JuniorSkills в дополнительном образовании

ПедСовет

Модернизация системы российского образования предлагает интересные проекты с поддержкой на государственном уровне.

juniorskills-v-dopolnitelnom-obrazovanii

Галина Боброва, педагог дополнительного образования «Центр внешкольной работы» Авиастроительного района г.Казани, эксперт регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (JuniorSkills Russia) Республики Татарстан 2017

Именно таким проектом и является JuniorSkills — программа ранней профориентации и изучения основ профессиональной подготовки. Стандарты проекта содержат материалы по компетенциям (профессиям), которые знакомят подростков с современным и будущими профессиями («компетенциями будущего»).

Основа состязаний JuniorSkills – выполнение заданий, требующих теоретической и основательной практической подготовки. Можно выделить главные факторы реализации проекта: квалифицированные педагоги-специалисты, материально-техническая оснащенность и заинтересованность подростков.

Подготовка педагогов должна осуществляться в полном объеме, на соответствующем оборудовании и компетентными специалистами. Отсутствие базы (техники, микроконтроллеров, плат, комплектующих и т.п.) значительно усложняет подготовку по компетенциям, что скажется в дальнейшем и на результатах. Базовые площадки только частично решают проблему, так как автоматически возникает вопрос организации доступа к ним детей. Обучение на собственной базе упростит задачу. Профессиональное самоопределение подростков во все времена было актуальной темой, и заинтересованность их движением JuniorSkills «сыграло бы на руку» как подросткам (вместе с родителями), так и образовательным учреждениям, одним из направлений деятельности которых является профориентация.

Отдел технического творчества ЦВР Авиастроительного района Казани реализует программы близкие к компетенциям проекта. Например, объединение «IT-технологии» позволяет изучить компетенции «Сетевое и системное администрирование» и «Интернет вещей», требующие знаний, умений и навыков в области информационных технологий. С октября 2016 года ведется подготовка по этим компетенциям. Уже в декабре команда приняла участие в сетевых отборочных соревнованиях по стандартам JuniorSkills в категории 14+ и успешно справилась с заданиями (возраст участников на момент соревнования был всего 9 и 13 лет).


[mailerlite_form form_id=4]

Сетевое взаимодействие между образовательными организациями

ПедСовет

Законодательство РФ относительно модернизации дополнительного образования детей позволяет образовательным учреждениям самостоятельно выбирать вариативные формы и инновационные технологии.

setevoe-vzaimodejstvie-mezhdu-obrazovatelnymi-organizatsiyami

Марина Жиздюк, заместитель директора по УВР, методист МКУ ДО «Городской центр детского и юношеского творчества», г. Нальчик, Кабардино-Балкарская Республика

ГБОУ ДПО «КБРЦНПР» и ГБПОУ «Воробьевы горы» основываясь на принципах равноправия, взаимной выгоды и взаимопомощи в отношениях, на основе сетевого взаимодействия, учитывая заинтересованность Сторон в дальнейшем развитии, заключили  соглашение (от 15 апреля 2015 года), с целью сотрудничества по направлению функционирования базовой (стажировочной) площадки учебно-методического центра по внедрению инновационных технологий и программ в дополнительном образовании детей по осуществлению консультационной и методической поддержки пилотного внедрения модели повышения квалификации руководителей и педагогов организаций, реализующих программы дополнительного образования.

В рамках данного соглашения будет осуществляться следующую деятельность:

  1. проведение апробации и внедрения разработанной на основе предыдущего опыта практико-ориентированной, соответствующей требованиям модернизации дополнительного образования детей, модели повышения квалификации руководителей и педагогов организаций, реализующих программы дополнительного образования детей;
  2. участие, организация и проведение научно-практических семинаров, проблемных тематических площадок и круглых столов и др.;
  3. экспертиза разработок;
  4. обмен научными, научно-методическими, учебно-методическими и информационными материалами;
  5. развитие партнерских отношений с образовательными и общественными организациями;
  6. совместное проведение учебных, методических и научных мероприятий;
  7. общественная оценка.

Согласно Концепции развития дополнительного образования:

  1. свободный личностный выбор деятельности, определяющей индивидуальное развитие человека;
  2. вариативность содержания и форм организации образовательного процесса;
  3. доступность глобального знания и информации для каждого;
  4. адаптивность к возникающим изменениям.

