Что лучше: диалог с учеником или конфликт?

Тема дня

Учитель русского языка и литературы Римма Раппопорт рассуждает о непростых взаимоотношениях педагогов и подростков.

Давайте честно: когда я сталкиваюсь с подростковым протестом, мне первым делом хочется его подавить. Ученик грубит, сидит на уроке в телефоне, использует в разговоре с одноклассниками дискриминирующую лексику…

Так удобно тут же запрыгнуть на иерархически заслуженную табуреточку и заставить ребёнка вести себя иначе, потребовать, надавить. Не буду демонстрировать вам блистательную белизну своего пальто: порой я оказываюсь на табуреточке раньше, чем успеваю выдохнуть и подумать. Но если все-таки выдохнуть и подумать, то сиюминутное подавление микробунта – крохотная победа, грозящая глобальным педагогическим поражением.

Я сталкивалась с ситуациями, когда никакие разговоры не помогали, когда язык ненасилия был невозможен. Зачастую, если на другом языке в семье не разговаривают, душеспасительные беседы не работают. И я проигрывала, потому что встраиваться в привычную ребенку игру в насилие не умела и не могла.

Но таких случаев точно не большинство.

Как-то раз один из моих любимых учеников повёл себя отвратительно. Записал однокласснице матерное голосовое сообщение с жуткими гадостями и отправил в общий чат. Когда я позвала его обсудить произошедшее, он абсолютно адекватно отвечал, был готов к диалогу и понимал, что поступил нехорошо.

В конце разговора мальчик заметил: «А вы первая, кто со мной поговорил». Это не значит, что я первый взрослый, с которым у него состоялась «воспитательная» беседа, но до этого ему просто объяснили, какой он плохой, и немного поугрожали суровыми школьными мерами.

А вот другая история, в которой мне уже не удастся выглядеть таким молодцом, потому что оба ее взрослых участника – и агрессивный, и понимающий – это я. После основной части урока, на этапе рефлексии, ребёнок написал неприятную обратную связь. Обидно признавать, что детям плевать на школьную программу по литературе и на мои старания их ею заинтересовать. Ещё обиднее, когда это сообщается открыто и в довольно провокационной форме.

Первое желание – высказать своё «фе» сверху вниз, закидать двойками, чтобы стало ясно, кто тут главный, раз уж мой предмет кажется таким скучным, а все попытки сделать его увлекательнее не ценятся.

Такая победа стоила бы открытой конфронтации на занятиях и, как следствие, возрастающей ненависти ученика к литературе. Выходит, и не победа вовсе.

Так что я денёк побесилась, подышала, использовала «подсказку зала» и «звонок другу». В следующий раз на уроке к вопросу не возвращалась (зачем вовлекать остальных?), а после подошла поговорить.

Я-высказывание о том, какие чувства вызвала у меня такая обратная связь, и открытый вопрос, как нам обоим быть в этой ситуации, как вместе выйти из конфликта, пока что здорово помогли. Маленькая победа, но настоящая. Если повезёт и контакт поддержится и какое-то время продержится, то может получиться много неожиданного для меня и для мальчика. А могла потерять контакт сразу – ещё ход назад.

Выдохнуть и подумать – важнейшая часть работы учителя. Ответить на множество «почему?» и «зачем». Удержаться от первой реакции, вырывающейся автоматически.

Ученики не враги и не террористы, чтобы так просто отказываться от переговоров в пользу насилия. А ещё они регулярно оказываются лучше, чем мы о них думаем.

Нужно только дать себе шанс это увидеть.

Подписывайтесь – в своем блоге Римма Раппопорт делится полезными советами о школе, русском языке и литературе и многом другом!

Источник: Яндекс.Дзен

Минпросвещения пока не планирует вводить QR-коды для педагогов

Новости министерства образования

Введение QR-кодов для учителей и сотрудников школ для посещения учебных заведений в настоящее время не планируется, заявил министр Сергей Кравцов.

«В настоящее время в Минпросвещения России это не обсуждается», – приводит слова министра пресс-служба Минпросвещения.

