7 признаков учителя будущего

ПедСовет

Основатель Geek Teachers Мария Плоткина рассказала, какие качества и жизненные правила отличают учителя будущего от учителя прошлого.

7-priznakov-uchitelya-budushhego

Основатель образовательного проекта для учителей Geek Teachers Мария Плоткина рассказала изданию РБК о семи жизненных правилах, которым учителям стоит придерживаться уже сейчас, чтобы быть не только учителями настоящего, но и будущего.

«Главные качества учителя по-прежнему будут касаться человека и его способности ориентироваться в огромном информационном поле», — уверена Мария Плоткина.

1. Учитель осознанно пользуется технологиями

Технологии для него привычны и не вызывают страх. Он не испытывает стресс от того, что нужно переустановить систему на ноутбуке или его нужно очистить от компьютерных вирусов. Он знает, что такое облачные технологии и может их использовать в своей жизни — как рабочей, так и личной. Он знает, как устанавливать программы на телефоне и понимает, как с их помощью сделать собственную жизнь проще.

Учитель, который использует телефон только для WhatsApp и простых игр, не может критически высказываться в сторону Интернета и мобильных устройств на уроке. Здесь твердое правило: изучи, а потом критикуй.

2. Учитель следит за здоровьем и находит время для отдыха

Если человек выходит больным на работу, это не значит, что он хорошо работает. Наоборот, он тратит свои физические и эмоциональные ресурсы, забывает о собственном здоровье, и, конечно, подвергает риску заражения детей и коллег.

Реально ли плодотворно и интересно вести уроки в состоянии острой нехватки сна или температуры под сорок градусов? Кажется, нет. Добиться хорошего состояния здоровья без соблюдения правильного баланса между работой и отдыхом невозможно.

Учитель будущего умеет отдыхать: за пределами школьных стен он проводит время с близкими, не забывает про семейные ужины, выбирается на пикник с друзьями, знает о новинках кинопроката и громких театральных премьерах.

Такой учитель помнит, что накопленная усталость приводит к выгоранию, и знает разные способы восстановления жизненных сил.

3. Учитель будущего увлекается чем-то, помимо работы

В свободное время учитель печет торты или ходит в походы с палаткой, пишет художественные рассказы или играет в компьютерные игры. Любое из них помогает как развиваться, так и расслабляться и переключаться.

Освободить время для любимых занятий не так сложно, как кажется. Достаточно воспользоваться технологиями, облегчающими жизнь учителя. Например, использовать приложения для автоматической проверки контрольных или надиктовать голосовым сообщением ответ по работе.

Если учитель тратит меньше времени на рутину, у него остаются силы на разработку квестов и командных заданий, внедрение новых форматов уроков и домашних упражнений, развитие собственных навыков и компетенций.

4. Учитель будущего развивает «мягкие навыки»

Учитель будущего понимает важность знания своего предмета, усидчивости и упорства. Но он должен также иметь навыки работы в команде и контролировать эмоции. Без общения в современном мире уже не обойтись, а работа в школе — это непрерывное общение: с учениками и родителями, коллегами и администрацией.

Хочешь получить новую должность? Тебе нужно произвести впечатление на работодателя. Для собственного проекта нужна команда? Без грамотной коммуникации даже лучшую идею ждет провал. Для получения гранта или другой материальной поддержки важно правильно и четко рассказать о своем замысле.

Учитель будущего прислушивается к мнениям учеников и коллег, не осуждает других за поступки или эксперименты с внешностью.

5. Учитель хорошо знает свои права

Учитель будущего внимательно изучает всю документацию, защищает свои права — самостоятельно или при помощи юристов, критически мыслит и всегда подвергает сомнению любое авторитетное мнение. А еще он знает, где достать нужную информацию — будь то профильные группы в социальных сетях, онлайн-консультации или специализированные статьи.

6. Учитель будущего обладает навыками финансовой грамотности

Педагог будущего понимает, насколько важна финансовая грамотность. Он критически подходит к ненужным банковским предложениям, не попадается на уловки мошенников, знает, куда уходят его деньги и как работают кредиты и ипотеки. Он понимает, что такое инвестирование и как выбирать выгодный кэшбек. Свои знания о финансах он передает детям.

7. Учитель будущего знает, как получить дополнительный заработок

Если размер зарплаты оставляет желать лучшего, учитель будущего находит альтернативные виды заработка. Разработка онлайн-курса, организация конференции, ведение собственного блога, написание статей, съемки лекций по компьютерной грамотности или создание научно-популярного кружка — вариантов могут быть десятки и сотни.

