Минпросвещения России создаст реестр образовательных организаций – участников программы «Земский учитель»

Новости министерства образования

22 мая в Выборге Министр просвещения Российской Федерации О.Ю. Васильева приняла участие во Всероссийском форуме молодых учителей «Педагог: профессия, призвание, искусство».

http://fancy6puab.temp.swtest.ru/minprosveshheniy…-zemskij-uchitel/

В ходе пленарного заседания форума Министр подробно остановилась на реализации инициированной Президентом Российской Федерации В.В. Путиным программы «Земский учитель», которая вступит в силу с 2020 года. О.Ю. Васильева информировала о том, что педагоги, которые готовы переехать на работу в сельские населённые пункты, рабочие посёлки, посёлки городского типа или города с населением менее 50 тысяч человек, получат единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей.

Глава ведомства сообщила, что в данный момент создаётся реестр образовательных организаций – участников программы и определяется перечень вакансий по наиболее востребованным педагогическим специальностям.

— Каждый педагог сможет зайти на федеральный или региональный сайт программы, выбрать школу, в которую он планирует переехать, посмотреть её дистанционно, ознакомиться со всем перечнем критериев для прохождения отбора и подать заявку на рассмотрение, – рассказала она.

Министр пояснила, что участниками программы «Земский учитель» станут педагоги, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах. При этом для участников программы нет возрастных ограничений, и главным условием будет их желание работать в определённой школе.

____________________________________________________________________

[mailerlite_form form_id=4]

Беглов поручил увеличить надбавку учителям за классное руководство

Новости

В Петербурге будут увеличены надбавки для педагогов за классное руководство. Соответствующее поручение врио губернатора Северной столицы Александр Беглов дал городскому комитету по образованию.

http://fancy6puab.temp.swtest.ru/beglov-poruchil-…snoe-rukovodstvo/

— Призвание, долг — это красивые и правильные слова, но результат вашей работы должен отражаться и на зарплате, — отметил Александр Беглов, выступая в Академии талантов на открытии Бала классных руководителей, сообщает пресс-служба Смольного.

Сейчас в школах Петербурга более двадцати тысяч педагогов-предметников занимаются классным руководством. Эта работа занимает у учителей довольно много времени, педагоги занимаются воспитательной работой, плотно взаимодействуют с родительскими комитетами и семьями учеников.

Введение повышающего коэффициента станет дополнительным стимулом для педагогов.

Источник: Российская газета

_____________________________________________________________________

[mailerlite_form form_id=4]

Учительница за полтора года работы получила премию 80 рублей

Новости

Руководитель школы при этом не нарушила ни одного закона, рассказали в прокуратуре.

uchitelnitsa-za-poltora-goda-raboty-poluchila-premiyu-80-rublej

В Сарове Нижегородской области преподаватель музыкальной школы имени Балакирева Юлия Синицкая за 17 месяцев работы получила 80 рублей стимулирующих выплат, сообщает издание Ura.ru. По ее словам, педагоги заведения в течение двух лет не получали никаких премий, поскольку директор школы говорила, что на это денег нет.

«Тут выяснилось, что, оказывается, все было, все деньги были, и нам сказали, что стимулирующие выплаты — это обязательная часть заработной платы», — цитирует Life.ru Синицкую. После того, как о нарушениях стало известно, директора отстранили от работы, против него инициировали уголовное дело о мошенничестве. Сотрудники школы обратились в трудовую инспекцию с требованием произвести перерасчет заработных плат.

Исполняющая обязанности директора школы Анастасия Гусева выплатила педагогам стимулирующие премии. Так, Синицкая получила 80 рублей за 17 месяцев работы. За подготовку и выступление подопечных на областных, всероссийских и международных музыкальных конкурсах учителям выдавались премии в рубль или два. Такие данные следуют из документов, представленных ниже.

Новый руководитель заведения пояснила, что не нарушает закон, когда начисляет по одному или два рубля за труд педагогов. В прокуратуре преподавателям это подтвердили. Директор департамента финансов Сарова Любовь Маркова заявила, что стимулирующая часть входит в зарплату, однако порядок ее начисления зависит от внутренних распоряжений.