Ранее Правительство внесло в Госдуму проекты поправок в Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». В соответствии с ним граждане смогут посещать места проведения массовых мероприятий, культурные учреждения, объекты общественного питания и розничной торговли с предъявлением либо QR-кода о прививке, либо документа, подтверждающего, что человек переболел коронавирусом, либо медицинского отвода от вакцинации.

Исключение составляют аптеки, а также магазины с продуктами и товарами первой необходимости.

Согласно документу до 1 февраля 2022 года граждане, не получившие QR-код, для посещения общественных мест могут предъявлять отрицательный ПЦР-тест. После 1 февраля такая возможность будет только у граждан с медицинским отводом.

Предполагается, что нормы будут действовать до 1 июня 2022 года.

Фото: novostivl.ru

Минпросвещения обвинили в «убийстве» массовой школы в России

Новости

Математик, профессор МФТИ, просветитель Алексей Савватеев раскритиковал работу министерства.

По оценке профессора, которой он поделился в интервью изданию Znak.com, сейчас российские средние школы разделены на две группы. Первая — элитный сегмент (пять-десять процентов), в который входит небольшое количество лицеев, спецшкол, частных школ, где дети могут получить отличное образование. Вторая группа — это массовая школа, все остальные учебные заведения (не менее 90 процентов).

«Вот что про нее можно сказать тремя словами: массовая школа умерла. Это диагноз. От трети до половины учительских позиций (мы не можем пока оценить точнее) в России физически пустуют. Их нет, уроки не ведутся. Бывает, что ребенок идет в школу, «первый раз в первый класс» и у него нет учителя — просто нет, потому что их нет», — считает профессор. 

Это происходит потому, что «зарплата учителя несовместима с жизнью». В итоге педагогам приходится работать на две и даже три ставки. По данным Савватеева, зарплата учителя в среднем по России (без учета Москвы) составляет 15–20 тысяч рублей, в крайне редких случаях, если школа очень хорошая, — 40–50 тысяч. По словам одного из учителей, его ставка недотягивает и до шести тысяч. 

Мизерная оплата труда, по оценке профессора, напрямую влияет на качество образования: педагог физически не может успеть дать всем ученикам должный объем знаний, в итоге он ведет занятия «на полном автоматизме». 

«Ничего, кроме отторжения и неприязни, у школьника не могут вызвать такие уроки, которые ведет задерганный учитель, который нигде себя больше не нашел. Плюс он по голову завален «необходимыми курсами повышения квалификации», отчетными бумажками, «компетенционными навыками» испещрен его предмет», — сказал Савватеев, напомнив, что поведение некоторых школьников просто хамское и оно тоже не пресекается. 

Также профессор отметил недоступность информации о реальном положении дел в «массовой школе». 

«Минпрос сделал все, чтобы данные об этом были недоступны. Преступник вообще редко оставляет нож с отпечатками пальцев на месте преступления. Вот Минпросвещения тоже не оставило нож в убитом теле образования. Все скрывается, ничего не публикуется, и мы должны добывать информацию по крупицам», — заявил Савватеев.

По его словам, есть два пункта, которые можно было бы учитывать для понимания реальной ситуации в образовании: статистика сдачи ЕГЭ за разные годы и процент сдающих ЕГЭ по предметам. Однако с ними есть проблемы. Во-первых, задания стали составляться так, что они похожи на вопросы прошлых лет, а значит, к ним можно подготовиться лучше и получить лучшие результаты, хотя есть ощущение, что они все равно снижаются. Во-вторых, по большинству предметов ЕГЭ необязателен, а сведения о проценте выпускников, сдавших экзамены по конкретному предмету, «хранятся за семью печатями». Но, например, если химию выбирают и сдают два процента выпускников — значит, химии в России больше нет. 

Савватеев подчеркнул, что активно ездит по России и видит, что происходит в регионах, но полные официальные данные о ситуации в школах недоступны. В итоге получается, что Минпросвещения ведет себя, «как преступник, который заметает следы».

«Наша роль — следователь, который должен это открыть. Конкретно: в скольких школах сколько процентов от положенного числа уроков по химии, физике просто не ведется, в каких регионах и как разнятся эти проценты. То есть в Москве, например, ведется 99 процентов уроков химии. А по стране? В Екатеринбурге конкретно, в Ивановской области?» — задался вопросом ученый.

