Остановить и обезвредить: как бороться с буллингом

Прямой диалог

Сегодня, в День защиты детей, мы хотим поднять тему проблемы буллинга — травли школьника одноклассниками.

ostanovit-i-obezvredit-kak-borotsya-s-bullingom

В этом случае учитель может и должен стать главным защитником ученика. Как пресечь проявление буллинга раз и навсегда? К сожалению, никто не может дать правильный рецепт, слишком проблема неоднозначна и сложна. Но мы дадим несколько советов, которые, надеемся, помогут вам в борьбе с насилием в классе.

  1. Первый наш совет — признайте наличие проблемы буллинга, тот факт, что ваш класс настигла психологическая болезнь. И от недуга страдают все стороны: и жертва, и агрессоры, и наблюдатели. В этой войне нет победителей.
  2. Следующий шаг — возьмите ответственность за изменение ситуации. Нередко учителя дистанцируются от проблемы, говоря: «Нынешние дети стали слишком жестокими, я ничего не могу сделать». Это неправда, учитель может многое, и чем выше его авторитет, тем больше он может повлиять на ситуацию. Известны случаи, когда в одной и той же школе в классе одной учительницы не трогали даже самых беззащитных детей, у другой постоянно над кем-то издевались.
  3. Прежде чем предпринимать меры, сделайте над собой усилие… и почувствуйте себя в роли жертвы. Постарайтесь максимально реалистично представить себе, каково это — быть в напряжении 24 часа в сутки, постоянно бояться насмешек и издевательств, быть в изоляции, переносить публичные издевательства? Осознав масштабы кошмара, который переживает ребенок, вы составите грамотный план действий.
  4. Озаглавить этот алгоритм советуем так: «Конфронтация с буллингом как с проявлением зла и насилия». Не с учениками-буллерами, а именно с фактом издевательств. Ввести правила поведения, единые для всех учеников. И школьники должны знать, что за невыполнение последуют санкции.
  5. Один в поле не воин — будет гораздо лучше, если в борьбе с насилием объединится весь педагогический состав. Команда профессиональных педагогов способна дать отпор властолюбцам.
  6. Окажите эмоциональную поддержку жертве буллинга. Как правило, у таких детей страдает самооценка, поэтому будет лучше создать для школьника ситуацию успеха — дайте ему задание, с которым он точно справится, похвалите в присутствии всего класса.   
  7. Проведите беседу с жертвой буллинга, преследователями, с обеими сторонами, а потом и с их родителями. Подробнее о том, как вести подобные разговоры, читайте в материале «Газеты педагогов» «Моббинг в школе. Сценарий беседы с учениками». Здесь же мы только посоветуем начать серию бесед с общения с ребенка, которого обижают, и называть вещи своими именами, а не «ходить вокруг да около».
  8. Психологи советуют работать с обидчиками не в группе, а по одному. Постарайтесь разбить стаю: рассадите агрессивных учеников, предложите им новое интересное дело, которое даст им ощущение успеха. В подобной ситуации со временем буллеры потеряют интерес к жертве.
  9. Обсудите проблему со школьным психологом, который может провести психологические игры, направленные на улучшение атмосферы в классе.
  10. Доброжелательная обстановка должна быть создана не только в классе, но и во всей школе, и здесь необходимо участие администрации. Появление буллинга в школе — серьезный сигнал для директора о том, что пора принимать срочные меры по изменению психологического климата.
  11. Обратите внимание на собственное поведение. Не вы ли способствовали созданию бедственного положения гонимого ученика? Нередки случаи, когда педагог ставит отличника в пример классу, который начинает дружно ненавидеть «любимчика». Или же призывает класс к опрятности и заканчивает спич фразой «А Иванов у нас, как всегда, голову на прошлой неделе мыл». Буллинг со стороны учителя воспринимается учениками особенно болезненно, поэтому советуем внимательно относиться к своим словам.
  12. Наблюдайте за классом, старайтесь быть в курсе дел учеников. Помните: чем раньше проблема буллинга будет выявлена, тем проще ее устранить.

Конечно, прекращение травли ученика в классе — задача не из легких. Но уверены в том, что вы, уважаемый читатель, сможете ее решить. Желаем успехов!


[mailerlite_form form_id=4]

Моббинг в школе. Сценарий беседы с учениками

Прямой диалог

В преддверии Дня защиты детей мы решили обратить внимание наших читателей на проблему моббинга — травли учеников в школе. Поднимая эту тему, нельзя не сказать об одной из лучшей книг, посвященных этому вопросу, — «Как остановить травлю в школе. Психология моббинга» норвежского исследователя Эрлинга Руланна.

В приведенной нами ниже в сокращении главы “Вмешательство” автор предлагает сценарии бесед с жертвой моббинга и ее преследователями. Уверены в том, что предложенные советы окажутся полезными.

Чем отличается моббинг от буллинга? Мы используем слово моббинг (от слова mob — толпа), когда речь идет о травле со стороны коллектива. Буллинг — это травля со стороны одного человека «булли» (bully — задира).


ВМЕШАТЕЛЬСТВО

Вмешательство — это действия, которые предпринимают­ся при выявлении моббинга. Они важны по двум основным причинам. Первая очевидна — необходимо решить актуаль­ную проблему. Вторая заключается в том, что эффективное вмешательство в конкретную ситуацию оказывает сильное профилактическое воздействие на атмосферу в школе в целом. Информация в школьной среде распространяется быстро.

Вмешательство может происходить на месте происшествия (это предполагает, что в этот момент за происходящим ведется наблюдение) или же позже.

Жертва

Необходимо поговорить с тем, кто подвергается травле, перед началом работы с преследователями. Это нужно сделать прежде всего потому, что ученик  начнет волноваться, если не будет точно знать, что происходит. Другая причина в том, что разговор с жертвой дает полезную информацию.моббинг-1

Беседа должна проводиться деликатнои тактично. Для разговора необходимо выбрать отдельное помещение, куда никто не сможет войти, и время, когда другие учащиеся не обратят внимания на отсутствие этого ученика.

Учителю следует начать беседу с констатации того факта, что ученик подвергается травле, и сообщить, что учитель и школа этого не приемлют. Это лучше, чем ходить вокруг да около. Если учитель задает вопросы: “Как у тебя дела в школе?” или “Все ли у тебя в порядке?”, ученик может закрыться, сказать, что у него все хорошо. Жертва может бояться последствий того, что обо всем стало известно, или стыдиться ситуации.

Эти рекомендации актуальны в том случае, если учитель уже составил четкое мнение о происходящем (а это следует сделать перед началом беседы). Если окажется, что ученик действительно давно подвергается моббингу, это будет означать, что учитель не зря потратил время на то, чтобы собрать информацию. Конечно, предположение может оказаться ошибочным — тогда это выяснится после разговора с учеником. Если беседа начинается с того, что учитель констатирует факт травли и выказывает однозначную поддержку, то ученик, как правило, расслабляется и становится более открытым.

