Эксперты обсудили меры по борьбе с систематическим буллингом в школах

Антибуллинг, Новости

Вопрос перевода детей в спецучреждения за буллинг требует обсуждения, считают эксперты.

Эксперты обсудили меры по борьбе с систематическим буллингом в школах

Научный руководитель Центра психометрики и измерений в образовании Института образования НИУ ВШЭ, а также бывший заместитель главы Минобрнауки РФ и экс-руководитель Рособрнадзора Виктор Болотов подчеркнул необходимость детальной проработки предложений о переводе школьников, регулярно участвующих в травле сверстников, в специализированные учреждения или на домашнее обучение. Об этом он сообщил в интервью ТАСС.

По мнению эксперта, текущие подходы к решению проблемы буллинга недостаточно эффективны.

«Те решения, которые сегодня предлагают законодатели, требуют серьезнейшей проработки юристами, психологами, социологами и в случае учреждения образования — педагогами. Что такое злостная травля и незлостная травля?», — отметил Болотов.

Он добавил, что вопрос требует комплексного анализа со стороны юристов, психологов, социологов и педагогов, поскольку аналогичные проявления агрессии наблюдаются не только в школах, но и в других организациях, где люди находятся в принудительных условиях взаимодействия.

Заслуженный учитель РФ Лев Соболев акцентировал внимание на том, что решение проблемы буллинга не может быть универсальным.

«То, что сегодня кажется буллингом, может быть защитной реакцией, мгновенной реакцией, в которой сам ребенок уже на следующий день может быть разочарован. Если на домашнее обучение переводить, то это не страшно, это гуманно. Но спецучреждения — это может быть очень тяжело», — пояснил он.

Соболев поддержал идею перевода систематически нарушающих правила учеников на домашнее обучение, отметив, что это гуманная альтернатива жёстким мерам. Однако эксперт выразил опасения относительно отправки детей в специализированные учреждения. В качестве примера он привел случай с подростком, совершившим однократную кражу масла из магазина, который был направлен в колонию.

«И его (подростка) отправили в колонию, где его уже по-настоящему научат воровать, сделают из него специалиста-вора. Понимаете, такой [способ наказания] очень редко помогает», — заключил Соболев.

Обсуждаемые меры направлены на минимизацию последствий систематического буллинга для жертв и создание условий для коррекции поведения агрессоров. Эксперты соглашаются, что каждая ситуация уникальна и требует индивидуального подхода для достижения наилучшего эффекта.

Правительство ускорило создание единой системы учета несовершеннолетних с девиантным поведением

Новости министерства образования

Правительство РФ поручило Министерству просвещения разработать государственную информационную систему для сбора и анализа данных о несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении.

Правительство ускорило создание единой системы учета несовершеннолетних с девиантным поведением

В базу будут включены сведения о беспризорных детях, подростках-попрошайках, нарушителях правопорядка и тех, кто совершает антиобщественные действия. Запуск системы запланирован на 1 декабря текущего года — срок был перенесён с первоначально установленного майского периода.

Помимо информации о самих несовершеннолетних, система будет содержать данные о родителях или опекунах, не исполняющих свои обязанности по воспитанию детей. Это позволит выявлять семьи, нуждающиеся в дополнительной поддержке или консультации со специалистами.

Одним из ключевых нововведений станет возможность назначения наставников для «трудных» подростков. Наставники будут помогать детям в организации досуга, профессиональной ориентации и адаптации к обществу. Решение о привлечении наставников будут принимать комиссии по делам несовершеннолетних, используя информацию из созданной базы данных.

Эта система призвана оптимизировать работу с подростками, оказавшимися в сложных жизненных ситуациях, и обеспечить более эффективное взаимодействие между органами власти, образовательными учреждениями и семьями. Её внедрение позволит своевременно реагировать на проблемы несовершеннолетних и их семей, а также формировать индивидуальные программы поддержки для каждого случая.

Роли педагога в проектной деятельности: от наставника до координатора

ПедСовет

Проектная деятельность — это не только способ обучения, но и возможность для учеников раскрыть свои таланты, научиться работать в команде и решать реальные задачи. Однако успех проекта во многом зависит от роли, которую играет педагог. От чрезмерного контроля до полного бездействия — где найти золотую середину?