Учитель будущего не боится денег и понимает, что за сделанную работу не зазорно получить адекватное вознаграждение.

Geek Teachers — образовательный проект, основная цель которого заключается в помощи учителям в освоении новых образовательных технологий и цифровых инструментов. Среди инициатив проекта — просветительские фестивали Geek Teachers Fest, курсы «Школа проектов» и «Школа спикеров», шоу «Кабинет на прокачку», а также мастер-классы о новых технологиях в образовании.


[mailerlite_form form_id=4]

В Минпросвещения создадут подразделение по вопросам дошкольного образования

Новости министерства образования

Министр Сергей Кравцов призвал плотнее заниматься содержанием развития детей в дошкольных учреждениях.

В Минпросвещения создадут подразделение по вопросам дошкольного образования

Отдельное подразделение по вопросам дошкольного образования будет создано в Минпросвещения, сообщил в Госдуме кандидат в министры просвещения Сергей Кравцов.

«Будет принято решение о создании отдельного структурного подразделения, которое непосредственно будет заниматься дошкольным образованием, потому что в дошкольном возрасте формируются все основные психологические функции ребенка. На мой взгляд, дошкольный возраст недооценен, нужно нам уделять здесь отдельное внимание. С учетом того, что в целом задача по обеспечению местами в детских садах решена <…>, нам надо плотнее заниматься содержанием развития детей в дошкольных учреждениях», — передает его слова ТАСС.

Кравцов также отметил, что в системе образования фактически выстроена система воспитательной работы, в которую в том числе входят поднятие государственного флага, исполнение государственного гимна, проведение уроков «Разговоры о важном».

В России появится первая государственная IT-школа

Новости

Первое учебное заведение такого типа откроют в Петербурге в 2025 году, оно будет рассчитано на 1,1 тыс. учеников.

В России появится первая государственная IT-школа

Первую государственную IT-школу планируют открыть в Приморском районе Петербурга 1 сентября 2025 года. Подготовкой учителей займется один из ведущих вузов в области цифровой экономики — университет ИТМО, передает корреспондент ТАСС.

«Заинтересованность застройщика, города, всех социальных партнеров в том, чтобы школа была местом притяжения, местом развития. Мы приветствуем ответственность девелоперов, чтоб не просто быстро построить школу и уйти из проекта, а чтобы помочь наполнить эту школу содержимым, смыслом, квалифицированными кадрами, и благодарю ИТМО за то, что откликнулись и подключились к этому проекту. Эта совместная коллаборация позволит сделать первую IT-школу в городе», — сообщил первый заместитель председателя городского комитета по образованию Павел Розов.

Школа рассчитана на 1,1 тыс. учеников, строительством занимается группа компаний «Арсенал». Программа обучения будет выстроена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом, но с применением авторской модели обучения — сквозное преподавание информационных технологий. Уже в школе дети смогут получить первый опыт погружения в IT-среду, сформировать навыки программирования, работы с цифровыми инструментами и нейросетями. Образование будет направлено на олимпиадную подготовку, реальную проектную и исследовательскую деятельность.

Для работы в новой школе учителя, которые уже имеют базовое педагогическое образование, будут проходить дополнительную подготовку по программе университета ИТМО. В основе — передача опыта от экспертов университета в организации исследовательской работы со школьниками, подготовке к олимпиадам, обучении информатики с учетом быстроменяющихся технологий и требований в этой области.

Наблюдение за уроками как способ повышения квалификации педагогов

ПедСовет

Людмила Осипова в своей статье показывает, почему важно наблюдать на уроке за работой коллег.

Наблюдение за уроками как способ повышения квалификации педагогов

Сегодня очень остро стоит вопрос профессионального развития педагога. Ведение военных действий способствовало оттоку квалифицированных учителей из нашего региона. В школу пришли молодые педагоги, которые недавно закончили ВУЗы или давно не работали по специальности, или имеют математическое образование, но не имеют педагогического опыта. И хотя абсолютное их большинство уверено, что они обладают достаточным багажом знаний, стать хорошим учителем только по книгам практически невозможно. Конечно, есть конференции, семинары, курсы повышения квалификации, но это все, как правило, разовые вещи. Обычно мы учимся, осознавая свои ошибки, видя удачные и неудачные моменты в работе других. К сожалению, учитель может неоднократно повторять одни и те же ошибки, пока не увидит другой, более эффективный опыт, или не научится анализировать свои грехи.