Однако не следует давить на него и вытягивать информацию. Лучше осторожно спросить о том, хочет ли он что-нибудь рас­сказать. Бывает, что ученик рассказывает, а бывает, что нет.

После этого необходимо заверить ученика, что его проинформируют о том, что будет предпринято. Это важно, по­скольку он наверняка будет нервничать по поводу того, как развивается ситуация. Однако не следует говорить ученику, что с ним будет согласовываться каждый предпринимаемый шаг. Иногда необходимо принимать решения, которым он может воспротивиться.

Кроме того, надо дать ему понять, что ситуация находится под контролем, договорившись с ним о следующей беседе, которую следует провести через неделю или раньше. Нужно назначить день, время и место ее проведения.

Иногда можно попросить ученика подготовиться к следу­ющей встрече с учителем, чтобы он смог рассказать о произо­шедшем с ним подробнее. Так обозначается тема следующей беседы; кроме того, это помогает ученику лучше осознать происходящее.

Следует еще раз сказать о том, что школа не потерпит моббинг и что родители ученика будут проинформированы незамедлительно. Последнее делается в подавляющем боль­шинстве случаев, если родители еще не в курсе событий. Конечно, могут быть исключения, правда, лишь тогда, когда отношения в семье ученика неблагополучны.

Обычно учитель проводит еще одну беседу с жертвой моббинга до разговора с преследователями. Во время второй беседы жертва часто охотнее идет на контакт. Вообще, чтобы создать основу доверия для дальнейшей работы, лучше про­вести две-три беседы с жертвой. В беседе, предшествующей разговору с преследователями, учителю необходимо проинформировать жертву моббинга о том, когда этот разговор состоится.

Желательно это сделать незадолго до разговора, чтобы избежать нервозности, которая может возникнуть у жертвы в связи с этим знанием. Нужно также напомнить жертве о том, чтобы она не рассказывала преследователям или другим ученикам о предстоящем разговоре. Это очень важ­но, поскольку некоторые жертвы думают, что могут купить расположение преследователей тем, что раскроют им планы.

Контакт с жертвой должен сохраняться и во время работы с преследователями: необходимо беседовать с учеником, ин­формировать и поддерживать его.

Преследователи

Если в моббинге участвуют несколько человек (что проис­ходит в большинстве случаев), очень важно проводить первый разговор не сразу со всеми, а с каждым в отдельности. Группа дает защиту. Уровень серьезности и степень воздействия со­всем иные, когда ученик находится один на один с учителем. Проводить беседы с преследователями надо одну за другой, чтобы у них не было возможности общаться друг с другом. Индивидуальная беседа должна быть короткой, пяти минут вполне достаточно. Затем проводится общая беседа. Она может занять около 10 минут. Все это происходит в течение одного урока — нужно договориться с учителями, в классах которых находятся учащиеся, о том, чтобы забрать учеников.

моббинг-5

Можно действовать следующим образом. Учитель, кото­рый ведет урок, просит первого из учеников пойти в один из кабинетов, потому что классный руководитель хочет с ним побеседовать (не следует говорить, о чем). Или же классный руководитель может забрать ученика с урока, сказав, что

необходимо побеседовать (не уточняя, о чем). Этот способ де­лает проводимые мероприятия более зримыми для остальных учащихся. Начать разговор можно так:

— Ты знаешь, о чем я хочу поговорить с тобой, Кеннет?

Это хорошее начало, поскольку ученик получает сигнал о том, что разговор важный, и слышит свое имя. Возможно, он поймет, о чем пойдет речь, и это неплохо.

Вероятнее всего, ученик ответит, что не знает, о чем речь. Тогда учитель продолжит:

— Кеннет, я уверен в том, что ты травишь Мари, и знаю, что это продолжается уже довольно долго.

Эти слова должны быть произнесены твердо, но не враж­дебно, при этом учитель должен поддерживать зрительный контакт с учеником. Твердость учитель должен сохранять на протяжении всего разговора, а зрительный контакт не терять ни когда слушает ученика, ни когда говорит сам. Заметим: учитель занял однозначную позицию, конста­тируя, что совершается моббинг и что Кеннет участвует в нем.

Более привычный, но ошибочный ход — спросить ученика о том, известно ли ему что-нибудь, принимает ли он сам в этом участие и т. п., рассчитывая получить при­знание. Действуя так, учитель сам себя загоняет в ситу­ацию, в которой ему придется защищаться, и становится зависимым от ответа ученика, который скорее всего будет отрицательным.

Итак, после того как учитель констатировал факт моббинга, он делает небольшую паузу, чтобы ученик имел воз­можность осознать сказанное.

— Тебе есть что сказать, Кеннет?

Этот вопрос дает ученику возможность высказаться. Не­которые преследователи в ответ признаются в моббинге (хо­роший вариант). Но обычно этого не происходит. Скорее всего ученик попытается выкрутиться, отрицая все, утверждая, что ни о чем не знает, или сказав, что жертва “сама во всем виновата”.

Очень важно, чтобы учитель не дал себя втянуть в дис­куссию или препирательства. В этом случае можно будет считать, что дело проиграно. Вместо этого учителю следует, спокойно глядя на ученика, подождать, пока он закончит говорить. Обычно на это не требуется много времени, если учитель не отвечает.

— Мне известно, Кеннет, что ты давно травишь Мари. Мы знаем точно, поскольку многие учителя это видели. Дирек­тор тоже об этом знает. Больше это повторяться не должно, Кеннет. Я уверен, что ты это понимаешь.

Учитель сообщает об источнике сведений («многие учителя). То, что директор также поставлен в известность, подчеркивает серьезность дела. Однако тон обращения к ученику не должен быть враждебным, он должен быть скорее озабоченным.

— Я уверен, что ты все понимаешь, Кеннет. Это так?

Можно достать блокнот и сделать какие-нибудь заметки, а за­тем продолжить (это не обязательно, но зачастую очень полезно).

— Теперь я задам тебе важный вопрос, Кеннет. Надеюсь, ты выслушаешь меня внимательно. Я спрашиваю тебя об этом потому, что нам всегда удавалось найти общий язык. Вопрос серьезный: подумай, видел ли ты, чтобы ученики из других классов плохо обходились с Мари? Тебе не надо на­зывать имен. Все, что мне нужно знать, — сможешь ли ты этому помешать, если это произойдет?

Это может показаться довольно неожиданным, но обычно преследователю есть что рассказать. Возможно, это происхо­дит потому, что ученик, чувствуя сильное давление, предпо­читает сотрудничать с учителем.

— Хорошо, Кеннет. Я понял, что впредь ты не будешь травить Мари и не потерпишь, если это будут делать другие. Учитель записывает.

— Теперь мы вернемся в класс.

Между ними теперь, вероятно, установился достаточно непринужденный тон, но учитель по пути обратно в класс должен держаться нейтрально.