Роли педагога в проектной деятельности от наставника до координатора

Давайте разберем, как эффективно поддерживать учеников, оставаясь в рамках своей роли, и какие методы помогут стать настоящим фасилитатором процесса.


Как помочь ученикам без лишнего вмешательства

Один из главных вызовов для педагога в проектной деятельности — уметь находить баланс между помощью и предоставлением свободы. Вот несколько принципов, которые помогут вам этого достичь:

  1. Определите границы участия
    Ваша задача — быть направляющей силой, а не главным исполнителем. Позвольте ученикам самостоятельно формулировать идеи, ставить цели и искать решения. Например, вместо того чтобы предлагать готовый план, задайте вопросы: «Как вы видите первый шаг?», «Какие ресурсы вам понадобятся?»
  2. Делегируйте ответственность
    Передайте контроль над проектом самим участникам. Это поможет им развить лидерские качества и научиться принимать решения. Если возникнут сложности, предложите помощь в виде советов, но не берите управление на себя.
  3. Создайте безопасную среду для ошибок
    Ошибки — это часть обучения. Важно донести до учеников, что неудачи — это не повод для паники, а возможность учиться. Подчеркните, что вы всегда готовы поддержать их, но они сами должны анализировать свои промахи.

Методы поддержки и мотивации участников проекта

Поддержка и мотивация — ключевые элементы успешной проектной деятельности. Вот несколько проверенных подходов:

  1. Индивидуальный подход
    Каждый ученик уникален, и важно учитывать его сильные стороны. Например, если кто-то боится выступать перед аудиторией, предложите ему начать с небольшого доклада или ролевой игры.
  2. Позитивное подкрепление
    Хвалите даже за маленькие успехи. Фразы вроде «Я вижу, как ты продвинулся в этом вопросе» или «Твой вклад действительно важен для проекта» помогают ученикам чувствовать себя значимыми.
  3. Создание четких критериев успеха
    Ученики лучше мотивированы, когда понимают, к чему стремиться. Обсудите с ними критерии оценки проекта заранее: что будет считаться успехом, какие этапы нужно выполнить, как можно улучшить результат.
  4. Эмоциональная поддержка
    Иногда достаточно просто выслушать ученика, если он столкнулся с трудностями. Скажите: «Я понимаю, что сейчас сложно, но я уверен(а), что ты справишься».

Примеры того, как педагог может стать фасилитатором процесса

Фасилитатор — это тот, кто создает условия для продуктивной работы, но не вмешивается напрямую в процесс. Вот несколько примеров, как это можно сделать:

  1. Организация групповой работы
    Помогите ученикам правильно распределить роли внутри группы. Например, предложите провести «мозговой штурм», чтобы определить, кто будет отвечать за исследование, оформление или презентацию.
  2. Предоставление инструментов для решения задач
    Вместо того чтобы давать готовые ответы, предложите ученикам использовать различные методики или ресурсы. Например: «А что, если попробовать составить таблицу для анализа данных?» или «Вот ссылка на материал, который может быть полезен».
  3. Модерация обсуждений
    Если группа зашла в тупик, помогите ей вернуться к конструктивному диалогу. Задавайте наводящие вопросы: «Какие идеи уже обсуждались?», «Что можно улучшить в текущем подходе?»
  4. Координация взаимодействия
    Если проект требует работы с внешними экспертами или организациями, педагог может взять на себя роль связующего звена. Например, организовать встречу с гостем или помочь с подготовкой вопросов для интервью.
  5. Обратная связь на каждом этапе
    Регулярно обсуждайте с учениками промежуточные результаты. Например: «На этом этапе вы отлично справились с исследованием. А вот презентация могла бы быть более структурированной. Какие идеи у вас есть по этому поводу?»

Роль педагога в проектной деятельности — это не только руководство, но и поддержка, мотивация и создание условий для самостоятельного развития учеников. От наставника до координатора — каждая роль важна, но главное правило остается неизменным: не мешать ученикам расти, а помогать им делать это максимально эффективно.

Попробуйте внедрить эти подходы в свою практику, и вы увидите, как ваши ученики становятся более уверенными, самостоятельными и вдохновленными. А если у вас есть свои секреты успешной работы с проектами, делитесь ими в комментариях — вместе мы можем сделать обучение еще более интересным и результативным!