Поэтому сетевое взаимодействие между ГБОУ ДПО «КБРЦНПР» г.о. Нальчик и ГБПОУ «Воробьевы горы» г. Москва, создание УМЦ и базовых стажировочных площадок с участием УДОД города и районов КБР по апробации данной модели, позволят поднять на более высокий уровень развития личностных качеств детей и подростков, в том числе и детей с ограниченными возможностями здоровья, по направлениям (художественно-эстетическое, техническое, физкультурно-спортивное, естественно-научное) и профориентации подростков, при социализации в социуме:

  1. внедряя проектную и исследовательскую деятельности, средствами научного, художественного и технического творчества;
  2. формируя компетентности подрастающего поколения по здоровому образу жизни, толерантности, посредством спортивной деятельности, проводя городские и республиканские соревнования и мероприятия («Преодолей себя» для детей с ограниченными возможностями здоровья, проект «Дом без одиночества» МКУ ДО «ГЦДиЮТ», «Самый сильный ученик», «Гиревой спорт», «Армрестлинг», «Игры маленьких джигитов» (для детских общественных организаций) и др.;
  3. работая по индивидуальным образовательным маршрутам, строя индивидуальные траектории профориентаций и предпрофессиональной подготовки, в течение учебного года и в каникулярное время (Осень, зима, весна, лето. Проект: «Ура, каникулы!» на базе МКУ ДО «ГЦДиЮТ») через организацию профильных лагерных смен (Проекты: «Я и мой мир» экология для дошкольников; «Здоровье – это здорово!»; «Семейный очаг» – региональный компонент: обычаи, традиции и национальные промыслы народов Северного Кавказа» на базе МКУ ДО «ГЦДиЮТ») и отработке программ дополнительного образования по профессиональным пробам, с выходом продукта профессиональной деятельности.

Профессиональные пробы можно реализовать через:

  1. учебные группы дополнительного образования бюджетные и внебюджетные;
  2. городские и республиканские программы Департаментов образования;
  3. внеурочную деятельность по заказу школ;
  4. каникулярные профильные смены;
  5. дистанционные группы;
  6. создание Детских университетов и Малых детских академий, привлекая специалистов ВУЗ;
  7. проводя городские, межрегиональные, Всероссийские конференции, конкурсы и выставки;
  8. организуя экспедиции, экскурсии, работы в лабораториях;
  9. проводя интеллектуальные мероприятия (экологический турнир, астрономический праздник, тренинги развития лидерских качеств);
  10. проводя массовые мотивирующие интерактивные праздники (день города, день знаний, день открытых дверей);
  11. использования ресурсы участников сетевого взаимодействия (кадры, материально-техническая база, и др.);
  12. введение в сферу образования наиболее современного предметного и технологического содержания;
  13. преемственность образования разных уровней.

Проект: «Планирование карьеры»  – самоопределение и развитие профессиональной одаренности обучающихся в процессе освоения профессиональных проб, используя выявление профильной направленности обучающихся;

  1. погружение в выбранный профиль обучения и профессию с помощью современного лабораторного оборудования;
  2. применение информационных технологий как универсальных инструментов для любого вида деятельности;
  3. профессиональные пробы для старшеклассников с возможностью трудоустройства;
  4. планирование карьеры и самоопределение в условиях информационного общества с инновационной экономикой;
  5. развитие профессиональной одаренности детей и молодежи.
  6. организуя профильные смены для обучающихся города и районов по формированию и развитию лидерских качеств, с участием «Ассоциации детских и юношеских организаций» (Программа «АДЮО») городского округа Нальчик, совместно с городским клубом «Лидер», на базе МКУ ДО «ГЦДиЮТ».

Все выше перечисленные мероприятия можно осуществлять с использованием  материально-технических баз пришкольных лагерей, городских турбаз и оздоровительных лагерей, привлекая, кадровый потенциал ОУ и УДОД и вузов (ст.15 закона «Об образовании») или создав сетевой профориентационный ресурсный центр на их базе.

Примерные программы профессиональных проб:

«Дизайнер»; «Фотограф»; «Актер»; «Стилист»; «Медик-терапевт»; «Химик-технолог»; «Психолог»; «Вожатый»; «Лидер»; «Аниматор»; «Журналист»; «Юрист»; «Экономист»; «Менеджер»; «Специалист по рекламе»; «Гид-экскурсовод»; «Физик»; «Робототехника»; «Инженер-конструктор»; «Программист»; «Модельер» и другие по запросу подростков, родителей.