Учитель заходит в класс вместе с Кеннетом, ждет, пока тот займет свое место, и вызывает на беседу второго пре­следователя. Процедура повторяется и с этим учеником, и с третьим преследователем. Когда последняя беседа проведена, учитель просит ученика остаться в помещении, где она проходила, возвращается в класс и забирает оттуда первых двоих учеников. По-прежнему держась нейтрально, учитель идет вместе с ними обратно.

Таким образом, согласно процедуре, следует сначала ука­зать на факт моббинга каждому отдельному преследователю и по возможности создать платформу для сотрудничества. Сразу вслед за этим, пока преследователи не пообщались друг с другом, проводится общая беседа.

Общая беседа с преследователями

Во время общей беседы с преследователями учитель руко­водит ими, направляет, когда они общаются друг с другом, и закрепляет обязательства между ними.

моббинг-3

Прежде всего важно, чтобы учитель коротко подвел итоги каждой отдельной беседы, поскольку в этот момент ученики не уверены друг в друге. Если это не будет сделано, преследова­тели могут начать противиться разговору, потому что каждый из них думает, что двое других ждут от него именно этого. Поэтому учителю, заглядывая в свои записи, следует корот­ко изложить содержание каждой беседы, и если при этом он скажет о том, что преследователь был готов к сотрудничеству, то это окажет позитивное воздействие. Именно поэтому стоит конструктивно завершать каждую индивидуальную беседу.

К примеру, если Кеннет сказал, что он попробует помешать травле Мари, то учителю целесообразно озвучить это в своем изложении содержания беседы.

Важно, чтобы вы сами перестали травить Мари. Учитель устанавливает зрительный контакт с каждым учеником и говорит спокойно и уверенно:

Будет здорово, если вы поможете Мари, если другие ученики попытаются ее травить. Договорились?

Учитель смотрит на каждого из учеников, ждет ответа и делает заметки.

— Хорошо. Я думаю, что вы с этим справитесь, и буду внимательно следить за ситуацией. Я расскажу директору и другим учителям о нашей беседе и договоренности.

Учитель продолжает:

— Согласно закону об образовании ваши родители долж­ны быть оповещены о таком серьезном разговоре, и сегодня я свяжусь с ними. Я расскажу им о том, что произошло, и о нашей договоренности. Я хочу еще раз встретиться с вами через четыре дня, в пятницу на пятом уроке, здесь же, и спросить каждого из вас о  том, как обстоят дела. Вы можете приходить прямо сюда. Я предупрежу об этом учителя. В дальнейшем мы будем еще не раз встречаться, чтобы все шло так, как следует. Теперь мы вернемся в класс. Учитель заканчивает разговор, но после паузы говорит:

— Да, и еще одно. Я знаю, что вы будете обсуждать этот разговор между собой, и это легко может привести к ошибке. У вас может возникнуть соблазн начать рисоваться друг перед другом и таким образом от всего отмахнуться.

Учитель делает небольшую паузу и спрашивает:

— Как ты думаешь, Кеннет, ты можешь повести себя так?

Подобные вопросы задаются и остальным двоим.

Опыт показывает, что ученики бывают слегка обеску­ражены этим вопросом, поскольку интуитивно понимают, что именно это и может произойти. Поэтому чаще всего они отвечают отрицательно. Если же вопреки ожиданиям один из учеников скажет что-нибудь вроде: «да, это вполне воз­можно», — то учитель может просто сказать, что интересно будет посмотреть, кто сумеет удержаться от соблазна и не дать слабину.

Учителю следует также спросить каждого из учени­ков о том, что они скажут одноклассникам, когда те узнают, что произошло. Это помогает им осознанно подготовиться к этому.

Подход, используемый в конце беседы, называется “предварение” (Roland, 1983). Его не обязательно использовать, завершая разговор, однако этот прием эффективно предотвращает нарушение договоренностей, о которых ведется речь.

После беседы учитель вместе с учениками возвращается в класс. Как уже было сказано, каждая из трех индивидуальных бесед занимает около пяти минут, а общая — около 10 минут; таким образом, все можно сделать в течение одного урока. Важно, чтобы беседы были сжатыми и предельно конкретными.

Во время следующей беседы учитель говорит о том, что разговаривал с родителями учеников, и кратко резюмирует эти беседы. Он спрашивает о том, обсуждали ли ученики эту тему дома, и говорит с ними об этом. В случае, если это уместно, учитель выражает одобрение.

Необходимо, чтобы учитель следил за развитием ситуации.

— И я, и другие учителя, как вам известно, мы все следим за ситуацией. А сейчас мне хотелось 6ы услышать о том, как обстоят дела, от каждого из вас. Я проинформирую учителей и директора о том, что вы мне сейчас скажете. Начинай ты, Кеннет.

Учитель задает вопросы каждому ученику, слушает ответы и делает заметки. Если кто-то из учеников говорит нечто уже известное из других источников, нелишним будет подтвердить его слова.

— Да, я о6 этом знаю, это хорошо.

Не надо подтверждать слова ученика, если неизвестно, говорит ли он правду. В этом случае нужно просто записать то, что он говорит.

При таком способе ведения беседы ученику дают понять, что учитель и школа контролируют ситуацию, и это оказывает на него воздействие.

Учитель заканчивает, резюмируя сказанное учениками, и повторяет, что другие учителя и директор будут проинформированы. Затем назначаются место и время следующей беседы.

— Теперь мы вернемся в класс.

Учитель заходит в класс с учениками и ждет, пока они займут свои места.

Может возникнуть необходимость провести с преследова­телями еще одну общую беседу.

Первая беседа с каждым из преследователей, общая беседа с ними, а также разговор с их родителями в подавляющем боль­шинстве случаев пресекают моббинг. Таким образом, весьма вероятно, что ученики говорят правду, рассказывая о чем-то позитивном во время второй беседы. Однако нельзя знать на­верняка, но когда они замечают, что учитель не склонен просто так уверяться в их словах, эффект воздействия усиливается.

Весьма вероятно, что во время третьей беседы преследо­ватели будут рассказывать о чем-то конструктивном; и если учитель уже будет знать об этом из других источников, он сможет подтвердить сказанное и выразить одобрение.

Встреча преследователей и жертвы

Цель такой встречи — дать сторонам возможность объяс­ниться друг с другом в присутствии учителя. Беседа должна быть основательно подготовлена, и это можно сделать в ходе последних бесед с жертвой и с преследователями.

Важно, чтобы обе стороны знали о цели беседы и были в курсе того, о чем пойдет речь.

моббинг-2

Главное, о чем следует позаботиться, проводя подготовительную работу, — чтобы во время общей беседы никто не бросался обвинениями. Стоит взвесить необходимость обязывать преследователей выражать свои сожаления жертве, поскольку такие извинения не всегда целесообразны.

Общая встреча должна произойти вскоре после последних бесед с преследователями и с жертвой.

Начиная общую беседу, учитель может сперва обратиться к преследователям, глядя на каждого из них.