Интерес студентов педагогических вузов к работе по специальности вырос с 20% до 50%

Новости

Об этом сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко в приветствии общему собранию членов Российской академии образования (РАО).

Интерес студентов педагогических вузов к работе по специальности вырос с 20% до 50%

Количество студентов педагогических вузов, желающих работать по специальности после окончания обучения, увеличилось более чем в два раза — с 20% до примерно 50%.

По словам Чернышенко, данная тенденция демонстрирует значительный потенциал развития системы подготовки педагогических кадров.

На данный момент активно готовится стратегический документ — Стратегия развития образования в России до 2040 года. В его разработке принимают участие эксперты РАО совместно с представителями научного сообщества, культуры и исполнительной власти страны.

«Глава государства поручил повысить качество преподавания математики, естественно-научных предметов в школах, сформировать международные рейтинги университетов стран БРИКС, особое внимание уделить подготовке педагогических кадров. Здесь виден большой потенциал. За последние 20 лет число студентов педагогических вузов которые хотят работать по специальности, выросло с 20 до 50%», — отметил Дмитрий Чернышенко.

Мероприятие, посвященное обсуждению ключевых направлений развития образования, объединило более 200 ведущих российских и зарубежных учёных, академиков, деятелей культуры и руководителей федеральных органов власти. Их работа сфокусирована на формировании будущего образовательной сферы, адаптированного к потребностям общества и экономики.

Ключевая цель данного процесса — обеспечение качественной подготовки педагогических кадров, способных отвечать современным стандартам обучения и формировать новое поколение специалистов для разных отраслей страны.

Тест: сможете ли вы закончить 10 крылатых фраз?

Тесты

Проверьте свои силы в знании крылатых выражений!

Президент РФ поручил закрепить профессионалитет как форму среднего профессионального образования

Новости

Владимир Путин дал поручение правительству внести изменения в законодательство, которые закрепят профессионалитет как одну из форм организации образовательной деятельности по программам среднего профессионального образования (СПО).

Президент РФ поручил закрепить профессионалитет как форму среднего профессионального образования

Данное решение было принято по итогам заседания Совета при президенте по науке и образованию, состоявшегося 6 февраля 2025 года, сообщает РИА Новости. Текст поручения опубликован на официальном сайте Кремля.

«Правительству РФ обеспечить внесение в законодательство РФ изменений, предусматривающих закрепление профессионалитета в качестве формы организации образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования», — указано в документе.

Профессионалитет представляет собой инновационный подход к СПО, где акцент делается на сочетании обучения с реальной производственной практикой, что способствует лучшей подготовке будущих специалистов к рынку труда.

Срок выполнения данного поручения установлен до 1 декабря 2025 года. Реформирование системы СПО через внедрение профессионалитета направлено на повышение качества подготовки кадров и их адаптацию к современным требованиям экономики.

Ключевая цель изменений — создание четкой нормативно-правовой базы для развития новых форм обучения, которая будет способствовать укреплению связи между образованием и работодателями, а также увеличит привлекательность среднего профессионального образования для молодежи.

Педагогов и школьников приглашают принять участие в патриотическом фестивале

Новости "Моего университета"

Уважаемые педагоги, центр «Мой университет» приглашает вас принять участие в Первом открытом Всероссийском Фестивале «Патриотизм не просто слово. Патриотическое воспитание: Год защитника Отечества»!

Педагогов и школьников приглашают принять участие в патриотическом фестивале

 Период проведения: 21.02.2025 – 30.04.2025, в любое удобное для вас время!

 Кто может участвовать? Все педагогические работники.

Цель проведения: Содействовать патриотическому воспитанию детей и молодёжи, а также формированию у молодого поколения уважения и чувства гордости к своей Родине и защитникам Отечества.

Сколько стоит?
Участие бесплатное!