01

02

03


[mailerlite_form form_id=4]

Польский учитель рассказал о забастовке, выпускных экзаменах и поддержке школьников

Тема дня

На этой неделе польские учителя начали бессрочную забастовку (крупнейшую с начала 90-х) — как раз во время выпускных экзаменов. Учитель истории из Варшавы рассказал о причинах забастовки.

polskij-uchitel-rasskazal-o-zabastovke-vypusknyh-ekzamenah-i-podderzhke-shkolnikov

10 апреля в польских гимназиях начались выпускные экзамены, которые совпали по времени с забастовкой учителей, требующих повышения зарплаты. Учителя, однако, не саботировали экзамены (проблемы с комплектацией экзаменационных комиссий были только в некоторых школах; например, в Грудёнде в их состав вошли пожарные), как сообщает «Белсат». Министр образования Анна Залевская заявила, что проблемы во время экзаменов возникли лишь в трех школах.

«Несмотря на то, что большинство учителей бастуют, они ставят на первое место учеников», – объясняет «Белсату» позицию учителей Павел Стельмах, преподаватель истории из варшавской школы №368 имени Польских олимпийцев.

По мнению Павла, апрель, когда в Польше сдают выпускные экзамены, был выбран для начала забастовки специально.

«Для забастовки никогда не будет «подходящего момента»: профсоюзы выбрали именно этот срок, так как рассчитывали на то, что как можно больше людей обратит внимание на проблемы образования в Польше», – говорит Павел Стельмах.

Павел Стельмах
Учитель истории варшавской школы № 368 Павел Стельмах. Кадр из видео канала «Poczuj Klimacik»

По словам учителя, основные причины акции – низкие зарплаты и слабая школьная программа, не приспособленная к современному миру.

«По телевидению часто говорят, что главная причина забастовки – деньги, но нам важны также – а может даже прежде всего – вещи, не связанные с финансами: изменения в школьной программе, система организации обучения, уважение к профессии учителя», – продолжает педагог.

Он добавляет, что большинство его учеников понимают, что происходит, и стоят на стороне своих учителей.

«Ученики сами ходят в школу, знают, как она выглядит, и понимают, что польская школа не дает им того, что могла бы дать. Большинство детей, с которыми я разговаривал, поддерживают изменения в образовании, так как они улучшат ситуацию не только учителей, но и самих учеников», – добавил Стельмах.

Забастовка учителей и воспитательниц детских садов началась в Польше 8 апреля: педагоги требуют повышения зарплат на 30%. По информации Министерства образования, в протесте принимает участие 45,8% образовательных площадок. Союз польских учителей утверждает, что по состоянию на 10 апреля бастует 74% школ и садов по всей стране.

Во вторник премьер-министр Матеуш Моравецкий заявил, что состояние государственных финансов не позволяет повысить зарплаты в этом году.

«Мы повысили зарплаты в 2017-м, 2018-м и 2019-м годах на общую сумму 1136 злотых. Это 7 миллиардов злотых. Возможности бюджета закончились, поэтому нового повышения зарплат не будет», – заявил Матеуш Моравецкий.

Глава правительства предложил профсоюзам и учителям круглый стол после Пасхи (в Польше Пасха пройдет 21 апреля).

strajk
9 апреля 2019 года. Плакат на одной из варшавских школ, информирующий, что учителя этой образовательного учреждения присоединились к забастовке. Фото — Attila Husejnow / SOPA Images / ZUMA Wire / Forum

Согласно распоряжению министра образования, минимальная зарплата профессионального учителя, имеющего степень магистра, с 1 января 2019 года составляет:

  • 2538 злотых ($ 667) для стажера;
  • 2611 злотых ($ 687) – для учителя с трудовым контрактом;
  • 2965 злотых ($ 780) – для учителя со званием;
  • 3483 ($ 917) – для учителя с дипломом.

Реальные месячные зарплаты «на руки» в секторе просвещения выше: большинство учителей получают премии, связанные с их функциями в школе, сверхнормативной нагрузкой и стажем работы.

Польские учителя объявили бессрочную забастовку

Оригинал статьи размещен на сайте «Белсат», автор — Денис Дзюба.
Фото: Polska Agencja Prasowa / Adam Warawa


[mailerlite_form form_id=4]

Польские учителя объявили бессрочную забастовку

Новости

Более 80% образовательных учреждений страны присоединились к забастовке. Педагоги требуют повышения зарплат.

polskie-uchitelya-obyavili-bessrochnuyu-zabastovku

Массовая бессрочная забастовка учителей началась в понедельник в Польше, сообщает ТАСС. Преподаватели, воспитатели и другие сотрудники школ и детских садов решили не выполнять свои обязанности до тех пор, пока правительство не примет решение о значительном повышении размера оплаты их труда.