У нас с вами было три продуктивных разговора, и вы понимаете, что поступали неправильно, когда травили Мари. Мари, как, на твой взгляд, обстоят дела сейчас?

Мари была предупреждена учителем, и, возможно, она скажет, что моббинг прекратился.

Учитель обращается к преследователям:

— Кеннет, как, по-твоему, обстоят дела?

Тот же вопрос задается отдельно каждому из преследователей.

Это хорошо. Я уверен, что теперь все вы лучше чув­ствуете себя в школе! Мари, ты рассказала мне о том, что случилось в четверг. Что произошло?

Это было на физкультуре, я не попала в пустые ворота, и некоторые начали смеяться. Тогда Кеннет сказал, что здесь смеяться не над чем.

Хорошо, Кеннет. Я также знаю от Мари, что вы трое были приветливы и доброжелательны в общении с ней и с другими учениками. Так и должно быть. Я знаю также, что и ты, Мари, неоднократно помогала другим. Пусть так и будет. Я думаю, что все будет нормально, и в дальнейшем я еще буду спрашивать об этом каждого из вас. Вам сообщат, когда состоятся беседы. Я напишу записку, которую получат ваши родители, директор и другие учителя. В ней я сообщу, что мы предприняли и как обстоят дела сейчас. Вы прочтете записку до того, как я ее отправлю. Подумайте о том, что вы скажете своим одноклассникам. Я считаю, что надо сказать, как есть, — мы поговорили обо всем, и теперь у нас с вами есть позитивная договоренность. А вы как считаете?

…Итак, есть ли у кого-нибудь вопросы, или, может быть, кто-нибудь хочет что-то сказать? Тогда вернемся в класс.

Беседа может быть такой, однако учитель должен действо­вать по ситуации. здесь значение имеет возраст учеников и их личностные особенности. Нелишним было бы похвалить учеников, но важно не переборщить. Воздействие оказывает­ся наибольшим, когда учитель объективен и рассудителен и когда он говорит, что будет следить за ситуацией и дальше.

Эта общая встреча обычно проводится после двух-трех бесед с преследователями. Можно также провести ее непо­средственно после первой общей беседы. В этом случае пре­следователи не должны оставаться одни, пока учитель сходит за жертвой. Для этого можно, например, вести беседу с пре­следователями вдвоем с другим взрослым, тогда один из них сходит за жертвой.

Это не самый типичный способ, но в некоторых случаях лучше воспользоваться именно им. Его преимущество в том, что жертва не будет бояться встречи с преследователями без учителя, после того как школа начнет с ними работать в связи с моббингом. Жертва в этом случае, разумеется, должна быть согласна и подготовлена.


[mailerlite_form form_id=4]

Как педагогам справиться с избыточной отчетностью на работе?

Прямой диалог

20 мая в Нижнем Новгороде профсоюз «Учитель» провел круглый стол, посвященный проблемам избыточной отчетности в работе педагогов. О существующей проблеме и итогах работы круглого стола нам рассказал его организатор Андрей Рудой.

kak-pedagogam-spravitsya-s-izbytochnoj-otchetnostyu-na-rabote

Андрей Владимирович Рудой – председатель Дзержинской первичной профсоюзной организации Профсоюза «Учитель».

Добрый день, Андрей Васильевич! Насколько, на ваш взгляд, опасна избыточная бюрократическая нагрузка на учителей для образования?

Бюрократическая нагрузка на учителя в высшей мере опасна для образования. Коллеги из Набережных Челнов проводили исследование и выяснили, что педагог тратит до 18 часов в неделю на «бумажную» работу. Это время зачастую отнимается у работы с детьми. По сути, освободив учителя от отчётности, мы дали бы новое дыхание нашему образованию.

Какие шаги предпринимаются Минобрнауки для её снижения? Достаточны ли они?

Минобрнауки часто говорит об этой теме, но серьёзных шагов по ликвидации бюрократической работы так и нет. Периодически выпускаются рекомендации (как, например, в 2016-м году), но воз и ныне там.

К каким выводам пришли Вы и Ваши коллеги в ходе обсуждений на круглом столе?

Педагогам были представлены как индивидуальные формы отказа от «бумажной волокиты», так и коллективные — наиболее эффективные и перспективные методы. Помимо прочего, учителя получили шаблоны локальных актов, необходимых для избавления от отживших свои дни бумажного журнала и дневника.

Большой интерес аудитории вызвало выступление учителя из Набережных Челнов Наиля Шарафиева, представившего разработанную им систему автоматического формирования отчётности «Куратор+». Многие собравшиеся отметили, что внедрение этой системы даже на уровне отдельного района или города полностью изменило бы жизнь учителей и администраций школ, позволив в несколько кликов составлять и выдавать самые громоздкие отчёты. Функциональность, удобный интерфейс и лёгкость в обращении позволят работникам школ и чиновникам очень быстро освоить этот сервис. С сентября «Куратор+» будет внедрён в ряде школ Татарстана, и педагоги Нижегородской области решили не отставать от прогресса, продвигая идею применения системы у себя в регионе.

Наконец, значительная часть мероприятия была посвящена доработке регионального законопроекта, регулирующего отчётность образовательных организаций. В ближайшие дни документ будет дорабатываться, после чего мы представим его на всеобщее обозрение.

Учитывая тот факт, что проблема избыточной отчётности привлекает к проекту всё новых и новых педагогов, а также то, что спустя полгода после начала проекта наметились реальные изменения в ситуациях на местах (учителя выступают за изменения локальных актов, отказываются от незаконной бумажной работы и т.д.) профсоюз «Учитель» намерен и в новом учебном году продолжать развитие данного проекта.

Какие советы Вы бы дали педагогам для улучшения ситуации?

  1. Не ждать у моря погоды. Никакой волшебник на голубом вертолёте не прилетит и не одарит вас эскимо, пока вы сидите в пучине безынициативности. Свои интересы нужно продвигать и отстаивать.
  2. Повышать собственную юридическую грамотность. Сейчас учителя зачастую даже не в курсе о своих реальных правах и обязанностях (в том числе, и относительно отчётности).
  3. Объединяться. Школе нужно развитие независимых профсоюзов, которые сплачивали бы педагогов и помогали коллективными усилиями добиваться результатов.

Фото: russkiymir.ru


[mailerlite_form form_id=4]

Система ЕГЭ несовместима с новой структурой управления образованием

Прямой диалог

Своим мнением о разделении Минобрнауки на два ведомства и будущем единого госэкзамена с нами поделился один из российских преподавателей.

ege-po-bazovoj-matematike-srednij-ball-uchastnikov-sostavil-4-29

Как известно, Минобрнауки разделили на два ведомства: Министерство просвещения и Министерство науки и высшего образования. Кроме того, появился ещё один независимый элемент в структуре управления образованием, на который пока не обращают особого внимания. Это Рособрнадзор, контролирующий орган, прежде входивший в состав Минобра. Надзорное агентство решили не делить между двумя новыми министерствами, а вывели в непосредственное подчинение правительству. Таким образом, возникла триада, которой будет доверено управление отечественным образованием.