Создание учебно-методического центра УМЦ ГБОУ ДПО «КБРЦНПР» по пилотному внедрению и базовых площадок по апробации инновационных технологий дополнительного образования детей позволит:

  1. поднять статус региональных инновационных площадок для учреждений, реализующих программы дополнительного образования;
  2. поднять на более высокую ступень дополнительное образование КБР;
  3. внедрить практико-ориентированную модель повышения квалификации руководителей и педагогов, реализующих дополнительные образовательные программы, оздоровление детей и подростков, специалистов профильных лагерей по апробации профессиональных проб;
  4. способствовать профориентации подростков и социализации в обществе;
  5. организации летней оздоровительной компании;
  6. разработать общеразвивающие программы объединений по направленностям профпроб для подростков и детей с ОВЗ;
  7. разработать общеразвивающие программы выездных профильных смен и экспедиций;
  8. разработать общеразвивающие программы базовых пилотных площадок;
  9. разработать общеразвивающие программы площадок дневного пребывания;
  10. разработать общеразвивающие программы развития спортивных и  лидерских качеств.

Для организации работы необходимо:

1 шаг – создание рабочей группы по внедрению и реализации пилотного проекта в КБР (создана);

2 шаг – подготовка документации по функционированию стажировочной площадки как учебно-методического центра в КБР по апробации модели и базовых площадок (в наличие);

3 шаг – распределение квот на бюджетные дистанционные курсы по муниципальным образованиям; составление итогового списка слушателей, сбор пакета документов обучающихся (имеется);

4 шаг – организация и проведения ряда обучающих вебинаров по КБР (организованна);

5 шаг – отбор апробаторов и экспертов; создание группы по апробации модели (имеется);

6 шаг – апробация модели (проведение круглых столов, деловой игры и др.) (проводится);

7 шаг – осуществление координирующей, консультационной и методической поддержки слушателей на всем этапе обучения (организованна);

8 шаг – экспертиза итоговых работ слушателей (проводится);

9 шаг – подведение итогов реализации модели, оформление документов (дневники апробации, экспертные листы и др.);

10 шаг – трансляция опыта работы и поиск лучших практик в других регионах России (осуществляется).

Образовательный потенциал внеурочной и внешкольной работы

ПедСовет

Многие классные руководители имеют проблему включения подростков в учебную деятельность и, тем более, в школьную, социально-значимую жизнь.

obrazovatelnyj-potentsial-vneurochnoj-i-vneshkolnoj-raboty

Роза Присяжных, педагог-организатор МКОУ «Тальменская СОШ №3, педагог дополнительного образования КГБОУ ДО «Алтайский краевой центр детского отдыха, туризма и краеведения «Алтай»

Подростков, которым порой не интересно ничего, что делается хорошего вокруг него, который и на уроках то «сидит» от звонка до звонка. И назревает вопрос, как же такого подростка можно  вовлечь в социально-значимую общественную деятельность.  Как же не дать ему втянуться в «дурные компании», впасть в зависимость от вредных привычек и просто привлечь к участию  во внеурочной жизни?

И здесь вся надежда – на педагога дополнительного образования.

Как решается эта задача в нашем общеобразовательном учреждении?

В большом Тальменском районе наша школа единственная, которая не имеет «нормальных» условий для проведения внеклассных мероприятий и реализации молодёжных проектов и программ. Школе исполнилось 75 лет. Учебные занятия проходят в две смены и заканчиваются в 6 часов вечера. Нет актового зала, нет помещения, где бы ребята после уроков могли собраться поспорить, пообщаться, позаниматься по интересам.

Но даже в таких условиях, не говоря о кризисных, нам с ребятами удаётся достигать высоких результатов внеурочной деятельности.

И помогают в этом подростки, которым «неинтересна» школьная жизнь.

Социальным проектированием в рамках дополнительного образования  мы с ребятами занимаемся уже 15 лет. Но, в основном, в эту деятельность привлекались по традиции, так скажем, благополучные, везде участвовавшие подростки.

Первый  эксперимент с активом детской и подростковой организации мы решили провести в 2008 году, когда,  среди учащихся среднего и старшего звена провели социологический опрос «Хотел (а) бы ты служить в Армии?»

Мы были настолько удивлены результатам опроса, когда узнали, что из 258 респондентов  36 ответили «Да» и  28 из них  были находящимися  в трудной жизненной ситуации.