Как информировал ранее Союз польских учителей, к забастовке решили присоединиться сотрудники более 80% школ и детских садов по всей стране. Это около 600 тыс. учителей и других работников детских образовательных учреждений. Точной информации о том, где утром не прозвонил звонок к первому уроку, пока нет. Известно, что каждый сотрудник принимает решение об участии в акции протеста непосредственно в день забастовки.

«С 08:00 [09:00 мск] мы начинаем крупнейшую с 1993 года забастовку в системе образования», — сказал утром журналистам председатель Союза польских учителей Славомир Броняж. По его словам, профсоюз уже получает информацию о присоединившихся к протесту учреждениях. «Появились и сигналы, которые нас беспокоят, данные о вмешательстве полиции и попытках запугать учителей», — указал он.

Решено, что протест будет продолжаться вплоть до выполнения требований, главное из которых — повышение заработной платы на 30% — 15% в сентябре и еще 15% с 1 января будущего года. Средняя зарплата учителей в Польше составляет сейчас около 3500 злотых ($945).

В последние две недели профсоюзы вели с руководством страны активные переговоры, которые не привели к соглашению несмотря на то, что правительство все же предложило ряд мер по постепенному улучшению условий труда. Озвучивались разные варианты, вплоть до повышения зарплат до 8 тыс. (около $2200) злотых к 2023 году. На это согласился только профсоюз «Солидарность». Союз польских учителей и Форум профсоюзов отказались.

Главная проблема заключается в том, что в апреле в Польше проводятся промежуточные выпускные экзамены в средней школе, а 6 мая начинаются итоговые выпускные экзамены у старшеклассников. Если учителя будут бастовать, у учеников могут быть сложности с получением аттестатов и завершением учебного года. Пока многие школы просто закрылись, отменив все занятия.

Учителя с другой планеты

Фото: Polska Times


[mailerlite_form form_id=4]

Учителя с другой планеты

Прямой диалог

Кирилл Карпенко — о различиях между учителями России и США.

14 января 2019 года более 30 тысяч учителей одного из самых крупных городов США, Лос-Анджелеса, объявили бессрочную забастовку. 900 школ прекратили работу. У 500 тысяч школьников отменены уроки.

Учителя требуют повышения заработной платы, уменьшения количества учеников в классах, увеличения числа библиотекарей, медсестёр и тьюторов в школах.

На девятый день забастовки, 22 января, мэрия и профсоюз учителей Лос-Анджелеса подписали соглашение. 23 января учителя приступили к работе. Требования профсоюза были удовлетворены почти полностью. В частности, учителям подняли зарплату на 6 % (профсоюз изначально требовал 6,5 %).

Глядя на фотографии, комментарии, видео, аналитические статьи на американских новостных сайтах про забастовку, я подумал, что всё это происходит на какой-то другой планете и живут там инопланетяне.

Судите сами.

01

У них много молодых учителей. Они энергичные и решительные. На акции протеста они приходят в красных футболках. В Инстаграм уже более 100 тысяч публикаций с хэштегом #redfored (red for ed – красный за образование). Если митинговать, то стильно! В России средний возраст учителя 52 года.

У них власти НЕ нарушают законы в части оплаты труда учителей. Но педагоги считают, что им не доплачивают, поэтому они прекратили работу и вышли на митинг. У нас колоссальные нарушения трудовых прав педагогов, но даже разговоров о забастовке нет среди учителей.

Они требуют повышения зарплаты на 6,5 %. Зарплаты лос-анджелесских учителей одни из самых высоких в США – 75 тысяч долларов в год. 6,5 % от 75 тысяч – это почти 5 тысяч долларов. В Красноярске зарплата учителя 18 тысяч рублей в месяц до вычета НДФЛ. 6,5 % от 18 тысяч – это немного больше одной тысячи рублей. То есть в нашей ситуации рост зарплаты на 6,5 % почти ничего не меняет. У нас, чтобы зарплата соответствовала норме закона об образовании, она должна вырасти на 122 %. По закону об образовании зарплата должна быть не меньше средней по региону: в Красноярске это более 40 тысяч рублей. Но мы не требуем роста зарплат ни на 6,5 %, ни на 65 %, ни на 125 %.

