Депутаты предложили установить налоговый вычет для молодых учителей

Новости

Депутаты-справедливороссы внесли в Госдуму законопроект о новом налоговом вычете для молодых учителей, врачей и представителей социальных профессий.

Депутаты предложили установить налоговый вычет для молодых учителей

Депутаты Госдумы от фракции «Справедливая Россия — За правду» совместно с лидером партии Сергеем Мироновым внесли в Госдуму законопроект о новом налоговом вычете для представителей социальных профессий, документ доступен в думской электронной базе.

«Законопроектом предлагается предоставить право законодательным (представительным) органам субъектов Российской Федерации устанавливать налоговый вычет для налогоплательщиков, имеющих среднее или профессиональное образование в области медицины и образования, работающих по специальности, для работников культуры и искусства, а также для научно-педагогических работников, осуществляющие образовательную и научно-педагогическую деятельность, при условии, что указанные категории налогоплательщиков не достигли возраста 35 лет», — цитирует РИА Новости пояснительную записку к проекту.

Авторы инициативы считают, что эта мера поможет решить проблему дефицита важнейших специалистов «если не в масштабах всей страны, то хотя бы прицельно, в заинтересованных регионах».

Тренинг для педагогов «Развитие новых способностей педагогов»

ПедСовет

В наше время важны не только образованность и интеллект, но и умение генерировать новые идеи и находить нестандартные пути решения проблем.

Тренинг для педагогов Развитие новых способностей педагогов

Автор — Кирина Ирина Юрьевна

Цель тренинга: развитие способности педагогов находить новые нестандартные (креативные) решения задач.

Задачи тренинга:

  • Осознать и преодолеть барьеры для проявления и развития творческого мышления.
  • Наладить коммуникативные связи внутри группы.
  • Выявить характеристики креативной среды.
  • Сформировать навыки и умения управления творческим процессом.

Форма проведения:тренинг.

Оборудование и материалы: интерактивная панель/мультимедийный проектор, ноутбук, флипчарт, маркеры, раздаточный материал.

Ведущий:

Креативность, или творческие способности — это умение нешаблонно мыслить, находить новые решения, генерировать идеи, это интеллект + воображение. Благодаря интеллекту человек способен думать, анализировать информацию, понимать причинно-следственные связи, делать выводы. Воображение позволяет выйти за рамки привычных шаблонов, отбросить стереотипы, увидеть новые пути решения задач. ‍Высокий уровень креативности делает человека более успешным, позволяет достичь высоких результатов в любой сфере деятельности. Творческое мышление находится на третьем месте в десятке важнейших гибких навыков.

Зарубежные психологи выделили составляющие творческого мышления:

Беглость — способность с большой скоростью выдавать большое количество разнообразных идей.

Гибкость — способность оценивать проблему со всех сторон и применять различные стратегии при её решении.

Оригинальность — способность генерировать нестандартные или неожиданные идеи, отступать от общепринятого шаблона.

Скачайте полную версию тренинга по ссылке.

Работники детсадов зарабатывают на 9% меньше, чем педагоги

Новости

Больше всего зарплата педработников дошкольных образовательных организаций оказалась в Магаданской области.

Работники детсадов зарабатывают на 9% меньше, чем педагоги

Номинальная зарплата педагогических работников дошкольных образовательных организаций в среднем по России составляет 49 991 рубль, что на 9% меньше зарплаты работников в сфере общего образования, пишет ТАСС со ссылкой на данные мониторинга Минпросвещения РФ совместно с Общероссийским профсоюзом образования зарплат педработников за январь-март 2024 года. Данные мониторинга не включают сведения о номинальной зарплате работников дошкольных учреждений в Москве.

Согласно документу, номинальная зарплата педработников детсадов в среднем по России за 1 квартал 2024 года выросла на 15,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом номинальная зарплата работников сферы общего образования в 1 квартале 2024 года составила 54,5 тыс. рублей, таким образом превысив зарплату работников детсадов на 9%.