Данная проблема успешно раскрыта и предложены пути ее реализации в книге Е. Куксо «Миссия выполнима: как повысить качество образования в школе». В ней предложено пошагово внедрить систему обмена опытом, зачем на самом деле важно наблюдать на уроке, с какими проблемами сталкиваются учителя каждый день и как их решать. Применяя данную систему в своем учебном учреждении (большинство учителей совместители и являются преподавателями ФГБОУ ВО «ДОННАСА») я лично убедилась, что школьные исследования начинаются с практической проблемы. Проанализируйте, что у вас не получается, что хочется улучшить. Может быть, в вашем образовательном учреждении какой-то особенный контингент (сложные или одаренные дети, дети с особенностями развития) или не всегда ясно как с ними работать? 

Один из способов профессионального развития — это взаимное наблюдение за практикой друг друга. Нужно смотреть не на учителя, как он знает свой предмет, ведет себя, а на то, как учатся дети, как они реагируют на действия учителя, что происходит с ними. Важный аспект: фокус на наблюдаемых параметрах, а не мнениях. Если директор или завуч посещает урок, то обычно это происходит в двух форматах. Администрация высказывает свое мнение об уроке, заполняет протокол,  оценивается весь урок. Учитель, который получает обратную связь, видит слишком много параметров, слишком много оценок. Из-за того что сложно охватить все сразу почти ничего не меняется в конечном итоге. 

Учитель проводит по 7-8 уроков в день и спустя несколько лет ему уже все равно, что происходит на уроке, потому что повторяется одно и то же. Из-за этого случается быстрое эмоциональное выгорание.

Как часто вы посещаете уроки друг друга, обсуждаете проблемы уроков друг друга, работаете в команде относительно профессиональной проблемы? Оказывается, что только каждый пятый учитель взаимодействует со своими коллегами по этим вопросам относительно часто (хотя бы 1 раз в месяц).

 Формы взаимодействия:

Кураторская методика:                                                            

Участники на уроке друг у друга наблюдают за одним конкретным параметром урока (типы вопросов, время на размышление и др.) Все увиденное фиксируется в листах для наблюдения. Не более чем через 48 часов, происходит обсуждение урока. На обсуждении присутствует куратор, который помогает в обсуждении. Наблюдение повторяется. Лучше если педагоги ведут разные предметы, поскольку если это два учителя физики, то они смотрят как преподается предмет физика, а не на другие проблемные ситуации на уроке. Наблюдателям дается конкретный протокол и задание. Например: сколько на уроке отводится времени детям на размышление? Педагоги посещают уроки друг друга с интервалом один день. Всё наблюдаемое фиксируется в протоколе. Через 24-48 часов обсуждается с куратором (опытный педагог). Куратор помогает обсуждать возникшие вопросы, отвечает на вопросы (не оценивает урок). Затем наблюдение повторяется, чтобы понять улучшается ли после наблюдения данная характеристика.

Вторая методика, называемая Lesson Study (исследование урока), является исследованием урока и широко используется в Японии уже более 70 лет. За последнее время она стала популярной на западе. Этот метод представляет собой альтернативу заседаниям методических объединений. Группа из 3-6 учителей, чаще всего из одной предметной области, разрабатывает урок в течение 1,5-2 месяцев. На встречах обсуждаются все этапы урока и его наблюдаемые параметры. Во время проведения урока наблюдают за тремя учениками — сильным, средним и слабым. Учителя наблюдают, как они выполняют задания, усвоили ли они материал и т.д. Затем урок дорабатывается, и при достойных условиях он может быть проведен снова другим учителем для другого класса. Это позволяет оценить, насколько эти улучшения сработают.

Есть еще один способ повысить квалификацию учителей — это педагогические туры. Обучающиеся учителя наблюдают за уроком на протяжении 15-20 минут, имея конкретный протокол наблюдения. Группа учителей за один день посещает 5-6 уроков других учителей. Обычно каждый урок наблюдается примерно 15-20 минут, и наблюдение проводится по определенному аспекту. По окончании серии уроков группа обсуждает с модератором то, что было полезно для них как учеников на этих уроках, и то, что они могут применить на своих уроках.

В ходе этих методик можно наблюдать за множеством аспектов, таких как:

  1. Мертвые зоны, то есть участки урока, где ученики не активно участвуют или учебный процесс замедляется.
  2. Время, отведенное для размышления учеников.
  3. Типы вопросов задаваемых учителями — продуктивные или репродуктивные.
  4. Выражение похвалы и ее распределение между разными учениками.
  5. Обратная связь со стороны учителя.
  6. Невербальное поведение учителя.
  7. Время, затрачиваемое на рутинные процедуры.
  8. Установление дисциплины в классе.
  9. Активное слушание и многое другое.