Наше образование функционирует сегодня под знаком ЕГЭ. Единые экзамены официально именуются одновременно выпускными и вступительными (фактически это не так, но сейчас речь не об этом). Одной из главных причин создания в 2004 году объединённого Минобра было желание свести эти две ипостаси под одну крышу и тем самым обеспечить продвижение ЕГЭ. Ибо выпускные экзамены всегда относились к ведению школы и Министерства просвещения, а вступительными занимались вузы.

Кому же теперь отойдёт ЕГЭ? Формально ответ ясен: по закону об образовании единые экзамены проводит Рособрнадзор, и теперь это самостоятельная структура, независимая от двух министерств. Главной функцией надзорного органа является сегодня «итоговая аттестация» — ЕГЭ и ОГЭ после 9 класса, а также текущий контроль за успеваемостью в форме ВПР (всероссийских проверочных работ), о чём красноречиво свидетельствует его сайт. Однако выпускные экзамены и (тем более) текущий контроль успеваемости являются составляющими учебного процесса, и передавать их сторонней организации, которая не имеет представления о состоянии дел в школе, в принципе неверно. Точно так же вступительные экзамены являются, по сути, первой сессией будущего студента, успешная сдача которой подтверждает возможность дальнейшего обучения, и они должны быть в ведении вузов и их министерства, а не какого-то надзорного агентства.

Независимые ведомства, работающие на одном поле, неизбежно начинают конкурировать, успехи приписывая себе, а просчёты навешивая на оппонентов. Побеждает в этой борьбе тот, у кого более мощные ресурсы влияния. Потому важно знать, каков расклад сил в созданном треугольнике.

Не так давно министр Васильева активизировала благое дело — разработку единых программ для школы. Эта работа вылилась в масштабный скандал, в ходе которого стало ясно, что в ряде случаев новые программы составлялись конкретно под существующие ЕГЭ. Так, в математике было предложено узаконить сегрегацию — раздельное обучение «умных» и всех прочих, начиная с седьмого класса. Это разделение, убийственное для массового математического образования (см. https://vk.com/wall-62604527_16519 ), напрямую связано с наличием двух уровней в ЕГЭ по математике («база» и «профиль»). Новую программу составляли те самые люди (Ященко и Ко), которые в ФИПИ занимаются разработкой КИМов ЕГЭ (а также ОГЭ и ВПР ) и имеют там огромные доходы, связанные с изданием бесконечных пособий по натаскиванию на указанные тесты. ЕГЭ для этой публики первичен, и они будут составлять программы под ЕГЭ, но не наоборот, ибо во втором случае им придётся менять всю кухню единых экзаменов.

Изложенный пример хорошо отражает суть вопроса. ФИПИ со всеми его наработками – это структура Рособрнадзора. И ведомство всеми силами будет отвергать нововведения, которые могут потребовать изменения сложившейся системы ЕГЭ (уже потому, что это огромная дополнительная работа). Поддержкой им будут многократные заявления представителей высшей власти, что «в ЕГЭ теперь всё хорошо», а если плохо — то в школе.

Баллы ЕГЭ сегодня — главный показатель «качества образования» для детей и их родителей (как следствие — и для школы тоже). Основным приоритетом являются теперь не учебные программы, а содержание ЕГЭ. Поэтому единые экзамены — самый эффективный инструмент воздействия на школьный образовательный процесс, и его можно использовать не только во зло, но и во благо. Но этот инструмент будет целиком в руках структуры, которая не имеет никакого отношения к организации обучения и абсолютно не заинтересована в каких-либо изменениях в этой сфере.

Ещё более жесткие отношения по части ЕГЭ у Рособрнадзора с высшей школой. Дело в том, что кроме ЕГЭ ведомство Кравцова проводит ещё и аккредитацию вузов. Об этой процедуре за всё время её существования никто не сказал ни единого доброго слова. Когда сторонний наблюдатель узнаёт об этой вакханалии маразма, он бывает потрясён в первую очередь не кретинизмом и патологическими комплексами чиновников (в России к этому уже привыкли), а терпимостью наших профессоров и доцентов, выносящих такое к себе отношение. При достигнутой степени унижения вузов никакого равноправного диалога между ними и Рособрнадзором быть не может, только категорический диктат. (К слову, под надзор агентства переходят теперь и академические институты, которые до этого находились в ведении ФАНО. Хотя чиновники ФАНО уже преподали учёным некоторые уроки бюрократического кретинизма, до результатов Кравцова им очень далеко. Любопытно, сумеет ли академия покончить с этим беспределом или прогнётся, так же как и вузовское сообщество?)

Таким образом, в созданном управленческом треугольнике главным элементом будет указанная надзорная структура, ибо у неё все рычаги влияния. Но она, по сути своей, не отвечает за созидание. Агентство по надзору заинтересовано в сохранении существующего положения и будет саботировать все предложения, затрагивающие его интересы.

Новая схема управления образованием требует кардинального перераспределения функций. Такое перераспределение не может произойти стихийно, здесь требуется вмешательство компетентного руководства, наделённого соответствующими полномочиями. Выпускные и вступительные экзамены необходимо разделить, передав их соответствующим министерствам. Также немыслимым является контроль за текущим обучением в школе (ВПР) со стороны «независимого» Рособрнадзора. Там те же противоречия, что описаны выше в связи с ЕГЭ.

Однако принимать подобные решения в правительстве некому. Курирует образование некая Голикова, а над ней — премьер Медведев. Они едва ли догадываются о существовании изложенных выше проблем. Скорее всего, снова придётся ждать, пока абсурдность ситуации не станет очевидна всем (последнее неизбежно, поскольку при такой системе управления воз нашего образования с места не сдвинется).

Мы снова потеряем невозвратное время, а ведь никто не знает, сколько его у нас ещё осталось.


[mailerlite_form form_id=4]

«С юридической точки зрения письмо неверно, с управленческой деструктивно». Учитель-методист прокомментировал письмо Минобрнауки о требовании плана-конспекта урока

Прямой диалог

К нам в редакцию поступил комментарий от учителя-методиста Александра Панова на ответ Минобрнауки России о том, что директор не вправе требовать план-конспект каждого урока. Приводим письмо полностью.

s-yuridicheskoj-tochki-zreniya-pismo-neverno-s-upravlencheskoj-destruktivno-uchitel-metodist-prokommentiroval-pismo-minobrnauki-o-trebovanii-plana-konspekta-uroka

Членом Совета МПРО «Учитель» М.Балуевой был направлен запрос на тему «Имеет ли право директор школы включить в текст должностной инструкции учителя обязанность иметь план-конспект каждого урока, в котором обязательно должны быть записаны цели и задачи?». Из ответа Минобрнауки от 20.04.2018 №08-ПГ-МОН-18273 следует, что не имеет (см. ответ). Ответ подписан заместителем директора Департамента С.Д. Ермаковой.