Идея создания профильного волонтёрского отряда возникла не спонтанно. Предварительная работа началась ещё зимой, в учебное время. Откровенно говоря, у нас были опасения: получится, не получится? Ведь это было  совершено новым, для Тальменского района, движением. И мы стали инициаторами внедрения в нашу молодёжную  деятельность это новое движение.

Многие в то время, да и мы, в том числе, даже и не знали, кто такие волонтёры. И получилось. В отряд добровольцев записалось 25 подростков и 10 кандидатов, которым на тот момент не было 14 лет, но которые очень хотели быть в составе нашего отряда.

А основной состав – это подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации и даже в конфликте с законом. Таким образом, уже зимой мы выполнили одну из основных задач нашего проекта по вовлечению в волонтёрское движение как можно больше подростков. Были среди них и мальчики, которым, как говорили учителя-предметники, «ничего не интересно». Высокие результаты деятельности отряда говорят совсем о противоположном.

Кроме пропаганды здорового образа жизни, волонтёры оказывали безвозмездную помощь нуждающимся одиноким престарелым. Не боясь никакой работы, вместе со всеми эти ребята косили траву у дома, пололи грядки, мыли рамы, убирали по дому, ходили в магазин за хлебом, в аптеку за лекарством. Ребята за летний месяц так сдружились, что были как одна семья и не хотели расставаться. Даже в футбол с мальчиками играли девочки.

Созданная летом профильная смена «Кто, если не мы?» поспособствовала снять с профилактического учёта 7 подростков.

В отличие от отряда «Милосердие» все эти работы волонтёры выполняли бесплатно, а в награду — сюжет местного телевидения о нашей деятельности и большая благодарственная статья в местной газете.

Другой пример: в 8 классе учился подросток, на которого постоянно жаловались учителя. Когда Краевой Союз детских и подростковых организаций в рамках нашего проекта «Сделай свой выбор» предложили нам принять участие во Всероссийском конкурсе «Дороги Без Опасности», в состав команды я, на свой риск и страх, включила этого подростка. Но, почему-то, была в нём уверена.

Поездка в ВДЦ «Океан» ребятам запомнилась по-разному. Кто-то запомнил и был долгое время под впечатлением увиденного настоящего автогородка, кто-то долго вспоминал друзей, которые съехались в «Океан» со всей страны, кто-то запомнил море. А я до сих пор живу под впечатлением того, что с этим мальчиком за весь месяц пребывания в «Океане» мы не поссорились ни один раз. У меня не было к нему ни одного замечания по поводу его «нежелания» или поведения. Кроме того, он принёс нашей команде самое большое количество баллов в автогородке и, заняв второе место в номинации «Фигурное вождение велосипеда», привёз в Алтайский край серебро. Затем он с другими членами команды давал интервью на местном телевидении, на краевом, на радио «Россия», на страницах газет.

Я, как педагог дополнительного образования, как педагог-организатор, счастлива тем, что дала ребёнку возможность для самореализации, самосовершенствования, и самоутверждения. Надо было только видеть и представить, что творилось у него в душе, когда начальник Департамента ГУВД Приморского края лично жал ему руку и вручал медаль.  Ему очень нужна была эта поездка.

Вспоминая этот случай, я всегда удивляюсь, какие мы всё-таки разные в подходе к одному и тому же ребёнку — педагоги «предметные» и педагоги дополнительного образования. Позже этот подросток администрацией школы был рекомендован и входил в состав районной молодёжной Думы. А затем, закончил краевую кадетскую школу с первоначальной лётной подготовкой и был командиром подразделения.

Координируя деятельность подростков-волонтёров на летней профильной смене, я не ставила перед собой задачу заставить их сиюминутно расстаться с вредными привычками, знала, что это не реально. Но важно то, что они, находясь 6 часов на летней площадке, занимались полезным делом, не отвлекались на вредные привычки, которые приобрели, может быть, даже не желая этого. Большую роль у многих таких подростков играет и социальный статус семьи.

Все эти мероприятия явились подтверждением тому, что даже этих ребят, которым «ничего не интересно» в классе в учебное время, можно заинтересовать социально-значимой деятельностью.

Сегодня неудивительно, что среди школьных педагогов пока преобладает настороженное отношение к идее интеграции дополнительного образования в современную школу. Одни заявляют, что дополнительное образование — это прерогатива специализированных детских учреждений, а не обязанность школы; другие утверждают, что в нем вообще нет необходимости; третьи полагают, что сегодня, учитывая сложности социально-экономического положения, вполне достаточно вернуться к прежней кружковой работе. У всех свои резоны, но едва ли нужно впадать в крайности. Наша задача — трезво оценить ситуацию и попытаться изменить ее к лучшему.