 Принимаются работы по направлениям:

  •  Проекты/исследования/социальные проекты патриотической направленности в т.ч. посвящённые Году защитника Отечества (могут участвовать: ученик/ группа учеников + педагог)
  •  Творческие проекты патриотической направленности, в т.ч. посвящённые Году защитника Отечества (могут участвовать: ученик/ группа учеников + педагог)
  •  Учебно-методические разработки экскурсий / виртуальных экскурсий (могут участвовать: ученик/ группа учеников + педагог)
  •  Программы патриотического воспитания обучающихся (могут участвовать учителя, воспитатели, другие педагогические работники)
  •  Учебно-методические разработки уроков / учебных занятий/классных часов (могут участвовать учителя, воспитатели, другие педагогические работники)
  •  Методические материалы (статьи, разработки, рекомендации) по патриотическому воспитанию (могут участвовать учителя, воспитатели, другие педагогические работники)

Что нужно делать?

1. Оформить свою работу, согласно Требованиям
2. Подать заявку и прислать материал через онлайн-форму заявки, размещённую на сайте

Что можно получить?
— Сертификат за участие в Фестивале. Стоимость — 260 рублей!

Узнать подробнее и участвовать

Как использовать обратную связь для улучшения взаимодействия с учениками

ПедСовет

Обратная связь — это мощный инструмент, который может как вдохновить ребенка на новые свершения, так и демотивировать его. Умение правильно давать обратную связь — это не просто навык педагога, а искусство, которое помогает строить доверительные отношения с учениками и способствует их личностному росту.

Как использовать обратную связь для улучшения взаимодействия с учениками

Типы обратной связи: конструктивная, поддерживающая, корректирующая

Чтобы обратная связь была эффективной, важно понимать, какой тип лучше подходит для конкретной ситуации.

  1. Конструктивная обратная связь
    Этот тип направлен на развитие навыков и улучшение результатов. Вы не просто указываете на ошибку, но предлагаете пути ее исправления. Например: «Я заметил, что в этой задаче ты немного запутался с формулой. Давай вместе разберем, как ее применять».
  2. Поддерживающая обратная связь
    Такая обратная связь помогает ученикам чувствовать себя уверенными и ценными. Она особенно важна для тех, кто боится ошибок или сомневается в своих силах. Пример: «Мне очень понравилось, как ты подошел к решению этой задачи. Ты действительно старался!»
  3. Корректирующая обратная связь
    Здесь акцент делается на том, что именно нужно изменить. Это не критика, а помощь в выявлении слабых мест. Например: «В твоей работе есть несколько моментов, которые можно улучшить. Вот конкретно здесь попробуй добавить больше деталей».

Каждый из этих типов имеет свою роль в обучении. Главное — использовать их в правильное время и в правильной комбинации.


Как давать обратную связь, чтобы она была полезной и вдохновляющей

Обратная связь должна быть не только информативной, но и мотивирующей. Вот несколько принципов, которые помогут вам сделать ее максимально эффективной:

  1. Будьте конкретны
    Вместо общих фраз, таких как «Хорошая работа» или «Нужно стараться», уточните, что именно было сделано хорошо или требует доработки. Например: «Я вижу, что ты отлично справился с описанием персонажа. А вот диалог можно сделать более живым».
  2. Фокусируйтесь на поведении, а не на личности
    Не говорите: «Ты невнимательный», а скажите: «В этот раз ты пропустил несколько важных деталей. Давай попробуем уделить им больше внимания в следующий раз».
  3. Используйте «я-высказывания»
    Фразы, начинающиеся с «я», звучат менее обвиняюще. Например: «Я заметил, что ты мог бы добавить больше примеров в свой ответ» вместо «Ты недостаточно раскрыл тему».
  4. Сочетайте критику с похвалой
    Начинайте с положительного момента, затем переходите к рекомендациям. Это называется «правило бутерброда»: позитив — конструктивная критика — позитив. Например: «Твоя презентация была очень яркой и интересной. Я думаю, если ты добавишь больше данных, она станет еще убедительнее. У тебя точно получится!»
  5. Давайте обратную связь своевременно
    Чем быстрее вы отреагируете на работу ученика, тем больше шансов, что он учтет ваши замечания.
  6. Поощряйте самостоятельность
    Задавайте вопросы, которые помогут ученику самому найти решение. Например: «Как ты думаешь, как можно улучшить эту часть работы?»

