В России впервые определят лучшего учителя-дефектолога

Новости министерства образования

Министерство просвещения РФ объявило о старте нового конкурса для учителей-дефектологов.

v-rossii-vpervye-opredelyat-luchshego-uchitelya-defektologa

Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Учитель-дефектолог» призван стать системообразующим элементом развития коррекционно-развивающей педагогики в стране: на конкурсе покажут лучшие методики работы учителя-дефектолога, что поможет развитию профессиональной среды в стране.

Имя абсолютного победителя конкурса мы узнаем 5 октября 2018 года на торжественной церемонии чествования победителей в Государственном Кремлёвском дворце.

К участию в конкурсе приглашаются учителя-дефектологи (в том числе тифлопедагоги, сурдопедагоги, учителя-логопеды, олигофренопедагоги), работающие с детьми с ОВЗ в детских садах, школах, центрах психолого-педагогической, социальной и медицинской помощи.

Заочный этап конкурса пройдет с 1 по 10 сентября, а очный (финал) — с 3 по 4 октября в Москве.

АНО ДПО «Инновационный образовательный центр «Мой университет» предлагает курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для учителей-дефектологов и всех желающих работать с детьми с ОВЗ:

Источник: Минпросвещения


[mailerlite_form form_id=4]

Школьники назвали черты и навыки идеального учителя

Новости

Ученые СПбГУ выяснили у школьников, какими они видят идеального школьного учителя.

shkolniki-nazvali-cherty-i-navyki-idealnogo-uchitelya

Ученые СПбГУ собирали данные о портрете идеального учителя в течение трех лет, за это время в исследовании приняли участие более трех тысяч учеников старших классов из 50 регионов страны.

Старшеклассники ответили на вопрос, какому учителю они готовы доверить свое образование. Результаты получились интересными:

«Перечисленные качества остаются в тени базового педагогического образования и даже системы повышения квалификации. В основном студентов-педагогов учат, как проводить традиционный урок. Однако в сознании учеников такая форма обучения перестает быть главным ресурсом школьного образования», — отметил соавтор исследования, доцент СПбГУ Леонид Илюшин.

портрет-идеального-учителя

Также, отмечают авторы исследования, дети устали от обязательных уроков: почти 70% опрошенных подростков считают, что занятия, выбранные по выбору, дают им намного больше обязательных уроков. Причем об этом заявили хорошо успевающие ученики.

Школьников не устраивает визуальное оформление школ: они считают его скучным. Подросткам не хватает надписей и призывов, которые ученые разделили на две группы: позитивные («Будь счастлив! Это просто») и тревожные («Хотеть недостаточно, нужно действовать!»).

«Нас удивило, что более половины опрошенных выбрали вторую группу высказываний. По-видимому, имеет место своего рода «отзеркаливание» (принятие) позиции взрослых, которые используют учебную тревожность, страх неудачи и заниженную самооценку как ресурс мотивации. В школе создается атмосфера, которая не позволяет развивать установку на саморазвитие и непрерывное образование в течение всей жизни», — рассказал Леонид Илюшин.

Данные исследования уже использованы в серии методических рекомендаций для педагогов. Работа над исследованием продолжится в дальнейшем.

Источник: СПбГУ


[mailerlite_form form_id=4]

Министерство образования Краснодарского края возглавила учитель года Кубани-1997

Новости

Елена Воробьева с мая 2018 года исполняла обязанности главы ведомства после перехода Татьяны Синюгиной в министерство просвещения.

ministerstvo-obrazovaniya-krasnodarskogo-kraya-vozglavila-uchitel-goda-kubani-1997

Глава Краснодарского края Вениамин Кондратьев подписал распоряжение о назначении Елены Воробьевой новым министром образования, науки и молодежной политики края. Коллективу нового руководителя представила замгубернатора Анна Минькова.

«Сегодня перед министерством стоят большие задачи, в первую очередь это связано с ежегодным приростом учащихся в крае. Кроме того, сегодня требования к качеству образования становятся жестче. Уверена, вы справитесь с ними», — отметила замгубернатора.

Елена Воробьева родилась в городе Свердловске 1 сентября 1967 года. В 1989 году окончила филологический факультет Уральского государственного университета имени А.М. Горького по специальности «русский язык и литература».

