21 мая на заседании Совета по правам человека при Президенте РФ профсоюз «Учитель» представил доклад «Последствия введения Новой системы оплаты труда в среднем образовании. Как обеспечить учителям достойную зарплату?». Доклад составили члены профсоюза на основе результатов исследования, проведенного в марте-апреле 2018 года.
Введение Новой системы оплаты труда на основании эффективности работы учителя, как считают авторы, привела к натаскиванию детей на определенный уровень знаний вместо обучения. А отсутствие четких критериев оценки эффективности «позволяет манипулировать расходами на образование в соответствии с приоритетами региональных властей».
Все это приводит к разнице в зарплате педагогов в четыре раза в различных регионах. Лишь в некоторых регионах они достигли размера средней по региону, как было заложено в «майских указах» 2012 года.
Новая система оплаты труда привела лишь к увеличению нагрузки на педагогов и снижением уровня удовлетворенности своей работой, так следует из доклада РАНХиГС «Мониторинг эффективности школы».
С текстом доклада вы можете ознакомиться по ссылке.
Источник: профсоюз «Учитель».
[mailerlite_form form_id=4]
