Владимир Путин: зарплаты учителей должны повышаться

Новости

Об этом президент заявил в ходе Прямой линии в четверг. Президенту пожаловались на снижение зарплат работников образования.

vladimir-putin-zarplaty-uchitelej-dolzhny-povyshatsya

Преподаватель техникума из Якутии Михаил Ваганов задал вопрос Президенту России Владимиру Путину о зарплатах педагогов страны. Педагог рассказал, что майские указы были выполнены лишь частично. Его зарплата действительно выросла до 60 тысяч рублей в месяц с 1 января 2018 года. Однако с апреля выплаты понизились.

«Но это продлилось всего три месяца, а с апреля [зарплата] опять уменьшилась. Сказали, было распоряжение сохранять среднюю зарплату по региону в течение первого квартала. Повышение зарплаты носит только временный характер?» — спросил Михаил Ваганов.

Владимир Путин заверил преподавателя, что его зарплата не только вернется на прежний уровень, но и продолжит рост в будущем.

«Это важный вопрос. Я уже обращал внимание на то, что достигнутый показатель по зарплате в социальной сфере, в том числе школьном звене, в звене среднего профессионального образования или высшей школы, он должен быть не только сохранен, но и преумножен. Он должен двигаться дальше, в сторону повышения в связи с увеличением средней заработной платы по региону или по отрасли», — прокомментировал президент.

Такое понижение связано с началом нового финансового года, рассказал президент. Он пообещал еще раз поднять этот вопрос на обсуждении в госсовете, а также напомнить главам регионов о необходимости обратить внимание на проблему.


[mailerlite_form form_id=4]

«Я учу детей с коллегами в актовом зале, а другие учителя прямо в коридоре». Учитель записал видеообращение к Путину

Новости

Учитель из Томска Георгий Калашников пожаловался президенту на бездействие местных чиновников.

ya-uchu-detej-s-kollegami-v-aktovom-zale-a-drugie-uchitelya-pryamo-v-koridore-uchitel-zapisal-videoobrashhenie-k-putinu

«Я, Калашников Георгий Петрович, учитель технологии школы № 5 города Томска. Преподаю уже семь лет в мастерской, окна которой видны на первом этаже. И все семь лет я вижу эту лужу, но она была и раньше. При чем все четыре года я говорил о ней на всех уровнях власти, а затем три года вел по этой и другим школьным проблемам переписку. Но только когда обратился к вам, в школе сделали канализацию. В этом учебном году не дали нам здесь заниматься, так как все в трещинах, в аварийном состоянии. Я учу детей с коллегами в актовом зале, а другие учителя прямо в коридоре.

Почему президент избирается, мэры и ректора вузов также имеют срок, а начальник стратегически важного департамента образования может работать без альтернативы много лет. В результате в томском образовании образовалась такая трясина, в которой утопает не только жалоба, но и любое предложение. Под чиновником любого уровня должно гореть кресло и он должен доказывать свое назначение, а не покоиться на лаврах. Это мое мнение. Сколько должно погибнуть наших детей в садиках и школах, чтобы встряхнуть это болото?» — такой текст озвучил в видео учитель.

Позже в интервью местному телеканалу Георгий Калашников рассказал, что любые попытки изменить ситуацию блокируются местным департаментом образования. Отношение к педагогам и их проблемам лучше всего сформулировал один из сотрудников департамента, он сказал: «Раз вы работаете — вам нравится». Единственное, чего удалось добиться учителям — теперь их жалобы принимаются и фиксируются письменно. К сожалению, до действий пока не доходит.

Видео доступно по ссылке: обращение к ВВП.

Источник: ТВ2.


[mailerlite_form form_id=4]

Педагогическим вузам не хватает кадров и финансирования

Новости

Рейтинговое агентство RAEX опубликовало новый рейтинг вузов России. У педагогических вузов страны одни из самых худших результатов.

pedagogicheskim-vuzam-ne-hvataet-kadrov-i-finansirovaniya

Всего в рейтинг топ-100 вузов России попали три педагогических университета:

  • Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена (42-е место);
  • Московский государственный педагогический университете (49-е место);
  • Томский государственный педагогический университет (71-е место).

Авторы исследования отметили низкий уровень финансирования педагогических вузов по сравнению с другими университетами (143,9 тысяч рублей на одного студента против средних 315,5 тысяч), также в педагогических вузах ощущается нехватка кадров: на 100 студентов в них приходится только 5 преподавателей (в технических вузах — 6,1 на 100 студентов, в 30 лучших вузах — 9,1).