После окончания вуза 11 лет (до 2000 года) работала учителем в школах Свердловска и Краснодара. В 1997 году она стала победителем регионального конкурса «Учитель года». В 2002 году Елена Воробьева получила почетное звание «Заслуженный учитель Кубани».

С 2003 по 2009 годы она занимала пост проректора по организационно-методической и научной работе Краснодарского краевого института дополнительного профессионального педагогического образования.

С 2009 года по 2015 год руководила управлением общего и дошкольного образования министерства образования и науки Краснодарского края. В декабре 2015 года была назначена заместителем министра образования, науки и молодежной политики региона.

Источник: РБК Кубань


[mailerlite_form form_id=4]

Как быть учителю без собственного кабинета

Большая перемена

Конечно, работать без своего кабинета тяжело. Однако и в такой ситуации можно найти немало плюсов.

kak-byt-uchitelyu-bez-sobstvennogo-kabineta

В конце 2016-2017 учебного года мои коллеги и я получили «радостные» сообщения, что у нас не будет собственных кабинетов из-за слияния двух школ. Каждому из нас полагалось лишь немного личного пространства в учительской, а уроки мы будем проводить в чужих кабинетах.

Впервые за 10 лет учительской карьеры я оказалась в таком положении. Как же теперь мне теперь организовывать проекты, где хранить многочисленные материалы, книги и рабочие тетради? Когда я начала освобождать свой бывший кабинет в мае месяце, я задумалась, какие из многочисленных вещей в классе мне на самом деле нужны, что стоит оставить, а что сдать в макулатуру или пожертвовать, а что и вовсе выбросить? Это оказалось крайне полезно: я избавилась от кучи хлама, копившегося годами.

Как я не сошла с ума и привыкла работать без своего кабинета

Перед началом учебного года я пообщалась с «владельцами» кабинетов, в которых мне предстояло работать в первые месяцы о том, как мы будем делить пространство. Одним из кабинетов был соответствующе украшенный класс иностранного языка, другой был попроще – кабинет математики. Мы освободили место для нескольких моих плакатов в каждом из кабинетов.

Начало года выдалось непростым: и учителям и ученикам приходилось перебегать из кабинета в кабинет. Эта часть адаптации давалась мне особенно тяжело: я привыкла (и мне очень нравилось) приветствовать своих учеников возле входа в кабинет и подготавливать их к уроку перед звонком.

Я преодолела эту преграду, создав для школьников стимул спокойно входить в кабинет и готовиться к уроку, пока я добираюсь до кабинета. Я разделила классы на три группы, каждой из них я сделала по колонке на доске. Если все ученики в группе самостоятельно подготовились к началу урока, группа получает звездочку. Десятая звездочка принесёт каждому ученику группы подсказку при устном ответе или дополнительный балл на письменной работе. Также я угощаю сладостями ту группу, которая больше всех наберет звездочек к концу четверти. Удивительно, но такой подход хорошо сработал – в моих классах не было опаздывающих.

Перебежки между кабинетами «помогли» мне задуматься, как можно вовлечь детей в тему урока с минимумом наглядного материала (я постоянно забывала его в учительской или дома). Так я пришла к классу «без лишних бумаг».

Для разминки и небольших проверочных работ я стала использовать приложения Socrative и Smart Lab (на англ.) (сервисы представляют собой набор игр, тестов и викторин по темам, которые внесет учитель, также в них есть рейтинг, который показывает, насколько усердно трудился ребенок и каких результатов достиг – ред.), которые каждый школьник может скачать себе на смартфон. Я стала быстро получать отчеты от системы о достижениях учеников и их слабых местах – это заметно ускорило работу и оказалось удобнее классических листочков.

Для оценки я начала использовать (как и вся наша школа) Формы от Майкрософт. Они настроены так, что учителю необходимо внести комментарий, добавить его в определенный класс-критерий, а система автоматически выставит подходящую оценку. Это удобно не только для учителя, но и для учеников – меньше субъективности в оценке, а также им доступна вся обратная связь по заданию от учителя. Они легко могли подтянуть свои знания по всякому предмету.

Конечно, у этих цифровых новинок оказался и большой недостаток: дети получили прекрасный шанс списывать из интернета под прикрытием работы в приложениях. Чтобы справиться с этим, серьезные, большие работы я стала проводить в классах с компьютерами (также разрешено было принести свой планшет) – на больших экранах намного проще поймать нечестных школьников.