В трех регионах РФ номинальная зарплата работников детсадов превышает 100 тыс. рублей. К ним относятся Магаданская область (118,4 тыс. рублей), Чукотский автономный округ (118,1 тыс. рублей) и Ямало-Ненецкий автономный округ (113,9 тыс. рублей). Ранее заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Татьяна Куприянова в разговоре с ТАСС отмечала, что такие показатели обусловлены в том числе с учетом разных доплат, например, северных надбавок за условия проживания.

При этом в Крыму, Дагестане, Ингушетии, Карачаево-Черкессии и Чечне этот показатель не превышает 30 тыс. рублей, варьируясь в пределах от 26,2 тыс. рублей до 28,3 тыс. рублей.

В среднем по округам самые высокие номинальные зарплаты в детсадах Дальневосточного (72,2 тыс. рублей), Уральского (63,5 тыс. рублей) и Северо-Западного (56,3 тыс. рублей) федеральных округов. Однако среди регионов одного федерального округа этот показатель неоднороден. Например, разница между номинальной зарплатой в Ямало-Ненецком автономном округе и в Курганской области составляет 74,3 тыс. рублей, между Магаданской областью и Забайкальским краем — 79,2 тыс. рублей. Самые низкие номинальные зарплаты у педагогических работников детсадов Северо-Кавказского (29,4 тыс. рублей) и Южного (38,9 тыс. рублей) федеральных округов.

Президент России Владимир Путин по итогам послания Федеральному собранию поручил внедрить новую систему оплаты труда бюджетников. В 2025 году ее протестируют в нескольких регионах, в 2026 году кабмин должен обеспечить утверждение новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций с учетом результатов пилотных проектов, а также «внедрение таких систем начиная с 2027 года». 

Семинар-практикум «Использование инновационных технологий в образовательной деятельности по речевому развитиюдетей дошкольного возраста в контексте ФГОС ДО»

Новости

Цель семинара: повышение профессиональной компетентности и успешности педагогов в обучении и развитии навыков связной речи у детей дошкольного возраста

Автор — Гецевич Елена Геннадьевна, учитель-логопед

Цель:

повышение профессиональной компетентности и успешности педагогов в обучении и развитии навыков связной речи у детей дошкольного возраста. Овладение педагогами практическими навыками работы по развитию речевых способностей дошкольников.

Задачи:

  1. Вызвать у педагогов осознание необходимости расширять свои знания в области развития связной речи у детей;
  2. Развивать умения проектировать, конструировать процессы развития речи дошкольников;
  3. Создать в коллективе обстановку творческого поиска наиболее эффективных форм и методов в работе с детьми;
  4. Контролировать соблюдение педагогами правил культуры речевого общения, тактичного поведения.
  5. Повышать методический уровень педагогов по организации дидактических игр с детьми, способствующих речевому развитию.
  6. Вызвать у педагогов осознание необходимости расширять свои знания в области развития речи детей.

Целевая аудитория: педагоги МБДОУ, педагог-психолог, учителя-логопеды, старший воспитатель.

Форма семинара: семинар-практикум

Регламент семинара: 2 часа

Формы, методы и приемы работы на семинаре-практикуме:

1. Словесные, наглядные, практические;

2. Метод актуализация знаний по теме семинара;

3. Метод рефлексии (упражнения на рабочий настрой на семинаре; обсуждение).

Скачать план и ход семинара вы можете по ссылке.

Слагаемые профессиональной компетентности педагога. Современный музыкальный руководитель в дошкольном образовани

ПедСовет

Главное в профессии современного педагога — это самообразование, самоанализ, расширение своего кругозора, повышение профессиональной компетентности в области детской психологии, личностного развития и владение современными коммуникативными и образовательными технологиями.

Слагаемые профессиональной компетентности педагога. Современный музыкальный руководитель в дошкольном образовани

Автор — Власова Ольга Борисовна

Основным направлением образовательной деятельности педагога дошкольного учреждения является раскрытие творческих способностей воспитанников, развитие детской инициативы с использованием современных педагогических технологий.

Современный педагог должен выходить за рамки «учитель» — «ученик» и строить отношения с детьми как партнер, друг, помощник, исключая авторитарный стиль общения с детьми.