Авторы проанализировали и средний доход выпускников. В среднем выпускник педагогического университета зарабатывает на 14% меньше выпускников других высших учебных заведений.

Хуже ситуация только у аграрных университетов, их в рейтинге всего два, а зарплаты из выпускников — самые низкие в рейтинге.

«На этом фоне неудивительно, что сильные абитуриенты нечасто выбирают педагогические направления (исключение составляют те, кто считает педагогику своим призванием), а тех, кто решает связать свою жизнь с сельским хозяйством, еще меньше. Ситуация с подготовкой учителей и агрономов свидетельствует о рисках с точки зрения развития человеческого капитала в масштабах страны», — к такому выводу приходят авторы исследования.

Источник: РА RAEX.


[mailerlite_form form_id=4]

«Педагог – это теперь «обслуживающий персонал»: известный крымский учитель ушел из школы после 35 лет работы

Прямой диалог

Учитель из Ялты Юрий Монастырев рассказал, почему ушел из школы и что думает о школьных реформах последнего времени. Беседу с ним записал ялтинский журналист Сергей Сардыко.

pedagog-eto-teper-obsluzhivayushhij-personal-izvestnyj-krymskij-uchitel-ushel-iz-shkoly-posle-35-let-raboty

Начну с самого главного. Я проработал в школе учителем 35 лет, но никогда не сталкивался с тем, что ни по одному предмету нет единой государственной программы, то есть отсутствуют требования к объёму знаний учащихся. Рабочую программу сам себе пишет учитель, но его этому не учили. Для этого есть методисты, но они программы не составляют, им некогда. Они проверяют, как их составили учителя. И, думаете, их интересует содержание программы? Отнюдь! Их интересует интервал между строчками, оформление обложки и прочая бумагомарательная дребедень.

Если я учитель русского языка и, например, не очень люблю Льва Толстого, то могу его творчество просто не вставлять в рабочую программу, а, значит, и не изучать! И никто этого не заметит, ведь главное – оформление. Отсутствие Госстандарта – маразм на государственном уровне, но почему-то всех это устраивает.

Теперь поговорим об учебниках. Я могу судить только об учебниках географии. Те учебники, по которым занимаются крымские школьники – это проявление полной некомпетентности в географии. Отсутствует поэтапная схема изучения вопроса по принципу: от простого к сложному. Абсолютно хаотичная подача материала. Такое ощущение, что авторы действуют по принципу: вали всё в кучу, а учащийся сам разберётся. Каждый раз, когда я обращался к школьным учебникам по географии, я забывал всё, что знал. Шестой параграф в учебнике для 9-ого класса должен называться на родном русском языке «Зоны вечной мерзлоты на территории РФ», а там написано — «Мерзлотная Россия»! Это в чьей больной голове родилось такое определение?! А в учебнике для 8-ого есть параграф «Экзотика России», в который входят три совершенно не сочетающихся регионов – Крым, Кавказ, Дальний Восток. Да на каждый из этих регионов необходимо не менее 4-х уроков, но авторы считают, что всё это можно освоить за один урок. А определение «человеческий капитал», вы вслушайтесь, как это звучит!

Единого учебника по каждому курсу нет, а самих учебников десятки и даже сотни… Это просто бизнес. Напиши учебник, пройди комиссию, получи «добро», а, значит, и госзаказ, и – стриги чистую прибыль. Родитель от многого откажутся, но учебник ребёнку купят за любую цену. А вот то, что внутри учебника, никого из ответственных товарищей не интересует. Бизнес на интеллектуальном развитии страны – прибыль превыше всего!

Педагог – это теперь «обслуживающий персонал». У учителя всегда было два направления деятельности: обучающий и воспитывающий. Так вот, воспитания больше нет, школа только обучает. А «товарищи проверяющие» от учителя требуют, чтобы он поменьше говорил, а больше слушал и корректировал ответ учащегося. Откуда будет ученик брать знания, никто не задумывается, мол, надо будет – найдёт, Интернет есть.

Задача у чиновничьего аппарата одна – завалить учителя чудовищной бумажной работой: программы, поурочные планы, отчёты, отчёты, отчёты… И – тем самым забить, унизить как человека до такой степени, чтобы отбить всякую охоту к сопротивлению, желанию думать…

Про оплату труда учителя говорить можно много и яростно. Зарплатой это назвать нельзя. Это 101 плевок в лицо учителю. Гнилая бюрократическая система оплаты позволяет администрации школы по своему усмотрению кого-то казнить, кого-то миловать. У большинства (70% рядовых учителей) зарплата и стимулирующие – 12-14 тысяч рублей в месяц, а у меньшинства (30% лизоблюды и административные любимчики) – 34-36 тыс.руб. А в среднем, да, как утверждает статистика, — 25 тыс. руб.