Потеря своего кабинета подтолкнула меня установить хорошие рабочие отношения с коллегами (раньше мне постоянно не хватало времени). Мы собираемся с учителями в перерывах и после уроков в учительской и обсуждаем успехи и неудачи наших учеников, проблемы школы, вопросы педагогики и многое другое. Я намного лучше узнала своих коллег и круг их профессиональных интересов, раньше общение ограничивалось приветствиями в коридоре. Общение с ними помогло мне обнаружить несколько новых методов и подходов работы с детьми. А ведь ничего бы этого не произошло, если бы я осталась в своем кабинете.

Главный недостаток работы без собственного кабинета – очень трудно сосредоточиться и побыть одному, в учительской слишком много отвлекающих факторов. В таких ситуациях я использую наушники, даже если и не слушаю музыку: они показывают остальным, что сейчас я недоступна для разговора.

Также мне кажется, что школьникам не очень комфортно приходить на консультацию в учительскую: поэтому я устраиваю встречи в рекреациях, библиотеке или свободных кабинетах.

Станет ли это новой моделью поведения в будущем?

Предложила бы я использовать такую модель в других школах? Это зависит от нескольких факторов. Я думаю, ученики младших классов должны учиться в хорошо знакомом кабинете, в который они приходят каждый день вместе со своим учителем, в котором они могут оставить все свои вещи на целый день. А учителя начальных классов должны иметь места для хранения материалов, к которым им необходимо часто обращаться.

По-другому видится ситуация с учениками средних и старших классов. Я считаю, мои ученики стали больше вовлечены в учебу и имеют больше контроля над процессом обучения: они быстро и в полном объеме получают обратную связь и используют все возможности современных технологий. Если им трудно найти меня в школе, они могут отправить мне сообщение в приложении или по электронной почте.

Потеря собственного кабинета стала для меня стимулом внедрить современные технологии в свою работу и пересмотреть отношение к наглядному материалу в классе, поэтому для меня такая потеря оказалась полезной.

Оригинал: edutopia


[mailerlite_form form_id=4]

Каким должно быть повышение квалификации педагогов: Илья Новокрещенов

Прямой диалог

Директор школы «Покровский квартал», учитель истории Илья Новокрещенов рассказал, какие компетенции необходимо воспитывать в себе современному учителю.

kakim-dolzhno-byt-povyshenie-kvalifikatsii-pedagogov-ilya-novokreshhenov

В нацпроекте «Образование», составленном по поручению президента России Владимира Путина, значится вопрос повышения профессиональной компетенции педагогов.

Здесь, конечно, не стоит ограничиваться одним повышением квалификации, которое надо проходить раз в 3 года, но и необходимо обеспечить профессиональный рост учителя через овладение им новыми компетенциями, потому что действительно роль учителя меняется. Если раньше учитель был фактически такой информатор, единственный аккумулятор знаний, потому что нигде кроме как от учителя и от книги, учебника ребенок не мог ничего узнать про окружающий мир.

Учитель сейчас должен стать таким проводником ребенка, ребенок должен действительно сам проектировать свое образование, он должен действительно самостоятельно ставить для себя задачи и выполнять их, а учитель должен ему помогать в этом.

Учитель должен научить учиться и захотеть учиться, а не просто встать в режиме говорящей головы и на 45 минут хорошо организовывать свою деятельность при пассивности детей, которые вынуждены слушать, а потом пересказывать. Такая форма работы уже никому не нужна, хорошие учителя так не делают.

Учителю нужно помочь в эту новую роль перейти. Учителя у нас очень талантливые люди, они могут это сделать, просто перед ними такой задачи явно никогда не ставилось, у них задача была организовать учебно-образовательную деятельность ребенка, а какими способами, учитель сам выбирает, самый простой способ я вам уже называл. Нужно помочь учителю действительно перейти в принципиально иной статус, для этого необходимо разработать систему поддержки педагога, в том числе его переобучение, в том числе прохождение им практики и так далее. Такая программа, например, у нас в городе Москве создается.

