по всем предметам и уровням образования!
Выберите 3 любых курса и заплатите за них всего 900 рублей!
Узнать подробности об акции вы можете по ссылке.