Ну а приказ министра образования Крыма Н. Гончаровой об обязательном ведении поурочных планов всеми учителями и сохранении их весь учебный год вообще за гранью добра и зла…

И самое главное – дети. Сколько они выдержали реформ, держались, а подкосил их Интернет. Скажу честно, сейчас подростки курят в 5-7 раз меньше, чем 10-15 лет назад. У них нет времени. Они на переменах уходят в киберпространство и играют, играют… А учебная нагрузка выросла в разы, сейчас в 5-ом классе 7 уроков – норма. Раньше СЭС никогда не согласовала бы такое расписание. С 8.30 до 15.00 – занятия, а потом – музыкальная и художественные школы, спортивная секция, танцевальный кружок, репетиторы… Во дворах не слышно детей, никто не играет в войнушку, прятки, резиночку, классики. Объясните, почему в 5-ом классе ребёнок ходит к репетитору? Господи, что мы делаем? Мы забрали у детей детство, считая, что обучение важнее!

Итак, что мы имеем. У нас есть образование, превращённого в чудовищного монстра вроде Сатурна, пожирающего своих детей. Донельзя бюрократизированная система.

А я помню 1985 год, когда всё гороно Ялты помещалось в двух кабинетах горисполкома. Сегодня гороно занимает целый этаж и сотрудники сидят на головах у друг друга, даже в библиотеке. Странная зависимость: чем меньше становилось детей, тем больше увеличивался штат гороно. В чём смысл существования гороно? Убрали горздравотдел ,так никто и не заметил, что исчезли 30-40 бюрократов-паразитов.

Школы финансируются по количеству учащихся, на каждого ребёнка выделяектся определённая сумма из федерального бюджета. У меня предположение, что гороно сидит на зарплате учителей. И не просто сидит. Вот скажите мне, сколько школ Ялты выплатило своим учителям премию по итогам календарного года? А сотрудники гороно много лет регулярно такую премию получают. В организме образования гороно занимает нишу аппендицита, который надо удалять, пока не начался перитонит.

Сейчас весь Интернет забит открытыми письмами преподавателей, криками отчаяния учителей от «дайте дожить» до «ненавижу». Власть не слышит или не хочет слышать. Зря. Нет образования – нет будущего у страны, несмотря на «человеческий капитал», запасы газа, ракеты «Тополь» и победы в Сирии.
Голодные и нищие учителя, которых уже сегодня катастрофически не хватает— это приговор. Никогда не думал, что доживу до такой ситуации. Горько…

Фото: universe-tss.su


[mailerlite_form form_id=4]

Учителя станут экспертами по оценке новой модели аттестации

Новости министерства образования

Учителя 19 пилотных регионов, где пройдет проверка новой модели аттестации педагогов, станут экспертами по оценке НСУР, сообщили в Министерстве просвещения.

uchitelya-stanut-ekspertami-po-otsenke-novoj-modeli-attestatsii

На совещании с представителями плотных регионов в Министерстве просвещения обсудили проверку новой модели аттестации педагогов и внедрение национальной системы учительского роста. Ольга Васильева напомнила, что НСУР создается для исполнения указа президента о повышении конкурентоспособности российского образования.

«В 2020-м году новая модель аттестации станет обязательной для всех, поэтому результаты, которые даст апробация новой модели аттестации, в которой педагоги принимают участие на добровольной основе, очень важны для нас», — рассказала министр просвещения.

В министерстве отметили важность получения обратной связи от педагогов пилотных педагогов. Для этого будет сформирован пул экспертов из учителей, которые оценят новую модель и внесут свои рекомендации по ее улучшению.

«В нашем случае апробация – это возможность для учителя участвовать в этом процессе, выступать экспертом, который бы давал нам ту важную оценочную информацию о том, над чем нам необходимо работать, а от чего отказаться в процедуре аттестации», — отметила заместитель министра Татьяна Синюгина.

Апробация новой модели аттестации педагогов стартует 19 июня в 19 пилотных регионах. В этот день педагоги в своих школах напишут тесты на знание своего предмета и методике его преподавания.

Источник: Минобрнауки.