Музыкальный руководитель в дошкольной образовательной организации должен строить свою работу под девизом: «Каждый ребенок талантлив!» и поэтому основной принцип работы с детьми — это раскрытие их творческих способностей. Конечно, нельзя всех сделать певцами или танцорами, но воспитать любовь к музыке, к культуре, дать основы музицирования и пения — профессиональная задача музыкального руководителя.

Музыкальные занятия в детском саду должны проводиться с учетом детской инициативы, поэтому это не только разучивание песен и танцев. Это расширение детского кругозора в области культуры, разговоры о театре, поэзии, живописи, балете, о различных профессиях творческой направленности и многое другое. Конечно, для дошкольного возраста такие направления в культуре сложны для понимания и здесь важно — правильно и интересно выстроить образовательный процесс. Поэтому в образовательной деятельности музыкальный руководитель должен использовать новые информационные технологии: партитуры, презентации, с учетом возрастных особенностей детей, а так же их предпочтений и вкусов; пользоваться наглядным материалом, музыкально-дидактическими играми на определенную тематику; создавать мини-фильмы с участием воспитанников, организовывать просмотр собственных выступлений и вместе с детьми их анализировать. Одним из эффективных направлений в работе музыкального руководителя является использование педагогической технологии – образовательные проекты. Реализация одного из таких проектов завершилась победой воспитанницы на муниципальном и региональном конкурсах детского творчества «Я – исследователь».

Музыкальный руководитель в ДОУ – проводник в мир искусства, он должен знакомить ребят с композиторами — классиками и их самыми значимыми произведениями, изучать творчество детских композиторов-песенников. Для лучшего усвоения материала предлагать детям самим сочинять небольшие песенки на определенную тему, чтобы они на своем личном примере узнали, что значит быть поэтом и композитором и какими навыками и умениями нужно для этого обладать.

Музыкальный руководитель нашего детского сада по профессии — пианист, поэтому ей очень близка работа в области инструментального исполнительства. Наш педагог старается с ребятами не просто играть в шумовом оркестре на инструментах, не имеющих определенной высоты, а осваивает с ними игру по нотам ( на металлофоне, фортепиано). Конечно, немаловажную роль в этом направлении играет личный пример педагога, поэтому, практически ни одно занятие, не обходится без звучания живой музыки на фортепиано.

Современный музыкальный педагог должен уделять большое внимание развитию вокальных способностей своих воспитанников. Совместно с детьми слушать песни различных исполнителей, искать свои варианты исполнения, придумывать сценический образ, композицию, обсуждать песни, их смысл, характер. Только в процессе такой музыкальной деятельности развивается мышление, воображение, фантазия детей. Выпускники детского сада поступают учиться в музыкальную школу и преподаватели отмечают высокий уровень подготовки наших детей.

Так же неотъемлемой частью образовательного процесса является воспитание патриотизма, любви к своей Родине, к родному краю. Музыкальный руководитель должен проводить праздники, развлечения, беседы, которые отражают традиции, обычаи, наследие нашего народа. Посещать вместе с детьми музеи, памятники, народный театр, библиотеки. В мини-музее музыкальных инструментов детского сада есть удивительный инструмент — настоящая саратовская гармошка. Наши воспитанники знают историю создания этого прославленного инструмента, первых и знаменитых исполнителей.

Еще одним из направлений в работе с детьми является театрализованная деятельность. Это самая сложная, но при этом самая интересная деятельность, в которой участвуют все дети. В нашем детском саду стало традицией ставить постановки любимых сказок воспитанников («Золушка», «Щелкунчик», «Снежная королева», «Три поросенка» и т.д.), а некоторые сценарии сказок сочиняются детьми и педагогом самостоятельно. Чтобы театрализованное действие получилось на высоком уровне — очень важно правильно распределять роли, поэтому каждому ребенку музыкальный руководитель предлагает самому выбрать персонаж, помогает ребятам «вживаться» в роль и в процессе работы перевоплощаться в своего героя. Создать атмосферу настоящего театрального представления помогают декорации и костюмы. Они тщательно продумываются и изготавливаются совместно с родителями детей. Такие театрализованные постановки вызывают восторг и радость, как у самих детей, так и у родителей. Наша театральная группа «Светлячки» имеет победы на региональных конкурсах.