В ответе Миорбразования: 1) трудовые функции учителя рассматриваются без учёта трудовые функции руководителей общеобразовательных учреждений; 2) не различается учебно-планирующая и отчётная документация.

В соответствии со ст. 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»  от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ педагогические работники пользуются академическими правами «…участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ», а также «…участие в управлении образовательной организацией» К методическим и иным компонентам вполне правомерно отнести планы учебных занятий.

Согласно статья 48 педагогические работники обязаны «…осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета». Как без плана учебного занятия реализовать данную обязанность?

В соответствии разделом «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Mинздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н при «При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ в конкретных организационно-педагогических условиях (например, каникулярный период…, отмена учебных занятий, … и т.п.)». К т.п. можно отнести недостаточное профессиональное мастерство работников учреждений, недостаточно ответственное отношение к подготовке занятий и т.п. (I. Общие положения, п.5)

Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения «…обеспечивает соблюдение требований…, к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении… Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду… рационализации управления и укреплению дисциплины труда.» (II. Должности руководителей).

Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения «…Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует… разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения… осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса… Организует… учебно-воспитательную работу». (II. Должности руководителей) К иной документации можно отнести разработку планов учебных занятий.

Учитель «… планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения… Участвует в … деятельности методических объединений и других формах методической работы». (III. Должности педагогических работников). Разработка плана занятия, безусловно, является элементом планирования с одной стороны, с другой может рассматриваться как форма методического обеспечения занятий. В письме Минобразования трудовая функция планирования учебного процесса разработчиком письма О.И. Василенковой проигнорирована.

На мой взгляд, с юридической точки зрения письмо неверно, с управленческой деструктивно.

Необходимо вести речь о том:

  1. кто должен разрабатывать планы учебных занятий (начинающие учителя; учителя, не имеющие базового педагогического образования; учителя, не имеющие квалификационной категории; учителя, пришедшие в новый педагогический коллектив) и на протяжении какого времени;
  2. в какой форме должны разрабатываться учебные планы (развёрнутая, свёрнутая);
  3. каким документом на уровне образовательного учреждения регулируется система учебного планирования (учебные графики, расписания, календарно-тематические планы, тематические планы, планы учебных занятий).

[mailerlite_form form_id=4]

«Учителя — обслуживающий персонал с оплатой меньше, чем у уборщицы» Учитель — о нововведениях на ЕГЭ и ответственности учителей

Прямой диалог

Учитель ярославской школы Игорь Архипов поучаствовал в проведении досрочного этапа ЕГЭ и поделился впечатлениями от его проведения на странице «ВКонтакте». Приводим его текст здесь без купюр.

Маразм крепчает. Теперь учитель на ЕГЭ, не только коридорный и выводящий в туалет, досматривают школьников на входе, сидящий и отвечающий за порядок выдачи материалов и за порядком проведения в аудитории, он ещё и распечатывающий все материалы… Ещё, неоднократно прозвучало, что теперь все технические проблемы решит Технический специалист. Где найти это могучее сообщество Технических специалистов, которые могут решить все проблемы.

То есть опять фактически с помощью выкручивания рук, плясок с бубном, угроз и запугиваний, опять будут заставлять выполнять работу, которая не входит в его обязанности, рабочее время, и фактически не оплачивается. Сумму в размере от 30-60 рублей за час работы, за вычетом подоходного и не учитывающее время и деньги за проезд — не воспринимаю как достойную оплату за этот труд.

Ещё нововведение, ученики могут приходить на ЕГЭ за 5 минут до окончания ЕГЭ.

Ну и так адресной поддерживать американскую компанию Lexmark — не отрицаю возможности хорошей коррупционной составляющей.

принтер lexmark

На данный момент есть государственные типографии, государственная Почта России, курьерские службы и ещё куча государственных людей, но все решили сбросить на плечи учителей (обычно женщин).

Что ещё возмущает, это анонимность этих изобретателей и функционеров, которые каждый год придумывают различные нововведения, и при этом уровень образования продолжает падать, ну, может, за исключением Москвы, которая вкладывает в образование деньги, превышающие в разы финансирование в других регионах. Кстати и оплата педагогов в Москве в разы превышает подобные выплаты по регионам.

Ну и ещё кусочек маразма. Вводится новый акт учёта сколько раз и сколько времени ребенок сходил в туалет (вышел из аудитории), говорят, по этому параметру даже будут рейтинговать (во, слово то какое услышал) регионы. Только я не понял, кто будет оцениваться более положительно, тот регион, где дети ходят меньше и реже в туалет или тот, где больше…

Про часы, оказывается часы на стене — это тоже ответственный в аудитории виноват, хотя в обязанности это не прописано, говорят очень серьезное нарушение, если часы остановились, а ответственный это сразу не заметил.

Театр абсурда, учителя — обслуживающий персонал, с оплатой меньше чем у уборщицы и с ответственностью как у командира самолета…

Сижу слушаю поток информации с различными аббревиатурами, через каждое слово, должен, должен, должен, показывают слайды, все молчат, видимо от обалдения и радости от новых обязанностей.

Всё-таки учителя зависимые люди, видимо, никакая другая категория работников не согласилась бы за спасибо работать в свободное от работы время и выполнять различные фантазии анонимных работников, неизвестных героев разработчиков этого маразма.

Оригинал: пост ВКонтакте


[mailerlite_form form_id=4]

Как сделать класс сильным и сплоченным

Прямой диалог

Дети хорошо понимают материал урока и никогда не задают вопросов, но их успеваемость говорит об обратном. Это признак того, что дети боятся общаться: как с учителем, так и с одноклассниками. Как исправить ситуацию и сделать класс сплоченным, а каждому ребенку помочь обрести свой голос?

kak-sdelat-klass-silnym-i-splochennym

Вася – непростой школьник. Говорят, в каждой школе, а то и в каждом классе есть такие дети: учителя называют их молчунами. Когда его перевели в мой класс, его бывшая учительница по русскому сказала, что даже понятия не имеет, как звучит его голос. Она ни разу не слышала его голоса за весь учебный год.

Мне тоже не сразу удалось его услышать поначалу он общался только с другом. Позже, его голос стал громче, когда мы стали работать в группах. Наконец, Василий стал одним из членов писательского кружка: он зачитывал вслух свои работы, комментировал чужие работы, однажды даже спел песню под гитару. «Что такого ты нашел в нашем классе?» — как-то спросил я его. Его ответ был таким: «Этот класс словно семья для меня, я ничего не боюсь с ними».

Вася смог обнаружить и ощутить чувство общности в моем классе. Министерства и администрации школ стремятся стандартизировать каждый аспект образовательного процесса, часто забывая о личностях учеников. В результате ученики становятся винтиками в системе, голос которых не важен.

Однако современность требует персонального подхода к ученику и его образовательным потребностям. Как учителю найти баланс между стандартизацией образования и интересами ребенка? Мне пришла идея создать в классе дружеское сообщество. Я считаю, что идея класса как сообщества способна стать базисом для персонального обучения детей.