Нельзя и учителя, и ученика противопоставлять друг другу, как это часто бывает у нас сейчас. Неправильно же, когда тренер является одновременно судьей, а у нас учитель одновременно является еще и оценщиком. И в этом смысле нужно все-таки нам договориться о том, что результат образования главный проявляется прежде всего в результатах ребенка и на этот результат работает и сам ребенок, и учитель, это действительно принципиальным образом меняет систему взаимодействия.

Вместе работаем на результат ребенка, он в ребенке проявится. Причем результаты могут быть разнообразные, не только знания. Это то, что нам предлагают федеральные стандарты: это и метапредметные компетенции, и предметные, которые нам понятны, и самое главное личностные компетенции, все вместе дает многосторонний, многомерный такой результат развития ребенка, его нужно учитывать просто.

Согласны ли вы с мнением Ильи Владимировича? Давайте обсудим вместе, каким должно быть повышение квалификации педагогов и какие компетенции они должны получить, на августовском педсовете «Моего университета». Записывайтесь на участие по ссылке.

При подготовке статьи использовались материалы сайта ОТР.
Фото: http://journalok.ru/


[mailerlite_form form_id=4]

Минпросвещения: новая система аттестации учителей будет готова к 2021 году

Новости министерства образования

На семинаре для финалистов конкурса «Учитель года-2018» заместитель министра Татьяна Синюгина рассказала об аттестации учителей и Российской электронной школе (РЭШ).

minprosveshheniya-novaya-sistema-attestatsii-uchitelej-budet-gotova-k-2021-godu

Новая система аттестации учителей будет внедрена к 2021 году в рамках проекта «Учитель будущего», рассказала Татьяна Синюгина.

«У нас не будет никакого портфолио, сбора грамот, благодарностей, открыток от родителей, за то, чтобы подтвердить, что педагог хорошо учит детей. Мы максимально уберем дополнительные действия с вашей стороны», — отметила она.

Новая система аттестации будет проходить максимально быстро и комфортно для педагогов, «в два клика». Для этого будет создаваться техническая база «Российской электронной школы» (РЭШ).

«Это будут не просто «говорящие головы» и не просто уроки, которыми можно будет воспользоваться, если не подготовился сам. Мы в Российскую электронную школу вкладываем еще и другие техники и задачи: взаимосвязь аттестации с РЭШ, возможности обмена опытом, обучения», — рассказала о проекте министерства Татьяна Синюгина.

Также в рамках проекта «Учитель будущего» будет создана Национальная система учительского роста (НСУР), в ее рамках не менее половины педагогов должны пройти переподготовку, а карьерный рост будет строиться горизонтально (учитель – учитель-методист и наставник), а не вертикально.

Источник: Российская газета
Фото: Учительская газета


[mailerlite_form form_id=4]

«Мой университет» объявил о старте летнего фестиваля #учительскоелето

Новости "Моего университета"

Лето все еще здесь! «Газета педагогов» совместно с центром «Мой университет» предлагают учителям и воспитателям России поделиться яркими моментами лета 2018!

moj-universitet-obyavil-o-starte-letnego-festivalya-uchitelskoeleto

Лето не закончилось не только по календарю, но и в наших сердцах! Давайте вспомним его яркие моменты (или поделимся переживаемыми прямо сейчас моментами) вместе!

Выкладывайте в соцсетях фото и видео вашего отпуска под хэштегом #учительскоелето, пусть все увидят, как учителя умеют отдыхать!

Также под этим хэштегом вы можете публиковать истории, репортажи или даже стихи, посвященные или вдохновленные летом (курорты ведь отлично вдохновляют, а как вдохновляет русская деревня…).

Если у вас большой репортаж (фото, видео или текст), присылайте его нам в редакцию по адресу gazeta@edu-family.ru, и мы разместим его на страницах газеты.

Фестиваль продлится до 27 августа, по его итогам мы соберем большой коллаж и покажем всему свету, что самые культурные, энергичные и задорные во всех видах отдыха — наши педагоги!


[mailerlite_form form_id=4]

Суд оправдал педагога с 37-летним стажем за «аморальный поступок»

Новости

Учителя географии из Москвы Светлану Колядову уволили из школы год назад за аморальный поступок на уроке, суд не нашел в этом преступления, однако коллеги выступают против неё.

sud-opravdal-pedagoga-s-37-letnim-stazhem-za-amoralnyj-postupok

В декабре 2017 года 59-летнюю Светлану Колядову (37 лет из них она проработала в школе) обвинили в аморальности и уволили из школы. Она подала на школу в суд и добилась восстановления на работе, однако коллеги и администрация не торопятся принять её обратно — они подали апелляцию.