Шаг за шагом, в течение нескольких недель, учителя, посещая уроки друг друга и обсуждая их, начинают шире смотреть на свою деятельность. В результате возрождается интерес к профессии и ставится акцент на учебный процесс, что приводит к улучшению образовательных результатов. Часто оценка урока сводится к оценке самого учителя, но на самом деле гораздо важнее то, что происходит на уроке с учениками.

Приведенные методики мониторинга урока позволяют повысить качество образования на 15-20%. Около 70% обучения молодых педагогов происходит в процессе работы, посещения уроков других учителей, общения в коллективе и взаимодействия с другими педагогами. Развитие профессионализма педагогов — это упорядоченный, развивающийся процесс, который формируется как между компонентами системы образования, так и внутри них. Учитель может быть очень хорош в своей внешней проекции и использовании новейших технологий, но если его ученики не увлечены процессом обучения, то что-то идет не так.

На данный момент важно подходить к вопросу профессионального развития педагогов ответственно и комплексно. Для достижения успеха в этой области необходимо создание системы повышения квалификации, которая позволит учителям развиваться как специалистам и достигать лучших результатов. Важно акцентировать внимание на внедрении различных методик обмена опытом, взаимного наблюдения за уроками и коллективной работы над профессиональными задачами. Эти практики смогут значительно повысить качество образования и помочь учителям стать более успешными в своей профессии.

Список литературы:

1.  Каптеров П.Ф. Дидактические очерки. Теория образования. Избранные сочинения -М.: Педагогика.-1982.

2. Куксо Е.Н.Миссия выполнима: как повысить качество образования в школе. Издательские решения.-252с.

3. МитинаЛ.М. Психология труда и профессионального развития учителя: учебное пособие/ Л.М. Митина.- М.: Изд. центр «Академия»,2004.-320с.

Минпросвещения РФ готовит новую федеральную программу по развитию системы образования

Новости министерства образования

Президент России поручил до 2030 года создать не менее 12 передовых школ во всех федеральных округах России, новая программа должна решить

Минпросвещения РФ готовит новую федеральную программу по развитию системы образования

Минпросвещения РФ разрабатывает новую единую федеральную программу «Развитие суверенной системы образования», которая будет предусматривать решение задач, поставленных президентом РФ Владимиром Путиным в послании Федеральному собранию, а также развитие региональных систем образования. Об этом сообщил глава министерства Сергей Кравцов.

«Мы в ближайшее время подготовим, Андрей Анатольевич [Турчак], у вас обсудим, единую программу. Рабочее название этой программы: «Развитие суверенной системы образования», в которую включим те объекты, те задачи, о которых говорил президент в послании, и те встречные обязательства по развитию региональных систем образования, которые необходимо регионам исполнить», — сказал он в ходе заседания федерального штаба «Единой России» и Минпросвещения по капремонту школ.

29 февраля Путин обратился с посланием к Федеральному собранию. В частности, он поручил правительству РФ разработать новый нацпроект «Молодежь и дети», в рамках которого необходимо выделить 210 млрд рублей регионам, где фиксируется дефицит мест в общеобразовательных учреждениях, на строительство 150 новых школ. Также требуется завершить работу по подключению школ к высокоскоростному интернету и при наличии потребности обновить медицинские кабинеты в школах.

Кроме того, глава государства поручил до 2030 года создать не менее 12 передовых школ во всех федеральных округах России. Эти школы должны обладать соответствующей инфраструктурой и кадрами, использовать передовые технологии и методы обучения, применять лучшие практики реализации общеобразовательных программ. 

Российские ученые разработали систему подбора обучения на основе способностей каждого школьника

Новости

Систему разработали ученые Балтийского федерального университета имени И. Канта вместе с компанией «Инскултех».

Российские ученые разработали систему подбора обучения на основе способностей каждого школьника

«Система собирает множество разнородных данных об учащемся: успеваемость, психологический профиль, поведенческие характеристики, показатели мозговой активности и многое другое, на базе чего оценивает когнитивные способности обучающегося. Искусственный интеллект анализирует эту информацию и строит цифровую модель обучающегося», – приводит издание Naked Science слова ведущего научного сотрудника Балтийского центра нейротехнологий и искусственного интеллекта БФУ Семен Куркин.

По словам ученого, на основе этой модели для школьника строится индивидуальный учебный маршрут, составляется свой формат и интенсивность обучения.

В пилотном исследовании системы уже приняли участие 60 школьников 9–12 лет из Калининграда и Москвы.

Сотрудники БФУ планируют внедрить систему в российских образовательных учреждениях.