И, конечно, большую роль играет взаимодействие с семьями воспитанников, т.к. активность родителей, их участие в образовательном процессе показывает то, что они тоже заинтересованы в развитии творческих способностей детей. Подготовка костюмов к праздникам, личное участие в них, все это, безусловно, сближает и дает возможность достигать высоких результатов в реализации поставленных задач. Музыкальный руководитель на практических занятиях родительского клуба знакомит родителей с миром искусства, проводит мастер-классы по изготовлению музыкальных инструментов своими руками.

Современный музыкальный руководитель, педагог в дошкольной образовательной организации — это человек, обеспечивающий личностное пространство ребенка для реализации его творческих идей и интересов.

Заповеди Марии Монтессори для родителей

Правила педагогики

Мария Монтессори (Maria Montessori, 1870-1952) – выдающийся итальянский педагог-психолог – в начале прошлого века создала уникальную авторскую педагогическую систему для детей от 3 до 6 лет.

zapovedi-marii-montessori-dlya-roditelej

«Помоги мне сделать это самому» – так звучит главный принцип методики,  способствующей саморазвитию и самовоспитанию малышей. Согласно системе, малыш должен в непринужденной атмосфере и своём темпе делать то, что ему нравится. Воспитателю же следует разобраться, что интересно ребенку, создать подходящую среду для занятий и научить воспитанника использовать подручные материалы.

Применение методики Монтессори помогает ребенку развить заложенный потенциал, стать свободной, самодостаточной личностью. Поэтому система Монтессори была и остается более чем популярной, насчитывается множество детских учреждений, применяющих данную методику.

«У нас есть проблема – взрослые находятся в центре внимания цивилизации. Если власти перенесут свой взгляд на детей, на душу ребенка, мы сможем создать мирный мир. Образование – оружие мира», – отмечала Мария Монтессори.

Заповеди Марии Монтессори для родителей

  1.  Детей учит то, что их окружает.
  2. Если ребенка часто критикуют — он учится осуждать.
  3. Если ребенка часто хвалят — он учится оценивать.
  4. Если ребенку демонстрируют враждебность — он учится драться.
  5. Если с ребенком честны — он учится справедливости.
  6. Если ребенка часто высмеивают — он учится быть робким.
  7. Если ребенок живет с чувством безопасности — он учится верить.
  8. Если ребенка часто позорят — он учится чувствовать себя виноватым.
  9. Если ребенка часто одобряют — он учится хорошо к себе относиться.
  10. Если к ребенку часто бывают снисходительны — он учится быть терпеливым.
  11. Если ребенка часто подбадривают — он приобретает уверенность в себе.
  12. Если ребенок живет в атмосфере дружбы и чувствует себя необходимым — он учится находить в этом мире любовь.
  13. Не говорите плохо о ребенке — ни при нем, ни без него.
  14. Концентрируйтесь на развитии хорошего в ребенке, так что в итоге плохому не будет оставаться места.
  15. Будьте активны в подготовке среды. Проявляйте постоянную тщательную заботу о ней. Показывайте место каждого развивающего материала и правильные способы работы с ним.
  16. Будьте готовы откликнуться на призыв ребенка, который нуждается в вас. Всегда прислушивайтесь и отвечайте ребенку, который обращается к вам.
  17. Уважайте ребенка, который сделал ошибку и сможет сейчас или чуть позже исправить ее, но немедленно строго останавливайте любое некорректное использование материала и любое действие, угрожающее безопасности самого ребенка или других детей.
  18. Уважайте ребенка, отдыхающего или наблюдающего за работой других, или размышляющего о том, что он сделал или собирается сделать.
  19. Помогайте тем, кто хочет работать, но пока не может выбрать себе занятие по душе.
  20. Будьте неустанны, разъясняя ребенку то, чего ранее он понять не мог — помогайте ребенку осваивать не освоенное ранее, преодолевать несовершенство. Делайте это, наполняя окружающий мир заботой, сдержанностью и тишиной, милосердием и любовью. Будьте готовы помочь ребенку, который находится в поиске и быть незаметным для того ребенка, который уже все нашел.
  21. В обращении с ребенком всегда придерживайтесь лучших манер — предлагайте ему лучшее, что есть в вас самих.