Педагогический коллектив обвиняет педагога в том, что на  одном из своих уроков она устроила сеанс стриптиза. Сама Светлана уверяет, что от неё решили избавиться, так как она активно выступала за соблюдение трудовых прав в школе. Сам эпизод учитель географии описала так:

«Я якобы повернулась спиной к классу и задрала блузку, чтобы показать, что спиннера нет в задних карманах моих брюк, и что я так задрала блузку, что стало видно — страшное дело — голое тело, спину. Теперь они цепляются за мой аморальный проступок, но он нигде не зафиксирован, он не вошел в приказ. Сейчас у них есть единственная возможность меня уволить — это составить полный протокол, где этот проступок будет полностью прописан. Если это случится, я затею уголовное дело против администрации школы. Я должна молчать? На всю страну опозорили, выступали на всех телеканалах, что я стриптиз показывала, только они не сказали почему-то, что я после операции на стопе только второй месяц работаю, я только сейчас первый месяц хожу без костыля. Непонятно, почему они не сказали, куда я дела костыль, чтобы задирать одежду, написали, что я нагло отняла личную вещь ребенка, удерживала ее в течение целого урока. Главное, судья Мосгорсуда нарушает Гражданский процессуальный кодекс РФ, подсказывая ответчику, какие фабриковать документы».

За время суда Светлана Колядова вступила в профсоюз «Учитель», чтобы и дальше продолжить борьбу с администрацией школы: по ее словам, три месяца учителя работали без медкнижек, полтора года в школе не моются окна, а администрация так и не заключила с педагогами коллективный договор, из-за чего те потеряли льготы.

Директор школы № 1256 Анжела Адамич пока не прокомментировала ситуацию, но обещала сделать это в ближайшее время.

Обновлено: Мосгорсуд оставил без изменений решение восстановить Светлану Колядову на работе.

Источник: bfm.ru
Фото: fognews.ru


[mailerlite_form form_id=4]

В СПбГУ будут готовить учителей для работы с одаренными детьми

Новости

В главном вузе Петербурга открылся Институт педагогики, в нем будут готовить учителей работать с новыми образовательными технологиями и работать с одаренными детьми.

v-spbgu-budut-gotovit-uchitelej-dlya-raboty-s-odarennymi-detmi

Обучаться в Институте педагогики можно будет в магистратуре и аспирантуре, также можно будет пройти курс профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

В вузе считают, что выпускники института будут востребованы во многих учреждениях образования России.

«Наша программа учитывает все, что сегодня известно в области развития интеллекта, латерального (нестандартного, креативного) мышления, способности воздействовать на других людей. Ориентируясь на запрос работодателей, наши преподаватели будут «оснащать» магистрантов определенными компетенциями, программным обеспечением, профессиональными связями и другими конкурентными преимуществами», — рассказала директор института, профессор Елена Казакова.

В новом учебном году обучиться по образовательным программам института можно будет только «по заказу» и на платной основе. В пресс-службе отметили, что уже получили несколько заявок от школ Петербурга и Ленинградской области. Некоторые из поступивших обучаться по уникальной магистерской программе «Genius: педагог для талантливых школьников».

Источник: ТАСС


[mailerlite_form form_id=4]

Нестор Петрович и Надя Шевелева: любимые образы учителей в кино

Большая перемена

Отечественный кинематограф уделяет немало внимания теме школы, по созданным картинам можно проследить, как менялся образ учителя вместе с эпохой. Вспомним любимые образы, созданные советскими и российскими актерами, и их “крылатые фразы”.

Нестор Петрович и Надя Шевелева: любимые образы учителей в кино

Илья Семенович Мельников, “Доживем до понедельника”

Илья Семенович Мельников, “Доживем до понедельника”

Принципиальный, требовательный, серьезный, думающий, интеллигентный… Наверное, именно таких учителей, Илья Семенович Мельников (Вячеслав Тихонов), не хватает в современной школе.