[mailerlite_form form_id=4]

Школьникам в Приморье выдали грамоты с гербом Украины

Новости

В Уссурийске школьник получил необычную грамоту по итогам учебного года — на ней были символы другого государства. Какие санкции применили к учителю?

shkolnikam-v-primore-vydali-gramoty-s-gerbom-ukrainy

В школе №130 города Уссурийска ученикам выдали грамоты с символами Украины — желто-синим флагом и гербом-трезубцем. Видео с грамотой в Instagram* опубликовал один из родителей.

Управление образования и молодежной политики города проверило информацию. По данным управления, в начальной школе не хватило закупленных грамот для награждения по итогам года. Поэтому учитель начальных классов решила распечатать найденные в сети шаблоны грамот и не обратила внимания на символику. Директор при их подписании также не обратил внимания на желто-синие ленты.

«Учитель ошибочно распечатала три грамоты – не обратила внимания. Их уже заменили, извинились. Видимо, закупленных в магазине грамот не хватило. Инцидент закрыт, учителю – взыскание. Будет проводиться работа, чтоб не допустить повторения ситуации», — рассказали в управлении образования и молодежной политики Уссурийска «РИА Новости».

Напомним, 12 июня празднуется день России.

Источник: РИА Новости

* Организация Meta, а также ее продукты Instagram и Facebook, на которые мы ссылаемся в этой статье, признаны экстремистскими и запрещены на территории РФ.


[mailerlite_form form_id=4]

Профсоюз «Учитель» нашел способ справиться с избыточной отчетностью учителей

Новости

В профсоюзе подготовили аналитическую справку и разработали проект приказа для Минпроса, который способен облегчить работу школ и учителей.

profsoyuz-uchitel-nashel-sposob-spravitsya-s-izbytochnoj-otchetnostyu-uchitelej

В «Аналитической записке по вопросу избыточной отчетности» авторы изложили рекомендации для чиновников Министерства просвещения по изменению системы отчетности на федеральном уровне.

В проекте приказа авторы отразили рекомендации по снижению избыточной отчетности на региональном уровне.

Авторы предлагают обозначить обязательный перечень «бумажных» работ и четкий график их предоставления. Таким образом, исчезнет хаотичность и беспорядочность в предоставлении отчетности, которая существует сейчас в российском образовании.

С документами вы можете познакомиться, скачав их по ссылкам ниже:

Проект рекомендаций для Минпроса по отчетности. Профсоюз Учитель

Проект приказа по отчетности от профсоюза Учитель. Нижегородская область

Оба документа будут направлены в соответствующие ведомства. Первый — в Минпросвещения, второй — в Министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области. Об их судьбе профсоюз обещает сообщить ранее.

Документы были разработаны в рамках проекта профсоюза «Выработка и популяризация путей решения проблемы излишней отчётности педагогов в сфере школьного образования». Деньги на реализацию проекта выделены Фондом президентских грантов (грант Президента РФ на развитие гражданского общества). Проект был организован в декабре 2017 года, пилотной площадкой стала Нижегородская область.


[mailerlite_form form_id=4]

Школьники помогли учителю, который два месяца жил в школе

Новости

Учитель не получал зарплату два месяца, и дети решили ему помочь.

shkolniki-pomogli-uchitelyu-kotoryj-dva-mesyatsa-zhil-v-shkole

Учитель одной из школ Бразилии Бруно Рафаеэль Де Пайва не получал денег за свою работу два месяца. Так как он не мог позволить оплатить сое жилье, ему пришлось жить все это время в школе.

Его ученики узнали об этом и решили помочь ему: вместе им удалось собрать 400 бразильских реалов (это около 6,5 тысяч рублей). Они оставили деньги в шкатулке на его столе. Когда учитель обнаружил их, он не смог сдержать слез.

Директор школы позже рассказал, что учителю не выплачены деньги, так как он слишком поздно заключил трудовой договор. Сейчас он числится в списках на получение зарплаты.

Источник: Мел


[mailerlite_form form_id=4]

В московских школах введут пятую четверть

Новости

Нововведение начнет действовать в 132 школах столицы с сентября, сейчас департамент образования принимает заявления от образовательных учреждений.

v-moskovskih-shkolah-vvedut-pyatuyu-chetvert

Заместитель руководителя департамента образования Москвы Павел Карпов анонсировал появление пятой четверти в школах столицы в новом учебном году. Она будет создана для тех, кто хочет подтянуть свои знания по определенным предметам. Заявки на проведение дополнительной четверти принимают уже с 24 мая.

Пятая четверть не будет содержать уроков: занятия в форме мастер-классов и лабораторных работ будут свободными для посещения. Отсюда и жесткое требование для «кандидатов»: школа должна быть оснащена техническими лабораториями.