Итак, как же мне удалось создать сообщество в классе и развить в нем доверие участников друг к другу?

Начните с историй и кружков чтения

В начале каждого учебного года я рассказываю детям смешную историю из своего детства. Она всегда находят больший отклик у ребят. Ученики и сами стремятся ответить забавным случаем из жизни.

история - отличный способ начать учебный год

Васина история также была смешной: он рассказал, как научился кататься на велосипеде и решил добираться до школы на нем, а не школьном автобусе. Правда, он так боялся заплутать, что начал ездить в школу следом за тем же автобусом. Он не побоялся поделиться с нами своей историей, и класс принял его хорошо: дети смеялись после его рассказа. Я думаю, это понравилось ему, после этого он стал общительнее.

Такие истории не только развлекают детей, они также создают связи в их среде. Когда дети (да и все мы) делятся историями из жизни, они априори доверяют окружающим, им важно, как другие отнесутся к их жизни. Мнение о чужой истории и жизни формирует отношения между людьми, оно же становится строительным материалом для сообщества. Кто-то из детей рассказывает о болезни отца, кто-то делится переживаниями из-за развода родителей, кто-то недавно потерял бабушку или дедушку. Такие истории связывают детей, они становятся сообществом поддержки.

В прошлом году в моем выпускном классе училась девушка. Она была общительна и популярна среди ровесников. Все любили её. Но никто на самом деле не знал её. Её история изменила к ней отношение. Она рассказала, как в детстве потеряла одного из братьев, и их с мамой бросил отец. Маме пришлось содержать её и брата на одну учительскую зарплату. После её рассказа мы поняли, что она не такая простушка, какой казалась на первый взгляд: она столкнулась с потерями и лишениями и смогла преодолеть их. С ней подружился один из детей, переживавших подобную ситуацию в своей семье, она помогла ему стать менее тревожным.

кружок чтения помогает в объединении учеников

Кружки чтения также усиливают связь учеников: все вместе они честно и открыто обсуждают книги из программы. Так ученики начинают понимать, зачем они читают то или иное произведение и какое влияние это имеет на их жизнь. Произведения литературы также становятся частью их жизни, они ассоциируют себя с героями.

В начале каждого года я продумываю программу занятий в кружке: что мы будем читать, какие вопросы стоит обсудить, перечитать ли что-нибудь из прошлого года, смогут ли найти ученики ответы на важные вопросы.

На первом занятии я обычно читаю небольшие, но пространные отрывки из произведений. Например, рассказ Габриэля Гарсии Маркеса «Очень старый человек с огромными крыльями», вот как он начинается: «Дождь лил третий день подряд, и они едва успевали справляться с крабами, заползающими в дом; вдвоем они били их палками, а потом Пелайо тащил их через залитый водой двор и выбрасывал в море. Минувшей ночью у новорожденного был жар…».

Остановимся. Какие вопросы у вас возникли? Как крабы оказались в доме? Где они находятся? Связаны ли они как-то с новорожденным? Я постоянно прошу детей задавать вопросы и отвечать на них. Разговаривайте больше! Этот кружок и создан для обсуждений, высказывания своего мнения, все мы стремимся лучше понять смысл произведения.

Затем я разделяю учеников на группы для обсуждения произведения, я подхожу к каждой группе и слежу, чтобы их дискуссия не прекращалась и не выходила за рамки темы кружка.

Будьте сами частью сообщества

Вы и сами должны быть частью сообщества учеников, иначе это им быстро наскучит. Иногда я выступаю как фасилитатор в сообществе – я предлагаю активности сообществу, слежу за их эффективностью и оцениваю успехи учеников. Но большую часть времени я стараюсь быть простым членом сообщества: я общаюсь с ними, задаю вопросы и учусь новому вместе с сообществом. И даже когда у класса письменное задание, я выполняю его вместе с ними. Я делюсь с детьми своим опытом, и не стремлюсь быть для них примером. Я так же, как и они, пишу заметки и рассказы, зачитываю их в кружке и не боюсь показаться глупым. Я учусь вместе с ними.

Каждый год мне попадаются молчуны Василии или популярные девушки с секретами. У каждого из них есть свои причины молчать, скрытными или даже вовсе бояться стать частью сообщества. Но понемногу они начинают доверять окружающим и обретают свой собственный голос.


[mailerlite_form form_id=4]

Мессенджеры: страшный сон классного руководителя

Прямой диалог

С появлением гаджетов и соцсетей жизнь общества изменилась, и школьное пространство не стало исключением: “благодаря” мессенджерам учителю нужно быть готовым к постоянному общению с учениками и, что важнее, их родителями.

messendzhery-strashnyj-son-klassnogo-rukovoditelya

Согласитесь, в советское и постперестроечное время не было принято беспокоить учителей после уроков. Домашние задания ученики узнавали друг у друга, об успеваемости рассказывал школьный дневник, а общение преподавателя с родителями происходило, как правило, по инициативе педагога и не обещало школьнику ничего хорошего.

«Во времена стационарных телефонов было не принято звонить позже 21:00, – задается вопросом педагог Екатерина Шенуйсал. – Откуда сейчас взялась эта бесцеремонность?» Да, увы, нынешние родители считают возможным отправить педагогу смс в 7 утра, в 11 вечера отписаться в соцсети о болезни чада, а в разгар урока позвонить, чтобы попросить «отпустить Данечку на шахматы».

Вечером педагога ждут вопросы от родителей по поводу выставленных в электронный дневник оценок и домашнего задания, которое по технической причине может не загрузиться в это чудо XXI века. Особенно популярным педагог становится перед окончанием четверти – статистике обращений может позавидовать иной чиновник.  

Выходные дни тоже подчас становятся рабочими: в субботу родителей волнует предстоящий поход на культурное мероприятие, воскресенье – предшественник понедельника, когда надо выполнять домашнее задание. И учитель, а тем паче классный руководитель, должен ответить каждому.

Когда же педагогу отдыхать? Постоянная вовлеченность в процесс вдохновляет только на первых порах, но со временем педагога может настигнуть пресловутое эмоциональное выгорание.

Что делать? Предлагаем несколько вариантов выхода из ситуации.

  1. На первом же родительском собрании оговорите жесткие правила, которые нельзя нарушать обеим сторонам, в том числе временные промежутки, когда можно обращаться к вам с вопросами. Главное, чтобы вы соблюдали эти правила!
  2. Настройте связь с родителями через представителя родительского комитета, который побеспокоит вас только в случае крайней необходимости. Вопросы подготовки к праздникам, экскурсиям родители могут самостоятельно обсудить в мессенджере.
  3. Заведите два телефона или две sim карты, рабочий день окончен – рабочий телефон выключается.
  4. Настройте два аккаунта в соцсетях: личный и рабочий. И позвольте себе уже наконец постить на своей стене в личном аккаунте то, что нравится.
  5. «Извините, МарьИванна, мой рабочий день закончен. Буду рада общению с Вами завтра в промежутке с ## и до ##». Знающие люди утверждают, что именно за умение и готовность произнести эту фразу твердым тоном вы будете впоследствии себе благодарны. Хорошо бы потренироваться перед зеркалом.  