  • Ты не замечала, что в безличных предложениях есть какая-то безысходность — Моросит. Ветрено. Темнеет. Знаешь, почему? Не на кого жаловаться и не с кем бороться.
  • Сеешь разумное, доброе, вечное, а вырастает: белена и чертополох.

Нестор Петрович Северов, “Большая перемена”

Нестор Петрович Северов, “Большая перемена”

Этого героя Михаила Кононова в 2016 году россияне назвали образцом для подражания для учителей. Наивный, трогательный, добрый преподаватель истории Нестор Петрович на протяжении десятилетий вызывает симпатию зрителей.

  • Я наблюдаю за Вами семь дней и пришёл к выводу, что Вы меня достойны!
  • Герои — щедрые люди!

Семен Николаевич, “Приключения электроника”

Семен Николаевич, “Приключения электроника”

Думаем, увидев фото героя Евгения Весника, вы сразу вспомнили его крылатую фразу “Макар, не дерзи!” Доброго, немного рассеянного учителя, как и других героев нашего рассказа, искренне любят ученики.

  • Макар, не дерзи!

Виктор Сергеевич Служкин, “Географ глобус пропил”

Виктор Сергеевич Служкин, “Географ глобус пропил”

Замыкает нашу галерею образов мужчин-педагогов в кино Виктор Сергеевич Служкин (Константин Хабенский). Не от хорошей жизни пошел в учителя Виктор Сергеевич: на работе сократили, а семью кормить надо. Фильм снят по мотивам одноименного романа Алексея Иванова, который так пронзительно и нежно написал об этом этапе жизни Служкина, что многие в его истории узнают себя в те трудные моменты жизни, когда ощущаешь себя потерянным и одиноким.

  • Опыт — это мудрость глупцов.
  • Любовь, она всегда настоящая. По крайней мере нам так кажется. А потом проходит, как ушиб.

Надежда Васильевна Шевелева, “Ирония судьбы, или С легким паром”

Надежда Васильевна Шевелева, “Ирония судьбы, или С легким паром”

Надя Шевелева, наверное, самая известная учительница советского, да и российского кинематографа, излагает три истины, актуальные и сегодня: работа педагога плохо оплачивается, учитель учит школьников думать “хоть самую малость”, а ошибки педагогов обходятся обществу дорого. Вероятно, героиня Барбары Брыльска была очень хорошим учителем.

  • — Да… Ошибки учителей менее заметны, но в конечном счете они обходятся людям не менее дорого.
  • — А все-таки у нас с Вами самые замечательные профессии, самые нужные!

— Судя по зарплате — нет.

Татьяна Сергеевна Левченко, “Весна на Заречной улице”

Татьяна Сергеевна Левченко, “Весна на Заречной улице”

Как и Нестору Петровичу из “Большой перемены”, героине культовой киноленты Татьяне Сергеевне Левченко (Нина Иванова), юной выпускнице пединститута, довелось учить не первоклашек, а взрослых людей, имеющих большой жизненный опыт. История любви Татьяны Сергеевны и ее ученика-сталевара Саши Савченко вызывает интерес и у современного зрителя, а в 50-е годы прошлого столетия фильм собрал 30,12 млн зрителей.

  • Недавно я видела человека, который умеет работать так, что приятно смотреть на его работу. Мне казалось, что у него есть ум, душа, характер. И мне стыдно за него. Стыдно, что он стоит и слушает пошлости такого ничтожества, как вы!
  • Разве я думала, что мои ученики будут варить сталь, рожать, пить водку, отращивать усы?!

Татьяна Николаевна Кольцова, “Вам и не снилось…”

Татьяна Николаевна Кольцова, “Вам и не снилось…”

И снова учительница литературы. Романтически настроенная милая Танечка (Елена Соловей), “старая дева с котенком”, любит своих учеников и покровительствует юным влюбленным Роме и Кате.

  • — Но все-таки любовь меньше всей жизни, поверь мне, девочка, на слово… Да?
  • — Тебе трудно это сейчас представить, но жизнь — это не только любовь. Только любовь, если хочешь знать, это даже бедность.

В нашу подборку не ваши ваши герои-любимцы? Сообщите нам gazeta@edu-family.ru, и мы обязательно расскажем о них в наших следующих статьях. Сейчас же предлагаем посмотреть хотя бы один из перечисленных фильмов. Приятного просмотра!


[mailerlite_form form_id=4]