Это позволит школьникам улучшить успеваемость, а заинтересованным в науке — углубить свои знания и применить их на практике.

Приоритетным направлением в департаменте образования назвали робототехнику.

Источник: Поступи.онлайн


[mailerlite_form form_id=4]

Остановить и обезвредить: как бороться с буллингом

Прямой диалог

Сегодня, в День защиты детей, мы хотим поднять тему проблемы буллинга — травли школьника одноклассниками.

ostanovit-i-obezvredit-kak-borotsya-s-bullingom

В этом случае учитель может и должен стать главным защитником ученика. Как пресечь проявление буллинга раз и навсегда? К сожалению, никто не может дать правильный рецепт, слишком проблема неоднозначна и сложна. Но мы дадим несколько советов, которые, надеемся, помогут вам в борьбе с насилием в классе.

  1. Первый наш совет — признайте наличие проблемы буллинга, тот факт, что ваш класс настигла психологическая болезнь. И от недуга страдают все стороны: и жертва, и агрессоры, и наблюдатели. В этой войне нет победителей.
  2. Следующий шаг — возьмите ответственность за изменение ситуации. Нередко учителя дистанцируются от проблемы, говоря: «Нынешние дети стали слишком жестокими, я ничего не могу сделать». Это неправда, учитель может многое, и чем выше его авторитет, тем больше он может повлиять на ситуацию. Известны случаи, когда в одной и той же школе в классе одной учительницы не трогали даже самых беззащитных детей, у другой постоянно над кем-то издевались.
  3. Прежде чем предпринимать меры, сделайте над собой усилие… и почувствуйте себя в роли жертвы. Постарайтесь максимально реалистично представить себе, каково это — быть в напряжении 24 часа в сутки, постоянно бояться насмешек и издевательств, быть в изоляции, переносить публичные издевательства? Осознав масштабы кошмара, который переживает ребенок, вы составите грамотный план действий.
  4. Озаглавить этот алгоритм советуем так: «Конфронтация с буллингом как с проявлением зла и насилия». Не с учениками-буллерами, а именно с фактом издевательств. Ввести правила поведения, единые для всех учеников. И школьники должны знать, что за невыполнение последуют санкции.
  5. Один в поле не воин — будет гораздо лучше, если в борьбе с насилием объединится весь педагогический состав. Команда профессиональных педагогов способна дать отпор властолюбцам.
  6. Окажите эмоциональную поддержку жертве буллинга. Как правило, у таких детей страдает самооценка, поэтому будет лучше создать для школьника ситуацию успеха — дайте ему задание, с которым он точно справится, похвалите в присутствии всего класса.   
  7. Проведите беседу с жертвой буллинга, преследователями, с обеими сторонами, а потом и с их родителями. Подробнее о том, как вести подобные разговоры, читайте в материале «Газеты педагогов» «Моббинг в школе. Сценарий беседы с учениками». Здесь же мы только посоветуем начать серию бесед с общения с ребенка, которого обижают, и называть вещи своими именами, а не «ходить вокруг да около».
  8. Психологи советуют работать с обидчиками не в группе, а по одному. Постарайтесь разбить стаю: рассадите агрессивных учеников, предложите им новое интересное дело, которое даст им ощущение успеха. В подобной ситуации со временем буллеры потеряют интерес к жертве.
  9. Обсудите проблему со школьным психологом, который может провести психологические игры, направленные на улучшение атмосферы в классе.
  10. Доброжелательная обстановка должна быть создана не только в классе, но и во всей школе, и здесь необходимо участие администрации. Появление буллинга в школе — серьезный сигнал для директора о том, что пора принимать срочные меры по изменению психологического климата.
  11. Обратите внимание на собственное поведение. Не вы ли способствовали созданию бедственного положения гонимого ученика? Нередки случаи, когда педагог ставит отличника в пример классу, который начинает дружно ненавидеть «любимчика». Или же призывает класс к опрятности и заканчивает спич фразой «А Иванов у нас, как всегда, голову на прошлой неделе мыл». Буллинг со стороны учителя воспринимается учениками особенно болезненно, поэтому советуем внимательно относиться к своим словам.
  12. Наблюдайте за классом, старайтесь быть в курсе дел учеников. Помните: чем раньше проблема буллинга будет выявлена, тем проще ее устранить.

Конечно, прекращение травли ученика в классе — задача не из легких. Но уверены в том, что вы, уважаемый читатель, сможете ее решить. Желаем успехов!


[mailerlite_form form_id=4]