Как подчеркнул профессор, в первую очередь важно решить главные проблемы — положение учителей и нехватку кадров. Например, наделить педагогов государственным статусом и максимально усложнить процедуру их увольнения: сделать так, чтобы их нельзя было «удушить» и выгнать из школы. После этого необходимо заняться реформой управления в системе образования и «вернуть учительство» — «любыми средствами и способами».

В Воронежской области ввели масочный режим для учеников и педагогов

Новости

Носить маски следует только за пределами классов, на уроках их носить не нужно, отметили в областном оперштабе.

В Воронежской области ввели масочный режим для учеников и педагогов, сообщает «Вести Воронеж». 

Такая мера властей вызвала бурную негативную реакцию у родителей школьников. Многие взрослые назвали ее «абсурдом». Они убеждены, что дети не всегда будут соблюдать правила, введенные на фоне пандемии. 

Также многих жителей смутило, что теперь им нужно постоянно покупать маски для детей, поскольку эти средства индивидуальной защиты требуют частой смены. Родители боятся, что ученики будут «задыхаться в школе» из-за новых ограничений.

Некоторые заявили, что их дети пойдут в школу без масок, а если к ним будут предъявлять претензии, то родители готовы обратиться в органы власти, а также в прокуратуру. 

Как сообщает телеканал, в новой четверти каждый ученик 1-11 классов должен иметь при себе маску. В оперштабе подчеркнули: надевать их школьникам следует только за пределами классов, на уроках их носить не нужно.

Фото: np-vesti.ru

О профессиональном стандарте педагога

Прямой диалог

Марина Михайленко рассказывает, какие бывают профстандарты для педагогов, что они содержат и для чего введены.

В сфере образования утверждены и действуют 5 профессиональных стандартов:

  • педагога-психолога,
  • специалиста в области воспитания,
  • педагога начальных классов (учителя, воспитателя),
  • педагога дополнительного образования,
  • педагога высшего образования (профессионального обучения).

Также разрабатываются проекты стандартов для педагогов-библиотекарей и руководителей образовательных организаций.

Профессиональный стандарт является основой трудовой деятельности педагогических работников.

Понятие «профессиональный стандарт» введено в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — ТК РФ) Федеральным законом от 3 декабря 2012г. № 236-ФЗ. Данным законом в ТК РФ введена новая статья 195.1, в которой профессиональный стандарт определяется как характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определённого вида профессиональной деятельности. По своей сути профессиональный стандарт — это объективный показатель, содержащий требования, которым должен отвечать «абстрактный работник», которые необходимы (в нашем случае) для осуществления педагогической деятельности в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования.

В настоящее время обязательность применения профстандарта в отношении педагогических работников установлена в статье 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Кроме того, если выполнение работ по определённым должностям связано с предоставлением льгот, компенсаций либо наличием ограничений, то квалификационные требования по этим должностям также должны соответствовать положениям существующих профессиональных стандартов (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Профстандарты разрабатываются и публикуются в форме структурированного документа с необходимым количеством приложений, направленных на дифференциацию по специальностям и различным уровням квалификации. Структура профессионального стандарта включает:

  • Информацию о профессии педагога: точное название и классификация, сведения о трудовой деятельности;
  • Регламентирование выполняемых функций и соответствующих им квалификационных уровней или подуровней. В Профстандарте педагога определены две обобщенные трудовые функции.Первая- педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса. Вторая- педагогическая деятельность по проектированию и реализации основной образовательной программы. Каждая из обобщенных трудовых функций делится на функции, отражающие квалификацию педагогов в обучении, воспитании, развитии обучающихся; разработке и реализации образовательных программ по уровням образования.
  • Подробное описание выполняемых функций и требований к квалификации, образованию и опыту.
  • Данные об организации-разработчике.

В приложениях к стандарту дается еще более конкретная информация. Так, например, стандарт педагога имеет 4 приложения: требования к «электронной» компетенции, психологические требования, требования для учителей-«предметников» (русский язык и математика как вошедшие в систему ЕГЭ), рекомендации по внедрению профессионального стандарта.