Что думают по этому поводу педагоги?

Екатерина Шенуйсал: «Может, стоит ввести в школах этику общения в социуме, в частности в социальных сетях и мессенджерах? Пусть это будет всего два или три урока, но с практическими заданиями на дом. И хорошо бы еще преподавать будущим учителям не только детскую психологию, но и методы общения с родителями».

Марина Бельфер, учитель русского языка и литературы московской гимназии № 1514: «Сама я не написала в электронном журнале ни одного письма за все время, что он есть, и никто от меня этого не потребовал. Если у меня есть проблема, я должна увидеть маму, познакомиться с ней, посмотреть ей в глаза, поговорить. А если у меня и у большинства моих учеников нет проблем, то я ни о чем не пишу. Для общения с мамами и папами есть родительское собрание или индивидуальные встречи».

Виктория Раллин: «Для письменных сообщений не вижу никаких временных преград, они для этого и предназначены, человек пишет когда ему удобно, а тот кому адресовано сообщение, в зависимости от характера сообщения, пишет тоже когда ему удобно ответ или не пишет совсем. На сообщение о том, что ребенок не придет в школу, нет необходимости отвечать, на вопрос о домашнем задании тоже — для этого есть одноклассники или их родители».

Ольга Урсова: «У любого явления, в том числе, связанного с технологическими достижениями, есть как плюсы, так и минусы. Нужно уметь гибко обходить минусы и эффективно использовать плюсы, и это относится к проф.компетентности педагога».

Дорогие педагоги! Ограничивать общение с родителями школьников или нет – решать вам, мы же можем только попросить вас беречь себя и отдыхать как можно больше.

При подготовке статьи использовались материалы сайта «Вести образования».


[mailerlite_form form_id=4]

Ученик мешает вести урок. Что делать?

Прямой диалог

Ученик постоянно болтает на уроке, отвлекает других детей и хамит? Тяжелая ситуация, из которой можно найти выход.

uchenik-meshaet-vesti-urok-chto-delat

Выгнать такого ученика из класса не удастся. Это запрещает его право на получение образования. Также все мы знаем, что учитель несет ответственность за безопасность ученика во время урока, за пределами класса он едва ли сможет обеспечить его сохранность.

Как поступить в такой ситуации?

  1. Свяжитесь с родителями ребёнка
    Начинать лучше всего с родителей. Возможно, они не знают о поведении своего ребенка, поставьте их в известность. Расскажите, как поведение ребенка мешает ему и его одноклассникам получить качественное образование. Выслушайте позицию родителей, постарайтесь дать им профессиональный совет по выходу из трудной ситуации.
  2. Позовите на урок членов родительского комитета
    Если разговоры с родителями ни к чему не привели, и ребенок продолжает вести себя плохо, позовите на урок нескольких членов родительского комитета. Пусть они увидят, как один из учеников мешает получить качественное образование их детям. Они найдут более весомые рычаги влияния на родителей такого ученика. Также родители станут вашими надежными союзниками в борьбе за дисциплину.
  3. Вызовите на урок администрацию школы
    Если все рычаги давления не подействовали, подключайте тех, кто обладает властью. У администрации достаточно полномочий: от перевода на домашнее обучение до прокурорских проверок дел в семье.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять в такой ситуации. Конечно, методы и подходы могут меняться в зависимости от случая, но помните, что вы всегда можете выйти победителем в борьбе за дисциплину в классе.

Если у вас есть дополнительные вопросы или вы столкнулись с подобной ситуацией в своей деятельности, напишите нам на gazeta@edu-family.ru, мы придем вам на помощь.

Фото: https://www.filmpro.ru


[mailerlite_form form_id=4]

Из опыта воспитателя

Прямой диалог

«Работать в детском саду — это значит жить жизнью детей, посвящать себя целиком и полностью этим маленьким «принцам», и «принцессам», так я называю своих воспитанников».

адаптация в детском саду

Мне хочется поделиться опытом работы в детском саду с молодыми специалистами, педагогами, пришедшими работать в детский сад и помочь дать ответ на вопрос: «Как завоевать доверие детей, родителей и коллег по работе?»

«Начала я свою трудовую педагогическую деятельность в группе раннего возраста с воспитанниками 1,5 и 2-х лет.
Мамы приводили детей в сад, дети плакали, мамы на меня смотрели с болью и беспокойством в глазах, говоря: «Как вы с ними справитесь?». Я сразу поняла, что маленьких деток надо отвлечь от мамы с самого утра. И я начала использовать различные приёмы. Выучила много детских песен, потешек, стихов (А. Барто — самый лучший детский поэт, как раз для детей раннего возраста). Вносила новые игрушки, особенно любимой была большая кукла Маша, мы её «кормили», купали, катали на машине — обыгрывали любые жизненные ситуации. Конечно, говорила только я, но детки мои, не отрывая глаз, следили за мной и куклой и совершенно забывали про свою маму.

Я считаю, воспитатель по природе своей — артист: и поёт, и танцует, и стихи читает, и рассказывает сказки, чтобы развлечь детей, отвлечь их от мамы, переключить внимание. Постоянно в работе использую сюрпризные моменты: вношу новую игрушку, переодеваюсь в какого-нибудь сказочного героя и от его лица играю с детьми.

Новые воспитанники приходят в группу не дольше чем на два часа, с каждым днём увеличивая время нахождения в детском саду, учитывая то, как быстро они привыкают. В группу нужно принимать два или три новеньких ребёнка в неделю, не больше, постепенно давая привыкнуть детям друг к другу.
Воспитатель должен быть чутким, добрым, отзывчивым, заботливым, особенно, когда дети плачут. По отношению к родителям внимательным, спокойным. По всем вопросам воспитания детей у воспитателя и родителей должно быть единое мнение, для этого обе стороны должны работать в тесном сотрудничестве.

В период адаптации детей раннего возраста к дошкольному учреждению нужно помочь родителям и повысить их педагогическую компетентность. Необходимо ежедневно беседовать с родителями об успехах, достижениях ребёнка (даже такая новость, что ребёнок сам скушал весь суп, будет для мамы огромной радостью). Важно помнить, что снижение волнения у родителей благотворно сказывается на ребенке. Недаром говорят: «Спокойна мама- спокоен малыш!»

В процессе адаптации ребенка к воспитателям я рекомендую использовать тактильное прикосновение (нужно чаще брать ребенка на руки, обнимать, поглаживать). Маленький ребёнок разговаривает со взрослым языком тактильных прикосновений, так как не освоил ещё другие виды общения.
Использование в работе молодыми специалистами моих советов поможет ребенку безболезненно адаптироваться к условиям детского сада, поможет ему раскрыть свой творческий потенциал».


[mailerlite_form form_id=3]