    [mailerlite_form form_id=4]

Исследование: большинство школьной одежды изготовлено с нарушениями

Новости

Роскачество в преддверии учебного года провело исследование школьной формы.

Исследование большинство школьной одежды изготовлено с нарушениями

Организация проверила брюки для мальчиков младшего возраста 26 популярных брендов – это отечественная и зарубежная продукция. Об этом пишет газета «Известия».

16 образцов не соответствовали обязательным требованиям, среди нарушителей известные бренды: Orby, Ostin, Gloria Jeans, Modis.

Больше всего компаний – 30% образцов – представили на рынок фальсификат: Futurino (бренд «Детского мира»), Katasonov, Formaschool.

Четыре бренда допустили нарушения по содержанию высокоопасного фенола – это Modis, PlayToday, Choupette и Katasonov.

Данные Роскачество передало в Роспотребнадзор. Сообщается, что продажи продукции некоторых фирм приостановлены.

Опрос: в мегаполисах траты на сборы детей в школу выросли за год на 10%

Новости

По словам респондентов из мегаполисов, за год расходы на подготовку ребенка к учебе выросли на 10%, сообщили в сервисе Superjob.

Опрос в мегаполисах траты на сборы детей в школу выросли за год на 10%

Траты родителей на сборы детей в школу в российских мегаполисах за год выросли в среднем на 10%, а 9% семей берут кредит, чтобы подготовить ребенка к школе. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы Superjob, пишет ТАСС.

«Расходы на сборы детей в школу в мегаполисах за год выросли в среднем на 10%. Каждый 11-й родитель утверждает, что взял кредит, чтобы купить детям самое необходимое для учебы», — говорится в результатах исследования.

Отмечается, что больше всего на сборы одного ребенка в школу тратят родители из Москвы (16,5 тыс. рублей), Санкт-Петербурга (15 тыс. рублей), Красноярска и Казани (по 14,8 тыс. рублей). Наибольший прирост расходов на подготовку ребенка к школе по сравнению с 2023 годом зафиксирован в Ростове-на-Дону (плюс 14%), Воронеже (плюс 13%), Волгограде (плюс 13%).

Опрос Superjob был проведен с 20 июля по 7 августа. В нем приняли участие 9 тыс. родителей школьников.

Школьников хотят сделать более экологичными

Новости

Российский экологический оператор предложил Минпросвещения выпустить рекомендации по экологической подготовке к учебному году.

Школьников хотят сделать более экологичными

Рекомендации должны мотивировать родителей покупать канцелярию и тетради из вторсырья, сдавать старую школьную форму на переработку, а также давать в школу многоразовую тару для воды, пишет «Российская газета».

«Например, в методических рекомендациях можно было бы предложить покупать канцелярские принадлежности и тетради из вторсырья, сдавать изношенную школьную форму в специальные пункты переработки, которые можно найти на карте «Уберу», подготовить многоразовую тару для напитков и обедов с собой, изучить экологические акции и запланировать в них участие (среди таких акций, например, акции по сбору макулатуры «БумБаттл» или «Миллион — Родине!»), изучить возможности экодобровольческой деятельности для детей, составить календарь экологических мероприятий для детей и их родителей», — отметил гендиректор РЭО Денис Буцаев.

Профессор ФГГТ ВШЭ, заслуженный эколог РФ Евгений Шварц считает, что мировой опыт показывает, что наиболее эффективный способ воздействовать на родителей — через детей.

Наиболее эффективный способ сделать общество экологичнее — начать учить этому детей

«Это широко распространенный метод экологизации массового потребления. Когда ребенок говорит: «Папа, мама, а мне вот в школе или где-то еще сказали, что вот это плохо или нехорошо, что нужно мусор не в одну кучу складывать, а разделять органику от твердых бытовых отходов, батарейки нельзя выкидывать, а нужно специально сдавать, что использовать вторичные (переработанные) материалы модно и престижно», — это гораздо эффективнее действует на родителей. Родители начинают задумываться о своих действиях и меняться под влиянием своих детей», — считает он.