И нужно это не педагогам, не Министерству образования. Это нужно, прежде всего, нашим детям. Простейшие арифметические подсчеты показывают, что не менее 150 дней в году ученик свободен от школьных занятий. В оставшиеся дни года еще треть его времени не занята уроками. Но ребенок никогда не бывает свободен от самого себя. Растущий человек ждет от мира разнообразия, и среди тех возможностей выбора, которые ему предоставляет естественное течение жизни, среди ценностей и приоритетов быта вполне могут быть и ценности дополнительного образования. И мы, взрослые, не имеем права лишать ребенка возможности предпочесть среду, где он может проявить себя и овладеть способами разумной жизни, той среде, где разум отступает на дальний план, а деятельность теряет смысловую окраску. Достаточно продумать систему выбора дела по душе, выявить предпочтения ребенка и можно развивать его способности в самых разных направлениях, причем делать это прямо в школе, не обрекая ребенка и его родителей на поиск дополнительных услуг на стороне. При этом, в отличие от общего образования, дополнительное образование не имеет фиксированных сроков завершения; его можно начать на любом возрастном этапе и, в принципе, в любое время учебного года, последовательно переходя от одной ступени к другой. Его результатом может стать хобби на всю жизнь, и даже определение будущей профессии.

Необходимость полного цикла образования в школе обусловлена и новыми требованиями к образованности человека, в полной мере заявившими о себе на рубеже XX и XXI веков. Сегодня образованность человека определяется не столько специальными (предметными) знаниями, сколько его разносторонним развитием как личности, ориентирующейся в традициях отечественной и мировой культуры, в современной системе ценностей, способной к активной социальной адаптации в обществе и самостоятельному жизненному выбору, к самообразованию и самосовершенствованию. Поэтому образовательный процесс в школе должен быть направлен не только на передачу определенных знаний, умений и навыков, но и на разноплановое развитие ребенка, раскрытие его творческих возможностей, способностей и таких качеств личности, как инициативность, самодеятельность, фантазия, самобытность, то есть всего того, что относится к индивидуальности человека. До тех пор, пока школьная система образования будет сориентирована на трансляцию знаний без учета разностороннего развития личности ребенка, решение проблем индивидуализации и дифференциации обучения, самоопределения и самореализации школьников останется не более чем провозглашенным лозунгом, а реализация личностно ориентированного подхода — недостижимой задачей.

Практика показывает, что указанные требования к образованности человека не могут быть удовлетворены только базовым образованием: формализованное базовое образование все больше нуждается в дополнительном неформальном, которое было и остается одним из определяющих факторов развития склонностей, способностей и интересов человека, его социального и профессионального самоопределения.

Действительно, школа дает общее образование, важное и значимое; но многогранному развитию личности, раскрытию ее способностей, ранней профориентации способствует именно дополнительное образование. И, если школьное образование все дети получают в более-менее одинаковом объеме, что определяется государственным стандартом, то не стандартизированное дополнительное образование реализуется индивидуально в силу его многообразия, разнонаправленности, вариативности. Дети выбирают то, что близко их природе, что отвечает их потребностям, удовлетворяет интересы. И в этом — смысл дополнительного образования: оно помогает раннему самоопределению, дает возможность ребенку полноценно прожить детство, реализуя себя, решая социально значимые задачи. У детей, которые прошли через дополнительное образование, как правило, больше возможностей сделать безошибочный выбор в более зрелом возрасте.

Самобытное ремесло моего села

ПедСовет

Самобытные ремёсла в той или иной местности возникали, когда появлялась насущная необходимость в каких-то предметах быта: игрушки детям, хозяйственные принадлежности, но не было средств для их приобретения.

samobytnoe-remeslo-moego-sela

Алла Стаценко, учитель МБОУ «Лопанская СОШ №3», село Лопанка Ростовской области

Включалась народная смекалка, а трудолюбие, наличие бесплатного сырья и масса свободного от работы времени (на земле, как известно, работы сезонные) рождали шедевры умельцев. Дымковская игрушка, плетение из лозы, берестяная утварь – в этот ряд народных промыслов можно с гордостью включить и плетение из рубашек кукурузных початков.