Требования к компетенции педагогов определяются из требований, указанных в профстандартах. Кратко их можно определить как функции, непосредственно связанные с возрастом обучаемых, преподаваемым предметом и местом предмета в общей воспитательной системе образования.

Целями применения стандарта выступают:

  1. Определение необходимой квалификации специалиста, влияющей на результаты развития и усвоения знаний ребенком.
  2. Обеспечение подготовки преподавателя для получения им высоких показателей его деятельности.
  3. Содействие в вовлечении специалиста в решении задачи по повышению качества работы.
  4. Обеспечение необходимой осведомленности педагога о требованиях, предъявляемых к нему.

Профессиональные стандарты призваны перевести образовательный процесс в России на новый, более высокий уровень. Внедрение профстандартов должно последовательно изменить ситуацию: стандартизировать и оценить квалификации работников. А также сформировать критерии по различным специальностям для работодателей и учебных учреждений, создать работающие методики для повышения качества образования в целом. При этом должны учитываться региональные и другие особенности сферы образования. Для администраций образовательных организаций профессиональные стандарты должны стать ориентиром для работы с коллективом, а для самих педагогов – возможностью повышать собственную ответственность.


[mailerlite_form form_id=4]

Педагогов предложили научить выявлять деструктивное поведение у школьников

Новости

Следственный комитет РФ предложил учить педагогов выявлять деструктивное поведение у школьников.

Об этом сообщил руководитель организационно-аналитического отдела управления процессуального контроля за расследованием отдельных видов преступлений СК Виктор Свечинов во время выступления в Совете Федерации.

«Мы предлагаем обучать преподавателей навыкам выявления деструктивного поведения подростков и организовывать целенаправленную работу по формированию здорового психологического климата, вырабатывать и широко внедрять эффективные методики выявления учащихся», — цитирует Свечинова ТАСС.

Как отметил представитель ведомства, речь идет об учениках, у которых есть значительные трудности с социализацией и адаптацией в школе. По его мнению, важно вести с ними системную работу, чтобы нормализовать их психологическое состояние.

Кроме того, СК предложил выработать четкий алгоритм профилактической работы со школьниками, склонными к деструктивному поведению. По словам Свечинова, важно установить критерии, на основании которых такие ученики могут ставиться или сниматься с профилактического учета.

Когда педагог может получить статус предпенсионера

Новости

Педагоги имеют право на пенсию не с определенного возраста, а при выработке специального стажа, напомнили в профсоюзе «Учитель».

Как объяснили в организации, предпенсионный возраст педагогов наступает вместе с получением права на досрочную страховую пенсию при выработке специального стажа.

С учетом сроков досрочной страховой пенсии по старости у тех учителей, которые отработают 25 лет специального стажа в 2023 году и позже, предпенсионный возраст наступит с момента выработки спецстажа. До назначения пенсии останется пять лет. У тех специалистов, которые получат право на такую пенсию в 2022 году, предпенсионный возраст будет короче и составит четыре года. 

Государство оказывает предпенсионерам следующие меры поддержки: 

  • их освобождают от одного из налогов на имущество или землю;
  • им дают два дня в год на диспансеризацию без вычета зарплаты;
  • им гарантируют трудовую занятость — за увольнение или отказ принимать на работу работодателю грозит ответственность, вплоть до уголовной;
  • они могут бесплатно проходить профессиональное переобучение;
  • они могут получать повышенное пособие по безработице — в этом году оно составляет более 12 тысяч рублей ежемесячно.

Полный набор льгот устанавливают власти каждого региона. В частности, в некоторых субъектах РФ предпенсионерам положен бесплатный проезд на общественном транспорте.

Кроме того, дополнительные льготы полагаются тем россиянам, доход которых ниже прожиточного минимума, например, на оплату услуг ЖКХ.

Учителя и воспитатели считают чувство юмора важным для работы

Новости

Представители различных профессий рассказали в просе сервиса SuperJob о важности в юмора для успеха в работе.

Воспитатели и учителя уверены, что в их специальностях важен юмор, это подтвердили 78% и 76% опрошенных представителей специальности, а опровергли лишь 15% и 21% соответственно.