В Лос-Анджелесе профсоюз ведёт переговоры с властями о создании нормальных условий для учителей и учеников. А когда договориться не удаётся, профсоюз выводит на улицы десятки тысяч педагогов и школьников. У нас профсоюз собирает у учителей 1 % от зарплаты, а взамен даёт добро на прохождение аттестации.

У них учителя привлекают детей, родителей и общественность к своей акции протеста. Их школьники участвуют в митингах, организованных учителями. Дети идут с плакатами: «Мы поддерживаем Лос-Анджелесских учителей!» У нас ведутся дискуссии на тему «Могут ли школьники участвовать в гражданских акциях протеста?»

В Лос-Анджелесе учителя заботятся о детях. Надписи на плакатах митингующих: «На забастовку ради учеников!», «Мы сражаемся за них!», «Я скучаю по своим ученикам сегодня. Но я люблю их слишком сильно, чтобы не сражаться за их будущее». То есть учителя прекрасно понимают, что зарплата педагога – это не личное дело учителя. Зарплата учителя имеет прямое влияние на качество образования детей. У нас жалобы на низкие зарплаты редко рассматриваются в контексте огромного вреда, который наносится ученикам низкими зарплатами.

02

Лос-Анджелес – это не другой город и даже не другая страна. Лос-Анджелес – это другая планета, другой мир.

Фото: Richard Vogel / AP


[mailerlite_form form_id=4]

Минтруд: зарплаты учителей могут вырасти

Новости

Министерство труда намерено по-новому проводить оценку условий труда. Это может положительно сказаться на зарплатах учителей.

mintrud-zarplaty-uchitelej-mogut-vyrasti

В Минтруде обсуждают новую редакцию закона «О специальной оценке условий труда», которая обяжет работодателей учитывать эмоциональные и интеллектуальные нагрузки при оценке условий труда.

В первую очередь новый закон позволит рассчитывать на добавку к заработной плате правоохранителям, учителям и журналистам, считают эксперты.

При оценке условий труда они могут быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными или опасными.

Согласно Трудовому кодексу, в последних двух случаях сотруднику положена надбавка не менее 4% к окладу, не меньше семи дней дополнительного отдыха и 36 рабочих часов в неделю вместо 40.

Секретарь ФНПР Виталий Трумель считает, что эмоциональные и интеллектуальные нагрузки некоторых категорий работников настолько высоки, что их просто необходимо учитывать при оценке условий их работы.

В частности, Трумель считает, что наиболее перегрузкам и негативному эмоциональному состоянию подвержены работники силовых ведомств, врачи, педагоги, журналисты, а в некоторых случаях и офисные работники.

Также стрессу подвержены люди, занятые в транспортной сфере: авиадиспетчеры, водители общественного транспорта, машинисты поездов.

Росстат: средняя зарплата учителя в России в 2018 году — 38,4 тысячи рублей

Источник: Экономика сегодня


[mailerlite_form form_id=4]

Как будет выглядеть программа «Земский учитель»?

Новости министерства образования

В Минпросвещения каждую неделю проводят совещания с регионами, чтобы сделать программу максимально эффективной.

kak-budet-vyglyadet-programma-zemskij-uchitel

Что уже известно?

Программа «Земский учитель», согласно поручениям президента после Послания Федеральному Собранию, должна начать действовать в стране уже с 1 января 2020 года. По программе для поддержки учителям, которые решат переехать на работу в сёла или малые города (населением до 50 тысяч человек), единовременно выплатят один миллион рублей. При этом выплата не будет облагаться НДФЛ.

Согласно первоначальному плану, в программе смогут принять участие педагоги любого возраста. Это подтвердила и замдиректора Департамента развития педагогических кадров и контроля управления ресурсами Минпросвещения Светлана Ермакова. «Думаю, будет соотношение всех категорий», — сказала Ермакова. По её мнению, важно привлекать и молодых перспективных учителей, и опытных педагогов.

Что еще необходимо уточнить?

Пока обсуждаются совместно с регионами отдельные аспекты проекта, в частности, какой период учитель должен будет отработать на новом месте.