На землях моего села кукуруза может давать очень хороший урожай, но кроме зерна люди научились использовать и, казалось бы, «мусор», который остаётся от кукурузы после сбора урожая. Корзины, корзинки, туески, рогожки, коврики и даже шкатулки  из рубашек кукурузных початков получались красивыми. Наши предки достигли большой виртуозности в плетении, подбирали материал по цвету, по фактуре. Модницы щеголяли по рынку с красивыми сумками и лукошками. Когда жить стало легче и за небольшие деньги можно было приобрести всё необходимое, ремесло стало угасать.

Ветеран педагогического труда Тамара Павловна Михайлова, в прошлом учитель домоводства, это время помнит. По её словам, плести тогда ещё могли многие, но воспринималось это уже не как насущная необходимость, а как баловство: кашпо для комнатных цветов, корзинки для игрушек, шкатулки для мелочей, хлебницы. Вскоре и это было утрачено. Сейчас в селе, по результатам моего личного исследования, этим ремеслом до недавнего времени владела только Смирнова Анастасия Петровна.  После войны, когда Настенькин отец умер, мама взяла её за руку и привела к своей подруге. Она-то и научила Настеньку плести оригинальные  корзинки с кокетливыми бантиками. Они получались у неё аккуратненькие, беленькие, прочные. Изделия дочери мать носила на рынок, там их хорошо раскупали. Деньги выручались небольшие, но на них мать Настеньки могла купить самое необходимое для детей.  Корзинки помогли семье выжить в нелёгкое время. Одна из её работ хранится в музее нашей школы.

Когда я впервые увидела работы Анастасии Петровны, то вспомнила далёкое детство, когда собирала с сестрой выращенный на огороде урожай кукурузы. Мы восхищались красотой, нежностью и мягкостью кукурузных рубашек. Очень жалко было жечь их в костре. Самые красивые листики я собирала и хранила между страницами книг, но, так и не придумав, что можно сделать из них, с сожалением выбрасывала. Спустя много лет, мечта моя, сделать из них что-нибудь красивое, сбылась. Узнав где живёт рукодельница, я выбрала время и пошла к ней. На мою просьбу научить ремеслу, она тут же откликнулась, посетовав на то, что очень давно хочет передать кому-то свой опыт, но ученики не находятся. В течение трёх дней она шаг за шагом приближала меня к глубокому пониманию особенностей плетения. Внимательно следила за качеством моей работы, указывала на своеобразие сырья, как его собирать и хранить.  Наконец-то, первая моя работа была выполнена. Она похвалила меня, обняла и поцеловала, сказав, что её мечта тоже сбылась, она передала свои знания в надёжные руки.

Теперь мне, окрылённой похвалой наставницы, захотелось научить других этому замечательному делу. В прошлом учебном году я вела кружок «Моделирование и конструирование». На занятиях показала ребятам свои работы, они заинтересовались, и, когда в нашей школе проводился семинар  директоров школ Целинского района, ребята выставили свои работы на суд педагогов. Все работы понравились уважаемому жюри, каждое изделие получило высокую оценку. Особый интерес вызвали работы Алевтины Фалалеевой , ученицы 9 «а» класса. Её изделия решено было отправить на областной конкурс. Организаторы конкурса, принимавшие работы, были восхищены лукошком для яиц и корзинкой для мелочей. У них, как у людей творческих, сразу возникли многочисленные идеи по поводу того, что ещё можно создать, используя данную технологию. Их идеи я с благодарностью записала в надежде силами своих  учеников возродить наше лопанское ремесло. Работа Алевтины заняла третье место, она получила грамоту лауреата Ростовского областного конкурса «Как у нас на Тихом Дону».

Всегда, разрабатывая работу того или иного кружка, встаёт вопрос о материальной базе. У меня возникла идея разработать и осуществить проект «Самобытное ремесло», в котором бы реализовалась возможность творческого развития детей без особых материальных затрат, возрождалось самобытное ремесло села. Этой весной силами детей и их наставников мы на базе пришкольного участка обеспечим материальную базу проекта, засеяв его кукурузой. С начала нового учебного года ребята будут учиться ремеслу в рамках кружка «Самобытное ремесло». За 3-4 месяца они научатся делать приличные работы и тогда мы сможем организовать презентацию работ. В перспективе хочется найти рынок сбыта эксклюзивных ручных изделий и вырученные деньги использовать для увеличения числа творческих кружков, которые бы работали в дальнейшем на принципе самоокупаемости.


[mailerlite_form form_id=4]