Затруднились дать однозначный ответ 7% воспитателей и 3% учителей. В том, что чувство юмора обязательно для успешной работы по их специальности, убеждены почти 2 из 3 россиян (65%). «Иногда очень важно вовремя пошутить и снять напряжение», — объясняют они свою позицию. Напротив, каждый четвертый (26%) считает: чтобы достичь вершин в его профессии, чувство юмора не критично. По их мнению, для успеха главное качественно выполнять свои обязанности и достигать высоких результатов, а не шутить.

Чем больше доход респондентов, тем выше они оценивают роль чувства юмора в карьере: обязательность этого качества для успеха в профессии признают 75% россиян с доходом от 80 тыс. руб. и только 60% опрошенных с доходом до 50 тыс. руб. Старшее поколение чаще, чем молодежь, отдает должное умению пошутить и посмеяться: о его необходимости говорят 69% среди респондентов старше 45 лет и только 56% среди тех, кому еще нет 24.

Среди представителей наиболее популярных профессиональных групп о том, что чувство юмора важно для успеха в их деле, чаще других сообщали представители специальностей, для которых очень важна коммуникабельность: менеджеры по продажам, бармены (по 80%), воспитатели (78%), медсестры (77%), HR-менеджеры и учителя (по 76%). Реже других о значимости этого качества говорили юристы (49%), экономисты (50%), бухгалтеры (52%), системные администраторы (53%) и офис-менеджеры (55%).

Опрос проводился в 563 населенных пунктах России с 10 по 27 октября 2021 года. Количество респондентов — 2500.

Должность советника директора по воспитанию появится в школах с 1 марта 2022 года

Новости министерства образования

Должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями будет введена в перечень должностей педагогических работников.

Проект соответствующего документа размещён для общественного обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов regulation.gov.ru, сообщает пресс-служба Минпросвещения России.

Проект постановления предполагает утверждение номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций с целью добавления в номенклатуру должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, которая предусматривается в общеобразовательных организациях, находящихся на территории пилотных субъектов Российской Федерации, включённых в соответствующий утверждённый ведомственным актом Минпросвещения России перечень.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2022 года.

1 марта 2021 года должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями была утверждена в школах десяти пилотных регионов страны. К работе приступили специалисты, прошедшие обучение, имеющие высшее и среднее специальное педагогическое образование, которые до 14 марта 2021 года подали заявку на участие на сайте навигаторыдетства.рф. Победители конкурса «Навигаторы детства» были определены 21 марта 2021 года после онлайн-тестирования и собеседования.

Только каждый пятый педагог доволен своей зарплатой

Новости

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob опросил представителей различных профессий об их удовлетворенности зарплатой.

Чаще всех довольны своей зарплатой программисты, руководители и медики, а реже всех — секретари, дизайнеры и психологи, показал опрос сервиса по поиску работы SuperJob.

Оказалось, что среди программистов довольны оплатой своего труда чуть меньше половины (42 процента) опрошенных. Как отмечается в исследовании, это неудивительно, поскольку доходы в сфере IT растут значительно быстрее инфляции и за год зарплаты, которые предлагают работодатели, увеличились на 26,3 процента в номинальном выражении. 

Что касается директоров и руководителей, в этой группе своим заработком довольны треть респондентов (34 процента). 

Среди медицинских работников и маркетологов доля довольных своей зарплатой составляет 26 процентов, а среди юристов, экономистов и проектировщиков — 24 процента. Также нынешний размер заработка устраивает и HR-менеджеров (23 процента).

Что касается учителей, то сейчас оплата труда устраивает лишь каждого пятого из них (22 процента). Это примерно столько же, как в 2019-м, когда этот показатель составлял 21 процент, но больше, чем год назад: в 2020-м зарплатой были довольны лишь 18 процентов педагогов. Кроме того, по данным SuperJob, ниже 20 процентов показатель опускался в 2016 году, когда размер заработка устраивал только 13 процентов преподавателей, и в 2010-м — тогда своими зарплатами были довольны только 11 процентов учителей.

Опрос проводился с 29 августа по 13 октября. В нем приняли участие 2500 трудоустроенных представителей популярных профессиональных групп из всех округов России.