Персонализированное обучение, основанное на индивидуальных способностях учеников, раскроет потенциал каждого ребенка и повысит эффективность образования, считают ученые.

Депутат предложила министру Кравцову разработать стратегию развития школьного образования

Новости

Депутат Госудмы Яна Лантратова предложила главе Минпросвещения Сергею Кравцову разработать стратегию развития школьного образования.

Депутат предложила министру Кравцову разработать стратегию развития школьного образования

«Возникает идея вообще задуматься о том, куда мы идем в сфере образования, кого мы воспитываем и образовываем, в какие руки мы в будущем отдадим нашу страну. Есть такое предложение: совместно с профильными структурами, Московским педагогическим госуниверситетом, заинтересованными экспертами подготовить стратегию российского образования с четким пониманием наших дальнейших действий», — сказала Лантратова.

По ее словам, после распада СССР иностранные структуры вмешивались в систему образования РФ, «навязывали разные модели и стандарты». Как отметила Лантратова, министр на встрече с членами комитета поддержал инициативу о разработке стратегии. 

Путин поручил повысить качество преподавания математики в школах

Новости

Для этого необходимо устранить дефицит учителей математики в школах и повысить качество подготовки учителей.

Путин поручил повысить качество преподавания математики в школах

Президент России Владимир Путин поручил правительству к 1 июня утвердить план по повышению качества преподавания математики и естественных наук в школах, сообщается на сайте Кремля.

«С учетом ранее данных поручений разработать по согласованию с президиумом Совета при президенте РФ по науке и образованию и утвердить комплексный план мероприятий по повышению качества преподавания математики и естественно-научных предметов в системе общего образования», — говорится в опубликованном перечне поручений.

При этом поручается предусмотреть повышение качества подготовки учителей, преподающих эти предметы, и устранить дефицит таких учителей. «Срок — 1 июня 2024 года», — указано в перечне.

Кроме того, к 1 сентября поручается рассмотреть вопрос о расширении перечня направлений подготовки и специальностей высшего образования, при приеме на которые надо сдавать обязательное вступительное испытание по математике. 

В Петербурге проходит международный образовательный форум

Новости

Петербургский международный образовательный форум пройдет с 25 по 29 марта.

В Петербурге проходит международный образовательный форум

«Форум проводится уже четырнадцатый раз, и это традиционное мероприятие в системе образования Петербурга с привлечением огромного количества гостей из всех субъектов Российской Федерации и международных коллег, — сообщила ТАСС председатель комитета по образованию Петербурга Наталия Путиловская. — Интерес к форуму возрастает со стороны наших педагогов, мы видим увеличение активности и со стороны наших коллег, партнеров. В этом году огромное количество мероприятий подготовлено — более 400″.

По ее словам, ожидается участие в мероприятиях более 50 тыс. педагогов, что может побить рекорд 2023 года. Особый интерес у участников вызывают федеральные события, которые включены в повестку, — воспитательные проекты и программы «Школа Героя» и педагогическая ассамблея Российской академии образования, которая пройдет на площадке РГПУ им. Герцена.

Форум охватит все виды образовательных учреждений — от дошкольных до высших. Все мероприятия будут разделены на 10 тематических треков — качество образования, воспитание, информационные технологии, профессия и другие.

Петербургский образовательный форум проводится с 2010 года, а с 2017 года — в международном статусе. Организатором выступает комитет по образованию Санкт-Петербурга, оператор — Центр регионального и международного сотрудничества. 

Педагогов приглашают узнать все о нововведениях 2024/2025 учебного года!

Новости "Моего университета"

Что изменится в учебном процессе? Узнайте об этом первыми на уникальных курсах от центра «Мой университет»!

Педагогов приглашают узнать все о нововведениях 2024/2025 учебного года!

Уважаемые педагоги!  Вы хотите быть в курсе всех нововведений в образовании и подготовиться к их применению на практике?

Тогда «Мой университет» приглашает вас на эксклюзивные курсы по нововведениям Минпросвещения в 2024/25 учебном году, которые станут вашим ключом к успеху!

 Почему стоит выбрать курсы центра «Мой университет»?

  •  Программа разработана экспертами с многолетним опытом работы в образовании.
  •  Практические занятия помогут вам применить полученные знания на практике.
  •  Удостоверение о повышении квалификации в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ», вносим в ФИС ФРДО.

Не упустите возможность стать лидером в образовании и обогатить свой профессиональный рост! Записывайтесь на курсы уже сегодня, количество мест ограничено!

Для получения подробной информации и выбора курса переходите по ссылке