«Сейчас в Минпросвещения проходят еженедельные совещания с регионами, чтобы программа дошла до каждого удалённого поселения, чтобы все коллеги, которые хотят повышать качество образования в сельских школах, пришли в них осуществлять эту деятельность», — отметила Светлана Ермакова.

В Правительстве отметили, что при формировании нового проекта должны будут учесть плюсы и минусы проекта по поддержке молодых учителей, который реализовывался ранее.

Что изменится в российском образовании после Послания Президента Федеральному Собранию?

Источник: Парламентская газета
Фото: ИнфоОрел


[mailerlite_form form_id=4]

В Минпросвещения представили порядок присуждения премий лучшим учителям страны

Новости министерства образования

Премии в 200 тысяч рублей получит тысяча лучших учителей страны, их имена станут известны уже 1 сентября этого года.

v-minprosveshheniya-predstavili-poryadok-prisuzhdeniya-premij-luchshim-uchitelyam-strany

В ноябре 2018 года Владимир Путин учредил премию для лучших учителей страны в размере 200 тысяч рублей, получить их смогут тысяча педагогов. Позже правительство приняло постановление, согласно которому премии не будут облагаться налогом.

Порядок присуждения премий и критерии оценки педагогов обсудили на совещании в Минпросвещения России. Директор Департамента развития педагогических кадров и контроля управления ресурсами Минпросвещения России Мария Хлопотных рассказала о порядке проведения конкурса.

«Основные принципы проведения конкурса – гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нём учителей», — отметила директор департамента.

Мария Хлопотных уточнила, что участниками конкурса на присуждение премий могут быть педагогические работники, осуществляющие образовательную деятельность по должности «учитель», а повторное участие в конкурсе допускается только через 5 лет.

Оценивать участников будут конкурсные комиссии, созданные в каждом субъекте РФ. Весь пакет документов на победителей конкурса в регионах должен быть представлен в Минпросвещения России до 15 июля 2019 года. Не позднее 1 сентября текущего года Минпросвещения России примет решение по кандидатурам, которым до 5 октября 2019 года будут выплачены премии.

Также начала работу горячая линия по вопросам организационно-методического, технического и нормативно-правового сопровождения конкурса на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности. Телефон горячей линии: + 7 (800) 100-05-23

Источник: Минпросвещения России


[mailerlite_form form_id=4]

Как поддержат педагогов в регионах?

Тема дня

Президент России анонсировал старт программы «Земский учитель» в России. Регионы решили не отставать и принять собственные меры по поддержке учителей. Что будет сделано и где?

kak-podderzhat-pedagogov-v-regionah

В рамках программы «Земский учитель» учителям, которые захотят переехать на работу в малые города и сельскую местность, выплатят 1 миллион рублей. Размер выплат не будет зависеть от опыта работы учителя.

Регионы России решили также поддержать учителей, чтобы избавиться от кадрового дефицита и повысить престиж профессии. Разрабатываемые проекты станут дополнением к федеральной программе «Земский учитель».

Как же предлагают поддержать педагогов?

По аналогии с поддержкой врачей, переезжающих на работу в малые города и села (в дополнении к «Земскому доктору»), во Владимирской области планируют поддержать учителей. Председатель регионального парламента Владимир Киселев рассказал журналистам, что область рассматривает возможность дополнительно выплачивать 100 тысяч рублей в качестве поддержки.

Вологодским учителям и воспитателям с 1 марта будут компенсировать до 75 процентов от стоимости арендной платы, но не более девяти тысяч рублей в месяц, сообщает «Российская газета». Компенсации будут выплачивать тем, кто признан нуждающимся в улучшении жилищных условий.

С 1 апреля в Республике Крым молодые педагоги (до трех лет стажа) получат надбавку 5 тысяч рублей к зарплате, рассказал глава региона Сергей Аксенов. Также он отметил, что в регионе проработают вопрос который касается предоставления государственных жилищных сертификатов молодым специалистам.

Врио губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов поручил правительству города разработать в течение меры материального стимулирования педагогов, сообщает ИА Regnum.

Расскажите нам, какие меры поддержки разработали (или разрабатывают в вашем регионе) и как хорошо они исполняются. Пишите на адрес редакции gazeta@edu-family.ru!


[mailerlite_form form_id=4]