Также эксперт отмечает, что это, безусловно, воздействует и на детей, поскольку они запоминают информацию и в гораздо большей степени способны воспринять и усвоить привычки экологической ответственности. В результате дети становятся более сознательными в вопросах экологии и продолжают следовать этим принципам во взрослой жизни, что способствует формированию экологически ответственного потребления — ключевого элемента экологически ответственного общества, говорит Шварц.

Кто такой сурдопедагог и как им стать?

Новости "Моего университета"

Сурдопедагогика — одно из самых интересных и востребованных направлений в педагогике. Узнайте из нашей статьи, чем занимаются сурдопедагоги и как можно стать одним из них.

kto-takoj-surdopedagog-i-kak-im-stat

Сотни тысяч людей по всему миру не слышат звуков музыки, человеческих голосов, звуков природы и работающих машин. Этим людям сложно адаптироваться в мире. Не все из них глухи с рождения, и трудно сказать, кому приходится тяжелее: тем, кто оглох, будучи взрослым, или тем, кто не слышал никогда.

Если глохнет взрослый человек, у него есть одно важное преимущество: он умеет говорить, читать и писать, а порой он уже владеет профессией, при которой глухота – дополнительная трудность, но не катастрофа. И самое главное – он уже умеет учиться, целенаправленно нарабатывая новые умения, облегчающие жизнь.

У ребёнка – всё иначе. Глухой ребёнок должен осваивать мир только с помощью зрения, осязания и обоняния. Ему недоступны обычные школьные занятия, сказки по телевизору, непринуждённые разговоры с ребятами во дворе.

Сурдопедагог (от лат. surdus — глухой.) – педагог, специалист по обучению и воспитанию глухих и слабослышащих детей, проводящий реабилитацию детей с кохлеарными имплантантами. Сурдопедагогика – это раздел специальной педагогики (раньше её называли коррекционной педагогикой и дефектологией). Но суть сурдопедагогики – не исправление недостатка слуха, а помощь ребёнку в преодолении барьера между ним и окружающим миром.

Он учит малыша, который не слышит ничего или слышат плохо, правильно произносить слова, читать книги, «считывать» чужую речь по губам, обучает его азбуке жестов и дактильной азбуке (азбука, в которой буквы изображаются на пальцах).

Основные задачи сурдопедагога:

  • выявляет снижение слуха у детей;
  • проводит углубленное психолого-педагогическое обследование детей с нарушением слуха;
  • разрабатывает индивидуальные программы по тренировке остаточного слуха и по компенсации нарушений (обучение жестовой речи и пр.)
  • создает условия для всестороннего развития детей с нарушением слуха с учетом их индивидуальных особенностей;
  • консультирует детей и их родителей и т.д.

Где работают

Сурдопедагоги работают учителями, методистами в специализированных общеобразовательных школах, в политехнических школах-интернатах, в специальных классах массовых школ. А также в научно-исследовательских институтах.

Важные качества

Сурдопедагог должен знать нюансы психологии неслышащего ребенка: как он воспринимает мир, как понимает те или иные понятия и др. Специалисту необходимо разбираться в основах физиологии слуха, владеть методикой работы с глухими детьми, знать в совершенстве жестовую речь и дактильную азбуку.

Настоящий профессионал-сурдопедагог – это, в первую очередь, терпеливый, уверенной в победе и любящий детей человек. Соискателю следует иметь хорошую выдержку, обладать обостренным чувством долга и постоянно стремиться к совершенствованию.

Где учиться на сурдопедагога?

Стать сурдопедагогом можно, окончив факультет дефектологии в вузе или пройдя курсы профессиональной переподготовки в образовательном центре, если у вас есть высшее образование (тогда вам понадобится курс объемом 600 часов) или высшее педагогическое (тогда можно пройти курс объемом 300 часов).

Предлагаем вам пройти переподготовку на сурдопедагога выгодно в образовательном центре «Мой университет»! Курс на 300 часов обойдется вам в 1999 рублей. Курс на 600 часов стоит 2999 рублей. Записывайтесь на курсы и получайте новую интересную профессию! Удачи вам!

Сообщество тифлопедагогов в сети «ВКонтакте» — Ассоциация сурдопедагогов

При подготовке статьи использовались материалы сайта profguide.io

Фото: hopealaska.org


[mailerlite_form form_id=4]