Примеры фраз, которые помогают ученикам чувствовать себя уверенно

Правильно подобранные слова могут стать мощным источником мотивации. Вот несколько примеров фраз, которые вдохновляют и поддерживают:

  • Для младших школьников:
    • «У тебя отлично получается писать буквы. Продолжай в том же духе!»
    • «Я вижу, что ты очень стараешься. Каждый день ты становишься лучше!»
  • Для средних классов:
    • «Твой проект вызвал много интереса. Особенно мне понравилась твоя идея с графиками.»
    • «Ты делаешь большие успехи в математике. Продолжай практиковаться, и результаты будут еще лучше!»
  • Для старшеклассников:
    • «Твое эссе отличается глубиной мысли. Попробуй добавить больше аргументов, чтобы усилить эффект.»
    • «Я вижу, что ты вкладываешь много усилий в подготовку к экзаменам. Это обязательно принесет свои плоды.»

Эти фразы не только подчеркивают достижения учеников, но и дают им понять, что вы верите в их потенциал.


Обратная связь — это не просто инструмент для корректировки ошибок. Это возможность показать ученику, что вы заинтересованы в его успехах, готовы поддерживать и помогать расти. Главное — быть искренним, конкретным и доброжелательным.

Попробуйте внедрить эти принципы в своей практике, и вы увидите, как меняется отношение детей к учебе и к себе. А если у вас есть свои любимые фразы или методы работы с обратной связью, делитесь ими в комментариях — вместе мы можем сделать обучение еще более вдохновляющим!

Минпросвещения утвердило новую программу воспитательной работы для детских лагерей

Новости министерства образования

Министерство просвещения России приняло единый стандарт программы воспитательной работы, который станет основой документации по организации детского отдыха во всех российских оздоровительных лагерях.

Минпросвещения утвердило новую программу воспитательной работы для детских лагерей

Основные направления программы направлены на сохранение и развитие традиционных духовно-нравственных ценностей. Среди ключевых приоритетов выделены такие понятия, как жизнь, человеческое достоинство, права и свободы, патриотизм, гражданственность, служение Отечеству, ответственность за будущее страны, а также поддержка высоких нравственных идеалов и укрепление семейных традиций.

Программа предлагает конкретные форматы мероприятий, разбитые на три обязательных блока: «Мир», «Россия», «Человек».

Для каждой возрастной группы определены свои задачи:

  • Дети младшего школьного возраста (7–10 лет) : программа создает условия для усвоения базовых норм поведения и культурно-исторических традиций общества. Важным элементом является формирование положительных привычек и осознанного отношения к окружающему миру.
  • Средняя возрастная группа (11–14 лет) : акцент смещается на развитие социально значимых отношений и формирование навыков самостоятельного принятия решений. Воспитательная работа будет способствовать осознанному подходу к гражданским обязанностям.
  • Старшие школьники (15–17 лет) : основная цель — развитие гражданской зрелости и подготовка к активному участию в жизни общества. Программа помогает юным участникам лучше понять свою роль в развитии страны и научиться принимать ответственные решения.

Новая программа обеспечит системный подход к организации досуга и воспитания детей в летних лагерях, что позволит более эффективно формировать их мировоззрение и ценности. Она станет основой для создания индивидуальных планов работы каждого лагеря, учитывающих региональные особенности и запросы целевой аудитории.

Когда ученики слишком умные

Школьный юмор

Вчера на уроке литературы произошел забавный случай.

Когда ученики слишком умные

Объясняю девятиклассникам, почему Евгений Онегин – сложный и противоречивый характер. Вдруг Маша из первого ряда поднимает руку и с самым серьезным видом заявляет: «Мария Ивановна, а может он просто лентяй?»

Класс взорвался смехом, а я чуть не уронила мел. Пришлось импровизировать: «Машенька, если бы все лентяи писали стихи как Онегин, наша школа давно бы стала филиалом Пушкинского музея!»

На что Вася с задней парты вставил: «А можно я буду лентяем неделю? Для творческого эксперимента?»

Пришлось пообещать дополнительное домашнее задание всем любителям экспериментов. Сразу как-то пропала охота к литературному творчеству через лень.

И знаете что? Иногда мне кажется, что эти хитрюги специально придумывают такие моменты, чтобы разнообразить наши будни. Ведь кто сказал, что образование должно быть скучным? Хотя, конечно, когда они применяют этот принцип на контрольных…

P.S. Кстати, про Машу. Сегодня она написала сочинение об Онегине. Начиналось оно так: «Все мужики – лентяи…» Похоже, я создала монстра!